發布：2023-06-06 00:43:49 關注：54839次
太原理工大學是一所歷史悠久、底蘊深厚、特色鮮明的世紀學府，坐落于具有2500多年建城史的國家歷史文化名城——太原。其前身是創立于1902年的山西大學堂西學專齋，為中國創辦最早的三所國立大學堂之一。1953年，學校獨立建校，定名太原工學院，直屬國家高教部;1962年劃歸山西省管理;1984年更名為太原工業大學。1997年，太原工業大學與直屬于國家煤炭工業部的山西礦業學院(始建于1958年)合并，組建太原理工大學，同年躋身國家“211工程”重點建設大學行列，開啟了改革發展的新篇章。2017年，學校入選國家“雙一流”重點建設高校，迎來了嶄新的發展時期。120年來，學校始終秉承“求實、創新”的校訓，堅持“以人為本、文體為舟、承載德智、全面發展”的辦學傳統，彰顯“敢為人先、敢于競爭、勇于創新”的精神氣質，涌現出一批學術大師、行業翹楚和道德楷模，如著名教育家趙宗復、“中國石油之父”孫健初、中國“前寒武紀地質學開拓者和奠基人”王曰倫、圓弧齒輪專家朱景梓、“煤化工科技領域的開拓者之一”謝克昌、“知識分子楷模”欒茀、“草原公仆”云布龍等，深刻詮釋著百廿老校“得天下英才以育之、育一代新人以報國”的崇高追求。
學校以工為主、理工結合、多學科協調發展，涵蓋理學、工學、經濟學、法學、教育學、文學、管理學、藝術學等8個門類，設有25個專業學院、1個中外合作辦學學院(籌)。現有明向、迎西、虎峪、柏林等四個校區，占地面積213萬平方米，校舍總建筑面積169萬平方米。截至目前，學校有全日制學生41516名、國際學生473名、教職工4039名。現有中國科學院院士1名、中國工程院院士3名、雙聘院士10名、國家杰出青年科學基金獲得者10名、國家優秀青年基金獲得者8名，“新世紀百千萬人才工程”國家級人選17名。學校入選全國“三全育人”綜合改革試點高校和創新創業50強高校，榮膺首批“全國文明校園”稱號。
學校緊緊圍繞“以學生為中心”的辦學理念，堅持立德樹人根本任務和一流大學建設目標，致力于培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。目前學校21個專業通過了國際工程教育專業認證，國家一流專業41個，省級一流專業15個，國家一流課程13門;各類創新團隊在國內外競賽中屢創佳績，大學生學科競賽成績穩居全國高校50強;在2021年第七屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽中榮獲4項金獎，位居全國高校金牌排行榜第9位;“清澤心雨”思政平臺獲批教育部高校思想政治工作精品項目，“螺絲釘之家”入選全國學雷鋒活動示范點。學校高度重視并著力構建全方位、多層次體育工作格局和積極健康的校園文化氛圍，競技體育成績斐然，是國內迄今為止唯一一所獲得過男籃、男足兩項全國總冠軍的大學。
學校科研實力雄厚，成就卓著，曾連續兩次作為首席科學家單位承擔國家重點基礎研究發展計劃(973計劃)項目，累計承擔“863”計劃、“國家重點研發計劃”等國家級各類項目1818項;獲得國家科技三大獎43項。學校擁有省部共建國家重點實驗室1個、教育部重點實驗室4個、教育部創新團隊2個、科技部重點領域創新團隊1個。近年來，學校努力打造服務國家和區域經濟社會發展的才智引擎，成果轉化、技術轉移等累計為地方和行業企業創造經濟效益逾百億元。
“汾水之濱，煌煌學堂”。學校將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，以推動社會進步、實現國家富強、謀求人類福祉為己任，堅定不移朝著建設綜合性研究型高水平一流大學目標奮勇前行。
太原理工大學竭誠歡迎優秀人才加盟我校，共創事業!
一、招聘崗位
輔導員崗位
二、招聘條件和對象
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
3.年齡不超過35周歲(1987年12月31日以后出生);
4.中共正式黨員，要求本科或研究生學習期間具有一年及以上擔任主要學生干部經歷，或具有一年及以上擔任兼職輔導員工作經歷，其中“主要學生干部經歷”指擔任班級的班長、團支部書記;黨支部書記、副書記;院級共青團副書記、學生會(研究生會)主席團成員;校級共青團副書記、學生會(研究生會)主席團成員、部門負責人及以上的工作經歷。需要提供主要學生干部任職崗位及時間的證明材料，并加蓋院級以上公章。
5.具有全日制研究生學歷并取得博士學位。
6.專業不限，同等條件下馬克思主義理論、教育學、心理學專業優先。
7.適應崗位要求的身體、心理條件。
三、招聘崗位計劃
輔導員崗位招聘情況和具體要求，詳見“太原理工大學2023年輔導員崗位招聘計劃”
(http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-5-196.aspx)
四、報名時間
2023年5月5日至2023年12月31日
五、招聘程序
招聘信息在太原理工大學人事人才信息網和太原理工大學人才招聘網發布，通過公開招聘的方式進行。
1.網絡報名
應聘者進入“太原理工大學人事人才信息網”(http://renshi.tyut.edu.cn)頁面菜單欄中選擇“人才招聘”，下拉進入“人才招聘網”后，點擊右上角“用戶注冊”、注冊登陸后選擇“輔導員崗位”提交個人簡歷，并按照引進流程提交其他相應材料，每人限報一個崗位。
2.資格審查
人事處和黨委學生工作部(學生處)分別擇優初審篩選和復審篩選，審查結果可通過應聘者個人賬號進行查看。
資格審查通過后，應聘者按照要求參加心理測評，未按照規定時間參加心理測評的，視為自動放棄資格。
3.面試
黨委學生工作部(學生處)組織專家組對應聘者的綜合素質、專業素質、業務潛能和思想品德等方面進行嚴格考察，采取學術道德一票否決制。
4.體檢
應聘者到太原理工大學校醫院或三甲醫院進行體檢，費用自理。體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經學校同意，在另一所指定醫院進行復檢。學校、應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消應聘資格，空缺的崗位不進行遞補。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
5.學校審議
面試通過后，黨委學生工作部(學生處)負責人進行綜合匯報，學校研究決定擬聘人員。
6.公示
學校批準后，在太原理工大學網站和太原理工大學人事人才信息網公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。
7.辦理聘用手續
公示期滿無異議后，由學校上報省教育廳、省人社廳、省編辦備案，學校人事處按程序辦理聘用手續。
手續辦理中或聘用后，如發現應聘人員有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況，立即取消其聘用資格。應聘人員由于個人原因無法辦理聘用手續的，責任自負。因上述原因導致的崗位空缺，不進行遞補。
六、崗位待遇
接收為編制內人員，執行國家規定的博士畢業生工資標準，并按照績效工資二級分配方案發放績效。
七、崗位管理
1.試用期為1年;服務期不少于5年，并遵守《太原理工大學教職工履行服務期暫行管理規定》。
2.入職后簽訂崗位任務協議書，按照協議約定完成相應崗位任務。
八、工作紀律
1.嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。
2.嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。
3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。
4.公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。監督舉報電話：省人力資源和社會保障廳0351-7676068.山西省教育廳0351-3046863.太原理工大學紀委(監察專員辦公室)0351-3176031.
九、報名及聯系方式
太原理工大學人事人才信息網：http://renshi.tyut.edu.cn/
招聘聯系人：陳老師、閆老師
咨詢電話：0351-3176170
聯系地址：山西省晉中市榆次區大學城太原理工大學人事處
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來源鏈接：
http://renshi.tyut.edu.cn/info/1064/3745.htm
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