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　　南京大學(xué)環(huán)境功能材料與水污染控制研究團隊承擔(dān)國家重點研發(fā)計劃納米前沿項目“納米鐵協(xié)同微生物處理有機廢水的過程機制與減碳脫氮關(guān)鍵技術(shù)”(2021-2026)，現(xiàn)招聘研究系列崗位人員1名(預(yù)計2022年12月或2023年1-5月入職)。

　　1.崗位名稱：特任助理研究員/特任副研究員/博士后

　　2.崗位職責(zé)：納米鐵還原有機物過程強化方法研究

　　3.應(yīng)聘條件：

　　(1)具有或預(yù)計將于2023年5月前獲得化學(xué)、材料、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位;

　　(2)從事過納米鐵或零價鐵水處理技術(shù)及原理相關(guān)研究工作，要求在國際知名期刊以第一作者發(fā)表過學(xué)術(shù)論文;

　　(3)具有濃厚的科學(xué)研究興趣，能開展相關(guān)方向研究工作，目標明確、責(zé)任心強;

　　(4)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作認真負責(zé)，積極主動;

　　(5)具備較強的英文閱讀與寫作能力。

　　4.相關(guān)待遇：

　　(1)薪酬收入：年薪15-30萬，科研成果獎勵另計。具有較好科研成果或海外教育背景的申請者起薪面議。申請博士后崗位者可申報江蘇省卓越博士后計劃，入選者可獲得兩年共30萬元補助，在原博士后崗位薪酬基礎(chǔ)上疊加發(fā)放。團隊已有多位博士后入選該計劃。

　　(2)社保待遇：學(xué)校依法為研究系列人員辦理社保和住房公積金。統(tǒng)招統(tǒng)分博士后按照國家相關(guān)規(guī)定享受有關(guān)醫(yī)療和社會保險等待遇。學(xué)校應(yīng)承擔(dān)的社會保險和住房公積金單位繳費部分由學(xué)校在年薪標準之外另行出資承擔(dān)。

　　(3)團隊配套：根據(jù)研究背景和工作積累確定助理研究員或副研究員崗位，表現(xiàn)優(yōu)異者委任為分課題組組長并分配研究生組成團隊。研究團隊擁有完善的行政、財務(wù)和工程應(yīng)用支持團隊，可保證科研人員不為瑣事所擾。

　　(4)合作網(wǎng)絡(luò)：本團隊與國內(nèi)外十余個頂尖實驗室保持合作關(guān)系，同時在南京大學(xué)與生命、物理、材料、化學(xué)、現(xiàn)代工學(xué)等院系建立有緊密聯(lián)系，可充分利用交叉學(xué)科的資源優(yōu)勢。

　　(5)職業(yè)發(fā)展：積極協(xié)助申請國家、江蘇省或南京市的各類人才政策;全力支持申請國家自然科學(xué)基金及其他省部級相關(guān)項目。表現(xiàn)優(yōu)秀的可以參加南京大學(xué)的tenure track晉升或推薦到合作單位任職。

　　5.應(yīng)聘材料：

　　(1)個人簡歷;

　　(2)發(fā)表論文目錄、重要成果相關(guān)材料，代表性論文(電子版);

　　(3)專家推薦函(可在溝通確認意向后提交);

　　(4)其它可以體現(xiàn)個人研究水平的材料。

　　有意申請者請于2022年11月27日前發(fā)送郵件到單超副教授信箱shanchao@nju.edu.cn，標題請包含“應(yīng)聘科研崗或博士后”等關(guān)鍵詞。

　　附：

　　1.研究團隊簡介

　　團隊主要研究領(lǐng)域為深度水處理與污廢水資源化利用，包括水處理納米材料與納米技術(shù)、高級氧化還原新技術(shù)(含電化學(xué)方向)、工業(yè)廢水深度治理與資源化集成技術(shù)、工業(yè)園區(qū)污染控制智慧管理技術(shù)(含大數(shù)據(jù)方向)及相關(guān)原理。團隊現(xiàn)有6名教授、4名副教授、1名副研究員、5名助理研究員/博士后、2名研究助理以及100余名在讀博士、碩士研究生，團隊帶頭人為潘丙才教授。

　　團隊近五年承擔(dān)國家重點研發(fā)計劃、國家水污染控制與治理重大科技專項、國家自然科學(xué)基金、江蘇省科技支撐項目及各類橫向合作項目等40余項;共發(fā)表SCI論文300余篇，授權(quán)中國、美國、日本發(fā)明專利140余件。團隊成員主持獲得2015年國家技術(shù)發(fā)明二等獎、2020年江蘇省科學(xué)技術(shù)一等獎(基礎(chǔ)類)、2013年教育部技術(shù)發(fā)明一等獎、2020年國家環(huán)境保護科技進步二等獎、2018年江蘇省專利發(fā)明人獎、2016年中國專利優(yōu)秀獎、2014年光華工程科技獎等科研獎勵多項，多人次先后入選教育部學(xué)者獎勵計劃特聘教授、國家高層次人才計劃、科技部中青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、江蘇省333工程、江蘇省雙創(chuàng)計劃等人才計劃，并獲國家杰出青年基金、國家優(yōu)秀青年基金、江蘇省杰出青年基金等人才項目的資助。

　　團隊高度重視科研成果產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用與推廣工作，是國家有機毒物污染控制與資源化工程技術(shù)研究中心、國家環(huán)境保護有機化工廢水治理與資源化工程技術(shù)研究中心等單位的重要組成。以本團隊為技術(shù)依托，建有南京大學(xué)常高新國際環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、南京大學(xué)重慶創(chuàng)新研究院(籌)、南京大學(xué)環(huán)境納米技術(shù)研究中心、江蘇南大環(huán)保科技有限公司、恩宜瑞(江蘇)環(huán)境發(fā)展有限公司、匠人智慧信息科技有限公司等成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化平臺。

　　團隊注重國際和地區(qū)交流與合作，與美國辛辛那提大學(xué)、澳大利亞莫納什大學(xué)、昆士蘭大學(xué)、香港科技大學(xué)、澳門大學(xué)、新加坡國立大學(xué)等有廣泛交流與合作。

　　2.合作導(dǎo)師簡介

　　研究團隊帶頭人潘丙才教授現(xiàn)任環(huán)境學(xué)院副院長、南京大學(xué)環(huán)境納米技術(shù)研究中心主任、國家有機毒物污染控制與資源化工程技術(shù)研究中心副主任、“有毒污染物治理與資源化”教育部創(chuàng)新團隊共同帶頭人。教育部學(xué)者獎勵計劃特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家高層次人才特殊支持計劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。擔(dān)任Chemical Engineering Journal Advances創(chuàng)刊主編、Chemical Engineering Journal編輯、Frontiers of Environmental Science and Engineering責(zé)任編輯、《化學(xué)進展》編委、《水處理技術(shù)》編委。教育部科學(xué)技術(shù)委員會(第八屆)學(xué)部委員、中國環(huán)境科學(xué)學(xué)會重金屬污染防治專業(yè)委員會副主任委員、南京大學(xué)學(xué)術(shù)委員會科技分委會副主任。在Environ SciTechnol、Water Res 、PNAS、Adv Funct Mater、Angew Chemie、Nat Comm、Nano Lett、《中國科學(xué)》系列等刊物發(fā)表論文300多篇;論文總引用>20000次、H指數(shù)72，2014年至今連續(xù)7年入選Elsevier中國高被引學(xué)者榜單;授權(quán)國內(nèi)外發(fā)明專利逾160件，其中80多件專利已實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用推廣。主持獲得國家技術(shù)發(fā)明二等獎、教育部技術(shù)發(fā)明一等獎、江蘇省科學(xué)技術(shù)一等獎(基礎(chǔ)類)、日內(nèi)瓦國際發(fā)明博覽會金獎、江蘇省專利發(fā)明人獎等科技獎勵。

　　研究團隊已培養(yǎng)博士、碩士100多名，畢業(yè)生獲得了良好的職業(yè)發(fā)展空間。其中，繼續(xù)深造的學(xué)生中多人獲得國內(nèi)外頂尖高校和科研院所的博士或博士后職位，參加就業(yè)的研究生中多人獲得環(huán)保部、國家與各省市環(huán)境科學(xué)研究院、國內(nèi)知名環(huán)保公司等業(yè)內(nèi)一流單位職位，以及國內(nèi)985、211高校正式教職。

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　　https://pangroup.nju.edu.cn/12/d8/c18040a594648/page.htm