發布：2020-03-24 12:16:30 關注：38740次
目前全國仍處于新型冠狀病毒聯防聯控時期，為不影響我校高層次人才引進工作，科學抗疫，人事處特擬《疫情期間網上招聘流程》。請各相關部門配合執行。具體如下：
一、通過招聘網站組織網上面試
人事處目前已聯系能提供視頻洽談會業務的多家網站。由網站協助提前宣傳，網上搭建平臺，組織類似現場招聘會的視頻洽談會。基本上每場能吸引幾十家高校、500名以上博士參會，到時可直接在網站提供的平臺進行網上面試。
二、教學院部自己組織視頻面試
針對直接將簡歷投到我校、而非通過招聘網站聯系我校，或在網絡洽談會上來不及面試的應聘人員，主要由所在教學院部組織視頻面試。具體如下：
1.資格初審。教學院部審查應聘人員的《應聘人員基本信息登記表》、個人簡歷等相關材料。
2.政策宣講。教學院部可通過電話、qq、微信等方式向應聘人員介紹學院情況，通知試講內容;人事處通過以上方式介紹學校人才政策。
3.面試材料。應聘人員錄制20分鐘左右的教學視頻(內容、具體形式按教學院部通知)，填寫《應聘人員基本信息登記表》(可再附簡歷等支撐材料)，然后以“姓名+學歷+專業”命名發送給人事處和教學院部郵箱。
4.評委打分。教學院部將應聘人員材料發送給評委，評委根據教學視頻對應聘人員教學水平打分，根據《應聘人員基本信息登記表》、簡歷等證明材料對其科研能力打分。評委包括人事處、教務處、科研處、質量辦、所在教學院部的教學委員會、學術委員會、專業教研室主任、博士教授代表等。
三、后續流程
1.心里測評。人事處負責統計應聘人員信息、并報送心里健康中心，心里健康中心負責網上心里測評，并將測評結果反饋人事處。
2.現場審查。應聘人員應在合適時間，攜相關證件原件和復印件到人事處現場審查，對不符合應聘條件的，經核實取消應聘資格。
3.體檢事項。應聘人員應在合適時間，到學校指定醫院體檢。具體時間、注意事項由人事處另行通知應聘人員。
4.政審材料。體檢合格人員由學校對其思想政治表現等進行考察。
5.材料匯總。教學院部將附件1至10匯總后發送給人事處。
6.審批公示。人事處將匯總后的材料匯報給校長辦公會決議。校長辦公會通過后，由人事處將擬聘用人員名單在湖北理工學院網站上進行公示，公示期為7個工作日。
7.聘用。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷、學位證書，未能按時提供的取消聘用資格。
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原標題： 疫情期間湖北理工學院網上招聘流程
文章來源：http://rsc.hbpu.edu.cn/info/1014/2273.htm
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