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一、基礎設施運維學科方向介紹

重大基礎設施的安全運營是國民經(jīng)濟、社會發(fā)展和國防安全的重要保障。學院“基礎設施運維”學科方向主要圍繞交通、能源、市政、水利、海洋等行業(yè)的重大基礎設施，開展水-土（巖）-結(jié)構(gòu)耦合作用機制、智能化監(jiān)測與健康診斷、長期服役性能的評價及安全評估、災害演化機理、災害防控及預警等基礎理論與關鍵技術(shù)方面的研究，基于大數(shù)據(jù)分析，提出重大基礎設施智能化安全維護的策略與方法，實現(xiàn)不間斷安全運營的目標。

根據(jù)學科發(fā)展、人才培養(yǎng)、科學研究和團隊建設需求，土木工程學院基礎設施運維學科方向誠聘全球各界學術(shù)英才。

二、崗位要求

1.教授、副教授：獲博士學位，具有較高學術(shù)造詣的中青年杰出人才或具有較好發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W術(shù)骨干。按照中山大學“百人計劃”人才引進和管理，歸屬學院基礎設施運維學科方向（團隊）。

2.專職研究人員：博士學位，38歲以下，海內(nèi)外優(yōu)秀研究人員或博士后，具有海內(nèi)外高校或研究機構(gòu)工作經(jīng)歷。

3.博士后：博士學位，35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高學術(shù)水平和較強科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。

三、人才待遇

1.學校為“百人計劃”引進人才提供有競爭力的薪酬福利待遇、基本啟動經(jīng)費、安家補貼等。

2.學校為專職研究人員和博士后提供有競爭力的崗位薪酬、學校績效等；博士后考核合格出站后，可申請繼聘3年的特聘研究員或特聘副研究員；考核優(yōu)秀的博士后和專職科研人員可申請轉(zhuǎn)聘副教授。

3.學校對以上崗位人才在落戶、子女入學、醫(yī)療服務等方面予以支持，同時給予珠海校區(qū)工作補貼。

四、聯(lián)系方式

1.應聘教授、副教授，請將簡歷發(fā)送至學院人才招聘郵箱：，郵件標題注明：姓名-應聘崗位-學科方向團隊-高校人才網(wǎng)；

2.應聘專職研究人員和博士后，請聯(lián)系團隊負責人劉建坤教授，郵箱：，郵件標題注明：姓名-應聘崗位-學科方向團隊-高校人才網(wǎng)；

3.學院招聘聯(lián)系人：高老師，聯(lián)系電話：（+86）0756-3668565。

4.學院網(wǎng)站：

我們在美麗的中山大學珠海校區(qū)熱誠歡迎全球英才踴躍加盟！