一、中心簡介

北京科技大學計算機與通信工程學院eda研究中心、北京科技大學-華大九天eda聯合實驗室，立足于集成電路領域前沿和國民經濟重大需求，重點圍繞解決國內eda方向卡脖子的關鍵問題，同國內外高水平科研團隊、科研院所、產業機構、科技企業等均建立了良好的合作關系，依托北京科技大學-華大九天eda聯合實驗室，為實現產學研用一體化全面發展創造良好條件。

二、負責人簡介

中心負責人姚海龍，計算機與通信工程學院教授，長期致力于集成電路設計自動化領域的研究，發表20多篇eda領域ccfa類國際頂級期刊（ieeetcad）論文及頂級會議（dac）論文。獲sasimi最佳論文獎（1%），兩次獲得國際頂級會議iccad最佳論文提名獎（1%），獲國際重要會議glsvlsi最佳論文提名獎，獲吳文俊人工智能科學技術獎技術發明一等獎（第一完成人）?，F任北京科技大學-華大九天eda聯合實驗室執行主任、eda開放創新合作機制（eda2）物理實現分委會主任、“德國資深研究人員洪堡學者”（humboldtresearchfellowshipforexperiencedresearchers）、ccf集成電路設計專委常務委員、國際電氣和電子工程師學會（ieee）高級會員。主持多項eda領域國家自然科學基金（重點、面上）、國家重點研發計劃課題與子課題、華為終端有限公司合作等項目。

三、招聘數量

因科研需要，擬招聘集成電路eda領域青年教師及博士后研究人員3-5名。

四、職位要求

1.道德品質良好，有良好的人際溝通能力，富有團隊協作精神，身心健康。

2.具有國內外知名高校或科研院所授予的博士學位，年齡在35周歲（含）以下，特別優秀的，年齡可適當放寬。

3.具有集成電路電子設計自動化（eda）等相關領域的研究背景，具有代表性科研成果，包括但不限于高水平論文、新產品、新工藝、重大咨詢報告、發明專利、標準、科技獎勵等形式。

4.責任心強，工作踏實耐勞，能獨立負責某一具體研究課題的有序推進，同時輔助承擔部分博士或碩士學生的指導工作。

5.人才專業方向：計算機/軟件、微電子/電子、人工智能/機器學習等相關學科專業或研究方向。

五、應聘材料

1.詳細個人簡歷。

2.學歷和學位證書復印件。

3.承擔科研項目及取得學術成果證明材料。

六、聯系方式

有意者請將個人簡歷發送至hailongyao@ustb.edu.cn，并在郵件主題中注明“應聘北科大博士后+姓名+單位+今日招聘網jrzp.com”。

關于政策相關的問題，歡迎隨時與我們聯系咨詢。

計算機與通信工程學院

院辦主任：馬老師

聯系電話：010-62332871

辦公地點：機電信息樓604

歡迎加入北京科技大學！

附：學校相關人才支持條件

（一）“北科杰出學者”層次人才

1.薪酬待遇一事一議，正常享受教學科研津貼、各類獎勵和二級單位津貼，上不封頂。

2.學校住房補貼一事一議。

3.學校提供科研啟動經費理工類人民幣500萬元以上、經管和人文社科類人民幣100萬元以上。

（二）“北科領軍學者”層次人才

1.學校提供稅前薪酬人民幣70萬元/年以上，正常享受教學科研津貼、各類獎勵和二級單位津貼，上不封頂。

2.學校提供住房補貼人民幣200-300萬元。

3.學校提供科研啟動經費理工類人民幣300-600萬元、經管和人文社科類人民幣50-100萬元。

（三）“北科鼎新學者”層次人才

1.學校提供稅前薪酬人民幣45萬元/年以上，正常享受教學科研津貼、各類獎勵和二級單位津貼，上不封頂。

2.學校提供住房補貼人民幣100萬元。

3.學校提供科研啟動經費理工類人民幣150萬元、經管和人文社科類人民幣50萬元。

（四）“北科青年學者”層次人才、特聘教授、特聘副教授

1.對于在相應學科取得國內外同行專家公認的突出業績、學術水平在本學科同類人員具有明顯優勢、有較大發展潛力的青年人才，可直接聘任為特聘教授或特聘副教授，享受教授、副教授相應校內薪酬待遇。特別優秀者可入選“北科青年學者”，額外享受人才津貼人民幣8萬元/年。

2.對于特聘教授學校提供科研啟動經費理工類不少于人民幣50萬元、經管和人文社科類不少于人民幣20萬元，特聘副教授學校提供科研啟動經費理工類不少于人民幣30萬元、經管和人文社科類不少于人民幣10萬元。

（五）博士后研究人員

博士后研究人員是我校重要的從事科學研究的生力軍，是師資隊伍的重要來源。對于符合條件的進站人員，學校提供支持條件如下：

1.學校薪酬基礎上，合作導師可額外給予配套，上不封頂。入選國家博士后項目/計劃人員的待遇疊加發放。

2.學術業績優異的入站人選可給予特聘副教授、特聘教授待遇。

3.符合政策的，提供博士后公寓/租房補貼，解決子女入托入學，解決本人、配偶及子女留京戶口。

4.在站期間學術業績優異者出站后可留校任教并給予獎勵。

（六）外籍教師

1.外籍教師可申請學校各類教師崗位，納入學校整體教師隊伍管理，享受校內同類人員薪酬。

2.擔任海外高水平大學和科研機構副教授及以上職位或其他相應職位的外籍教師可申請訪問教授崗位（專兼職均可）。

以上各類人員社保事宜均按照國家有關政策執行，學校協助符合政策的人員解決子女入托入學，符合條件的可進入學校“人才特區”——融合創新研究院。其他事宜面議。

北京科技大學竭誠歡迎英才加盟！

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來源鏈接：

http://scce.ustb.edu.cn/rencaizhaopin/haiwairencai/2023-11-03/2038.html

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