發布：2021-04-19 21:10:14 關注：13863次
一、河海動力過程學科方向介紹
中山大學位于珠江三角洲地區，瀕臨南海，為河海水動力研究提供了先天的地緣優勢。國家“一帶一路”倡議和海洋強國、粵港澳大灣區建設等戰略的實施，更是為河海水動力研究提供了極為難得的發展機遇。土木水利工程學科與海洋科學、大氣科學、地球科學、海洋工程與技術等學科共同支撐海洋學科群的發展。學院“河海動力過程”學科方向主要發展海陸交互作用及其水動力學、泥沙運動力學、河床及河口演變機理，河流—河網—河口—近海水、沙、鹽與水環境生態模擬預測，復雜河網區閘泵集群水流、水沙、水質調度，海洋海島水文環境及其立體監測，海洋海島水工結構工程，河港海岸工程，河湖與流域治理工程等。
土木工程學院積極響應學校“大項目、大團隊、大平臺”建設指引，在2019年組織申報廣東省“珠江人才計劃”引進創新創業團隊項目，2020年1月獲得廣東省科技廳批準立項，立項總金額1500萬元。該團隊項目緊密圍繞《粵港澳大灣區發展規劃綱要》第五章第四節《強化水資源安全保障》提出的需求，致力于水資源精細化模擬與調控新技術研發。該團隊項目面向土木、水利與海洋學科前沿問題，面向廣東省經濟社會發展和粵港澳大灣區水資源安全保障戰略需求，將有力促進土木、水利與海洋學科基礎研究工作，積極推動學科爭創一流。根據團隊工作需求，土木工程學院誠聘海內外科技人才。
二、崗位要求
1.教授、副教授：獲博士學位，具有較高學術造詣的中青年杰出人才或具有較好發展潛力的青年學術骨干。按照中山大學“百人計劃”人才引進和管理，歸屬學院河海動力過程學科方向（團隊）。
2.專職研究人員：博士學位，38歲以下，海內外優秀研究人員或博士后，具有海內外高校或研究機構工作經歷。
3.博士后：博士學位，35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高學術水平和較強科研能力的海內外優秀博士。
三、人才待遇
1.學校為“百人計劃”引進人才提供有競爭力的薪酬福利待遇、科研啟動經費、安家補貼等。
2.學校為專職研究人員和博士后提供有競爭力的崗位薪酬、學校績效等；博士后考核合格出站后，可申請繼聘3年的特聘研究員或特聘副研究員；考核優秀的博士后和專職科研人員可申請轉聘副教授。
3.學校對以上崗位人才在落戶、子女入學、醫療服務等方面予以支持，同時給予珠海校區工作補貼。
四、聯系方式
1.應聘教授、副教授，請將簡歷發送至學院人才招聘郵箱：，郵件標題注明：姓名-應聘崗位-學科方向團隊-高校人才網；
2.專職研究人員和博士后應聘，請聯系團隊項目負責人趙銅鐵鋼教授，郵箱：，郵件標題注明：姓名-應聘崗位-學科方向團隊-高校人才網；
3.學院招聘聯系人：高老師，聯系電話：+860756-3668565。
4.學院網站：
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