一、導師個人介紹

鄧文波教授：國家自然科學基金“優秀青年基金”獲得者、廈門大學“南強青年拔尖a類人才”、福建省高層次人才（境外引進）

二、研究領域

早產是一個多因素綜合征，其致病機制的復雜性決定預防和治療早產是生殖健康領域一個長期而嚴峻的挑戰，存在許多懸而未決的科學問題。為解決這一問題，鄧文波博士以臨床關鍵問題為導向，整合臨床優勢資源和基礎研究力量，探討早產過程母體蛻膜細胞異質性的改變，通過結合大數據深度挖掘以及轉基因小鼠模型，研究不同細胞類型及其相互作用在分娩和早產過程中的功能，解析分娩啟動和早產的深層次分子機制，同時篩選不同細胞類型中切實可行的靶分子，為臨床分娩相關疾病的診療和干預提供合理有效的分子基礎和理論依據。近年來在jci、pnas、nat comm、cell reports、elife等權威學術雜志發表研究論文近三十篇，承擔國家自然科學基金優秀青年基金、面上項目等多項科研項目，參與主持國家重點研發計劃子課題。

實驗室主要研究方向為：

1）母體蛻膜異質性在分娩啟動和早產過程中的分子機制；

2）利用生物信息對多組學數據挖掘與分析；

3）早產和難產等重大妊娠疾病發病機理。

實驗室依托廈門大學生物醫學學部、廈門大學醫學院以及生殖醫學平臺，具有完備的科研平臺，同時課題組氣氛輕松活躍、具有較為寬松的學習和創作條件，同時，課題組已建立完善的多組學平臺和生物信息分析平臺，詳細信息可以參考實驗室網站：，期待有志之士的加盟！

三、招聘條件

申報人應具有遵守中華人民共和國的法律法規，認可并承諾遵守廈門大學校規校紀，具有良好的思想政治素質和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：.

1.崗位要求：具備較強的溝通能力以及團隊意識。能夠獨立設計并開展細胞生物學，發育生物學，生殖生物學或者婦產科學領域基礎研究工作。可以獨立整理實驗結果，撰寫科學論文及著作。在上述研究領域曾經發表過sci文章，文章水平優秀者優先。

2.崗位工作內容：系統性地開展早產等妊娠相關疾病發病機理。

四、支持政策

1.薪酬及福利：提供具有競爭力的薪酬（具體面議），主要包含學校、學院、合作導師配套薪資，享受廈大教職工同等福利待遇；

2.住房：提供博士后公寓或租房補貼；

3.子女就學：博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；

4.學術頭銜：博士后在站期間，給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜，特別優秀者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術頭銜；

5.留校任職：特別優秀的博士后可根據學校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務；

6.其他：入選國家“博士后創新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學校及學院資助將予以疊加發放。

五、應聘方式

應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發送合作導師郵箱：，同時抄送一份至醫學院人事辦公室郵箱：，請寫明“應聘博士后+xx課題組+高校人才網”；學院將對應聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選面試。

醫學院人事辦公室聯系人：黃老師

聯系電話：+86-592-2184469

特別提示：請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞！