常州大學2019年公開招聘輔導員公告

因事業(yè)發(fā)展需要，常州大學現(xiàn)決定面向社會公開招聘專職輔導員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

崗位1，男性2人，入駐男生宿舍

崗位2，女性2人，入駐女生宿舍

二、報考條件

1.中共黨員（含預備黨員），具有較高的政治素養(yǎng)和堅定的理想信念，具有較強的政治敏感性和政治辨別力；

2.遵守憲法和法律，品行端正，團結同志，廉潔奉公；熱愛教育事業(yè)，愿長期從事輔導員工作；

3.具有全日制研究生學歷和碩士及以上學位，第一學歷為全日制普通本科，本科畢業(yè)院校為具有博士學位授權點高校（其中本科就讀中外合作辦學項目學校的，畢業(yè)院校按照國內(nèi)畢業(yè)高校認定）；

4.具有較強的組織協(xié)調能力、語言表達和寫作能力；

5.身心健康，具有良好的教育工作者的氣質形象，應聘者出生日期在1991年1月1日以后；

6.同等條件下有主要學生干部或專兼職學生工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

7.應聘人員需在應聘報名前取得研究生畢業(yè)證、學位證，國（境）外留學人員證書須經(jīng)教育部學歷學位認證。

三、報名

（一）報名時間、方式

1.報名截止時間：2019年8月29日

2.報名方式：應聘者登錄公開招聘報名網(wǎng)址：http://39.107.112.36:89/web/index.html注冊報名，并以壓縮包形式上傳下述材料掃描件，壓縮文件以本人名字命名：①身份證；②黨組織關系所在地出具的黨員證明；③主要學生干部證明；④本科畢業(yè)學校博士學位授權點證明（學校主頁簡介截圖）；⑤本科、研究生學歷和學位證書掃描件；⑥教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書（國（境）外留學人員提供）；⑦報名人員請掃二維碼繳納報名費100元。

3.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考核和聘用資格；

4.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）求學期間有其他不良行為記錄的；

（4）應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

（5）國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應聘的人員。

四、考核程序

（一）考核之前，由學校相關部門對應聘人員的資格條件進行資格審核，通過資格審核的所有人員參加考核，具體名單將在常州大學人事處網(wǎng)站上公布。來校參加考核時學校將組織工作人員進行資格復審查驗，請應聘人員提供有關材料的原件。

（二）考試

1.本次考試分為兩個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為綜合素質測試，第二環(huán)節(jié)為論文寫作和面試；

2.第一環(huán)節(jié)綜合素質測試（滿分為100分）。測試采用上機考試的形式，在考試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分，按照招聘總人數(shù)1：3的比例，確定進入第二環(huán)節(jié)人選；如未達到該比例，將核減或取消該招聘崗位；

3.第二環(huán)節(jié)為論文寫作（滿分為100分）和面試（滿分為100分）。論文寫作主要圍繞學生工作相關內(nèi)容在規(guī)定時間內(nèi)撰寫文章；面試采用結構化面試和無領導小組討論相結合的方式。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。考核按照常州大學相關辦法進行，考核組成員由學校負責組織；

4.第一環(huán)節(jié)綜合素質測驗單項評分低于60分者、第二環(huán)節(jié)論文寫作和面試考核任一項評分低于70分者，均不得進入下一環(huán)節(jié)；

5.總成績=綜合素質測試*40%+論文寫作*10%+面試*50%。

五、體檢

考核結束后，根據(jù)考生的最后總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績相同情況，則面試成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

六、考察及聘用

（一）對體檢合格人員由學校組織考察，政治審查、心理測試作為組織考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補；

（二）擬聘用人員名單將在常州大學人事處網(wǎng)站公示，對公示無異議人員，學校將電話通知本人在規(guī)定時間內(nèi)來校辦理有關聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同（辦理聘用手續(xù)時如已有工作單位的，需提供與原單位解除勞動、聘用合同關系的相關證明）。專職輔導員聘用方式為人事代理，聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

七、政策咨詢

常州大學學生處、人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：（0519）86330327或（0519）86330024

常州大學

2019年8月15日