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一、學院簡介

青島大學坐落于青島市中心美麗的浮山之麓，黃海之濱，校園環境優美，氣候宜人。是山東省實力最強的省屬高校之一，是山東省與青島市共同建設的重點綜合性大學。

青島大學基礎醫學院是青島大學下設的二級學院，學院現有專任教師136名，其中長江學者、國家杰青、國家優青等國家級高層次人才3人，泰山學者特聘教授等省級高層次人才9人，全國優秀教師1人，山東省“教學名師”3人，有山東省級教學團隊及“青島大學基礎醫學實驗教學創新團隊”。

學院現有基礎醫學、特種醫學、生物學三個一級學科博士點及博士后流動站，現有博士生導師30人。有生理學國家重點學科（培育），人體解剖學、病原生物學2個省級重點學科，基礎醫學入選山東省高水平建設學科、生物學獲批山東省一流建設學科。圍繞重大疾病和常見病的基礎研究，本學科形成以下研究方向——神經退變性疾病的發病機制與防治策略、心血管疾病的分子機理與轉化醫學、腫瘤發病機制與治療、病原微生物感染相關疾病發生機制、免疫細胞治療與新型疫苗研發等。擁有山東省神經相關疾病的機制與防治重點實驗室、神經科學省級協同創新中心、山東省分子病毒實驗室等科研平臺。學院承擔有各類科研項目100多項，包括國家重點研發計劃、國自然重點項目、國自然優青項目。

學院現有人體解剖與組織胚胎學系、病原生物學系、免疫學系、病理學系、生理學與病理生理學系、遺傳學與細胞生物學系、生物化學與分子生物學系、醫學藥理學系、特種醫學系、醫學生物學系、神經生物學系、中醫教研室?；A醫學實驗教學中心是中央與地方共建高?；A實驗室、山東省高等學校實驗教學示范中心、國家級實驗教學示范中心，下設人體形態學、人體顯微結構學、病原生物學、人體機能學、細胞與分子生物學等實驗教學中心。學院承擔著臨床醫學、醫學檢驗、公共衛生、護理學、藥學、口腔醫學、影像醫學等10余個專業的留學生、博碩士生、八年制與五年制本科等公共基礎與醫學基礎教學任務，開設理論課程80余門，實驗課程300余門?！队跋窠馄蕦W》為國家精品課程和國家精品資源共享課程、《生理學》為國家級雙語示范課程，入選國家一流本科建設課程1門，山東省一流本科建設課程8門，山東省研究生優質課程1門。。

青島大學基礎醫學院正處于蓬勃發展的時期，充滿朝氣和希望?，F誠邀海內外優秀人才加盟，共同建設學院的美好未來。

二、范圍與條件

（一）首席教授

學術造詣深厚，已取得國內外同行公認的學術成就，能夠面向國家戰略需求和區域經濟發展需要，引領學科建設、推動學校發展的領軍人才，包括獲得國家級人才工程計劃支持者、國家最高獎勵獲得者或相當層次和學術水平者。

（二）特聘教授

1.特聘教授第一層次：

具有較高學術水平，在本學科領域具有一定影響，具有創新性構想和戰略性思維，能緊跟國際學術前沿，趕超國際先進水平的學術帶頭人，包括獲得國家級人才工程計劃支持的青年人才或相當層次和學術水平者?；驖M足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》第一層次業績條件。自然科學年齡一般不超過45周歲。

2.特聘教授第二、三、四和五層次：

滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》相應第二、三、四和五層次業績條件。

第二層次、第三層次特聘教授年齡自然科學年齡一般不超過45周歲；第四和五層次特聘教授年齡自然科學年齡一般不超過40周歲。

（三）青年卓越人才

學術基礎扎實，創新能力強，有較大發展潛力。滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》青年卓越人才的業績條件，或為學校教學、科研和學科急需的優秀博士。自然科學年齡年齡一般不超過35周歲。

（四）青年博士

專業基礎扎實，具有較強科研能力，能夠勝任本科生教學工作。具有博士學位，身體健康，具有招聘崗位要求的相關專業學歷、學位及其他基本條件，符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件，年齡不超過32周歲。

（五）全職博士后

三、人才待遇

（一）首席教授：

年薪80-100萬元（稅前）+國家省市人才獎勵（包括社會保險、醫療保險和公積金）；安家補貼400萬元（稅前）；科研啟動經費自然科學（實驗類300萬元，非實驗類150萬元）。平臺建設經費根據需要提供，一事一議。配備團隊、實驗室；協助解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。

（二）特聘教授

1. 特聘教授一層次：年薪約60萬元（稅前）（包括社會保險、醫療保險和公積金）；120平方米左右住房；科研啟動經費自然科學實驗類200萬元、非實驗類100萬元；配備團隊、實驗室；協助解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。

2. 特聘教授二層次：年薪約55萬元（稅前）（包括社會保險、醫療保險和公積金）；安家補貼150萬元（稅前）；科研啟動經費自然科學實驗類100萬元、非實驗類60萬元；配備團隊、實驗室；協助解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。

3. 特聘教授三層次：年薪約50萬元（稅前）（包括社會保險、醫療保險和公積金）；安家補貼80萬元（稅前）；科研啟動經費自然科學實驗類50萬元、非實驗類30萬元；配備團隊、實驗室；經同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為教授。

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4. 特聘教授四層次：年薪約38萬元（稅前）（包括社會保險、醫療保險和公積金）；安家補貼50萬元（稅前）；科研啟動經費自然科學實驗類30萬元、非實驗類20萬元；經同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為副教授。

5. 特聘教授五層次：年薪約33萬元（稅前（包括社會保險、醫療保險和公積金））；安家補貼30萬元（稅前）；科研啟動經費自然科學實驗類15萬元、非實驗類10萬元；經同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為副教授。

（三）青年卓越人才

年薪約25萬元（稅前）（包括社會保險、醫療保險和公積金）；安家補貼20萬元（稅前）；科研啟動經費自然科學5萬元。

（四）青年博士

國家政策性工資；學校提供安家補貼2000元/月，累計發放36個月；科研啟動經費自然科學3萬元。

（五）全職博士后

特別資助類博士后年薪約34.6萬元（稅前）；重點資助類博士后年薪約29.6萬元（稅前）；一般資助類博士后年薪約25.6萬元（稅前）；項目資助類博士后年薪約18.6萬元（稅前）。

博士后在站期間同時享受國家、省、市各類博士后支持計劃資助及青島大學科研獎勵，與青島大學教職工享受同等待遇。

其他待遇相關待遇：

（一）入職本單位還可享受青島市相關人才政策待遇。

1.具有國家級或省部級人才稱號的引進人才，可申報青島市引進高層次人才一次性30萬元—100萬元住房補貼或者租住或購買青島市人才公寓；

2.2018年6月6日之后出站并于出站后6個月內在青島辦理就業手續且落戶在青島（不含入站前已在青且在職人員）的博士后，青島市給予其25萬元安家補貼或者租住或購買青島市人才公寓；

3.在青島行政區域內首次就業并在青島行政區域內購買唯一商品住宅的博士研究生，給予一次性15萬安家費或者租住或購買青島市人才公寓；

4.對于首次來青就業的博士（后），青島市給予連續三年1200元/月的租房補貼或者租住或購買青島市人才公寓；

符合青島市“金種子”人才條件的畢業生享受人才培養經費補貼（目前標準為博士10000元）。

5.全球TOP200高校和知名科研機構的博士畢業生，可在滿足申報要求的條件下，由學校協助申請青島市相關人才待遇。

（二）入職青島大學還可享受優質中小學及學前教育資源。

我?，F有完整的義務教育及學前教育配套資源。學前教育擁有青島大學附屬實驗幼兒園；義務教育階段我?，F有青島大學附屬小學（青島金門路小學）、青島大學第二附屬小學（青島燕兒島路第一小學）、青島大學雙語實驗學校、青島大學附屬實驗小學、青島大學即墨實驗學校等5所附屬小學，并有青島大學附屬中學、青島大學實驗中學（青島第五中學）及九年一貫制的青島大學附屬實驗學校等附屬初中。學校可根據屬地管理原則和青島市各區義務制教育管理規定，協調以上學校入學相關事宜。

（三）醫療待遇

享受青島市公務員醫療保險和青島市職工醫療互助保險。享受學校組織的每年免費體檢。

四、專業需求

（一）學科帶頭人

病理生理學、病理學、人體解剖與組織胚胎學、病原生物學、生物信息學、特種醫學、放射醫學。

事業單位考試

應聘條件：擁有良好的學術聲譽和學術領導能力，在相應學科領域已取得重要成果，能夠擔任學科帶頭人，原則上年齡不超過50周歲；達到我校三層次特聘教授及以上條件，國家級、省級人才項目入選者優先。

（二）師資隊伍

人體解剖與組織胚胎學、病原生物學、免疫學、病理學、醫學遺傳學、細胞生物學、神經生物學、生理學、病理生理學、精神病與精神衛生學、生物化學與分子生物學、藥理學、中醫學、特種醫學、生物信息學等醫學及生物學相關專業。

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五、引進程序

（一）發布招聘信息

通過青島大學基礎醫學院網站（Qingdao Universityhttp://qdbms.qdu.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。

（二）報名

報名時間：自啟事發布起報名。

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報名材料包括：個人簡歷、《青島大學基礎醫學院擬引進人員匯總表》、身份證、國家承認的學歷和學位證書、科研成果及獲獎證書、崗位要求的條件證明材料及其他相關證明材料。

報名方式：電子郵件，報名材料發送至jcyxyzhb@163.com

聯系人：陳老師

聯系電話：0532-83780081

聯系地址：山東省青島市寧夏路308號。郵編：266071