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        武漢大學(xué)信息管理學(xué)院國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“數(shù)字孿生數(shù)據(jù)體系建設(shè)及數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)研究”課題組2023年招聘博士后啟事

        發(fā)布:2023-06-09 23:55:07  關(guān)注:33647次

        武漢大學(xué)信息管理學(xué)院國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“數(shù)字孿生數(shù)據(jù)體系建設(shè)及數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)研究”課題組,因科研工作需要,擬招聘博士后研究人員1-2名,在圖書(shū)情報(bào)與檔案管理博士后科研流動(dòng)站從事博士后研究工作。歡迎智慧博物館、文化遺產(chǎn)、數(shù)字記憶、數(shù)字孿生、元宇宙、數(shù)據(jù)挖掘與分析等相關(guān)研究方向的博士科研人員申請(qǐng)。

        課題在國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“文化科技與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”重點(diǎn)專項(xiàng)“大型綜合性博物館數(shù)字孿生關(guān)鍵技術(shù)研究與服務(wù)示范(應(yīng)用示范類)”框架下開(kāi)展,旨在針對(duì)文物孿生數(shù)據(jù)資源,研究不可移動(dòng)/可移動(dòng)文物孿生數(shù)據(jù)組織范式,研發(fā)基于主動(dòng)遷移學(xué)習(xí)的智能信息融合與標(biāo)注算法,設(shè)計(jì)深度學(xué)習(xí)模型實(shí)現(xiàn)文物實(shí)體到數(shù)字孿生虛擬實(shí)體的最優(yōu)映射,構(gòu)建典型文物數(shù)字孿生基準(zhǔn)數(shù)據(jù)集,從而支持多種博物館智慧服務(wù)與應(yīng)用,為同類型博物館建立示范。

        一、申請(qǐng)條件

        1.政治思想表現(xiàn)合格,熱愛(ài)科研工作,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

        2.近三年獲得博士學(xué)位或預(yù)期在一年內(nèi)獲得博士學(xué)位,年齡35周歲及以下,具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景和研究經(jīng)歷;

        3.具備獨(dú)立從事科研工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、較強(qiáng)的文獻(xiàn)閱讀和寫(xiě)作能力,具有智慧博物館、文化遺產(chǎn)數(shù)字記憶、數(shù)字孿生、元宇宙、數(shù)據(jù)挖掘與分析等相關(guān)理論、方法和技術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4.身體健康,符合武漢大學(xué)有關(guān)博士后管理的規(guī)定。

        二、崗位職責(zé)

        1.崗位工作內(nèi)容:參與國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“數(shù)字孿生數(shù)據(jù)體系建設(shè)及數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)研究”;完成合作導(dǎo)師安排的其他科研工作。

        2.崗位研究方向:智慧博物館、文化遺產(chǎn)數(shù)字記憶、數(shù)字孿生、元宇宙、數(shù)據(jù)挖掘與分析等。

        三、崗位待遇

        1.薪酬待遇:一般申請(qǐng)人年薪18萬(wàn)至30萬(wàn)元(稅前,含校發(fā)、導(dǎo)師及年終科研業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)),特別優(yōu)秀者具體薪資待遇面議。

        2.科研項(xiàng)目:課題組配套5萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),特別優(yōu)秀者科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議,大力支持申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)青年基金、博士后創(chuàng)新人才計(jì)劃等。

        3.其他福利:提供公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、住房補(bǔ)貼或博士后公寓,并享受子女入托入學(xué)、醫(yī)療等待遇,按國(guó)家博士后相關(guān)規(guī)定和武漢大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        4.職業(yè)發(fā)展:符合學(xué)校引進(jìn)人才政策并滿足出站條件,可申請(qǐng)武漢大學(xué)教職。

        四、招聘程序

        1.申請(qǐng)人首先通過(guò)電子郵件聯(lián)系,請(qǐng)隨郵件發(fā)送詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷一份(含簡(jiǎn)要的研究成果小結(jié)和未來(lái)研究興趣)及體現(xiàn)個(gè)人科研能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料。

        2.初選合格者將通過(guò)電話進(jìn)行初步溝通并通知本人提供2名推薦人聯(lián)系信息(要求其中1位為博士生導(dǎo)師);本人通過(guò)視頻會(huì)議或到武漢大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。

        3.通過(guò)面試者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格者即可按武漢大學(xué)網(wǎng)頁(yè)(博士后管理)中關(guān)于申報(bào)博士后的程序進(jìn)行申報(bào)進(jìn)站。

        五、聯(lián)系方式

        地址:湖北省武漢市武昌區(qū)八一路299號(hào)武漢大學(xué)信息管理學(xué)院,郵編:430072,合作導(dǎo)師:王玉玨教授。簡(jiǎn)歷材料請(qǐng)發(fā)送至:(yujue.wang@whu.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com)。

        博士后管理政策咨詢:武漢大學(xué)博士后管理辦公室,網(wǎng)址:http://postdoc.whu.edu.cn/。

        信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

        來(lái)源鏈接:

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