因工作需要，合肥工業大學科研院面向社會公開招聘一般工作人員，現公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　質量體系管理人員1名

　　二、招聘條件

　　1.中共黨員(含預備黨員)，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力，遵守國家憲法、法律及相關規章制度。

　　2.具有較強的責任感和保密意識，工作積極主動、踏實認真，服務意識強，具有良好的團隊協作、溝通協調以及語言表達能力。

　　3.理學、工學碩士研究生及以上學歷學位，需在2023年7月底前取得學歷學位證書。

　　4.年齡不超過30周歲(1993年7月5日后出生)。

　　三、工作內容

　　1.學校科研生產質量管理體系及軍工科研資質的申請、維護及管理;

　　2.學校軍工科研資質的政策解讀;

　　3.學校軍工科研資質的宣貫及培訓。

　　四、招聘程序

　　1.申請報名。凡符合條件且有意向應聘者，可通過電子郵件報名。

　　(1)報名時間：2023年7月5日-2023年7月18日

　　(2)報名方式：應聘人員填寫《合肥工業大學應聘人員簡歷表》(科研院)(見附件1)、《合肥工業大學應聘人員信息登記表》(科研院)(見附件2)，連同報名資料(請以壓縮包形式)發送至hfutrskzp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名-科研院”格式發送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名后放在一個文件夾里壓縮。

　　(3)報名資料①一段不超過3分鐘自我介紹視頻(其中應包括個人基本情況、學習經歷、工作經驗、獲獎情況、業績成果、特長技能、報考該崗位的勝任理由和綜合能力等內容)，視頻須為MP4格式，不超過200M，人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件③其他各類證書掃描件。

　　2.資格初選

　　根據招聘條件和個人提供的材料，學校對應聘者進行初選，按照與擬招聘崗位數10:1比例確定考核人員名單(若進入考核人員主動放棄考核資格，則不遞補)，不足10:1比例的，按實際人數確定。若參加考核人數與擬招聘崗位數小于3:1比例，取消該崗位招聘。

　　3.考核

　　(1)筆試。滿分100分。筆試以閉卷方式進行，筆試內容為招聘崗位相關知識。未按時參加筆試人員，視為自動放棄資格。

　　(2)面試。滿分100分。面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

　　4.錄用、公示

　　根據筆試和面試成績按4:6的比例合成總成績，按照總成績從高到低排序確定擬錄用人員名單。最后一名有數名應聘人員總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。

　　擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據總成績排序由高到低遞補。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。

　　四、人員管理及待遇

　　按校聘人員管理，簽訂勞動合同，工資、績效標準參照編制內同職級人員執行，繳納企業職工社會保險。

　　五、其他說明

　　1.應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。

　　3.擬錄用人員在接到錄用通知后在規定時間內不辦理入職手續的，視為放棄錄用資格。

　　4.擬錄用人員在原單位獲得的專業技術職務不予認可，需參加我校舉行的專業技術職務評聘。

　　六、聯系方式

　　科研院電話：0551-62901124

　　人事處電話：0551-62903658

　　人事處 科研院

　　2023年7月5日

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　　http://rsc.hfut.edu.cn/2023/0705/c4106a294546/page.htm