發布：2023-02-25 11:30:36 關注：40863次
為加強學校后勤隊伍建設，經研究，決定面向社會公開招聘水電科節能主管1名。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用。
二、崗位性質及待遇
被聘用人員性質為合同制二檔，享受相應的工資福利待遇。
三、招聘崗位
擬公開招聘水電科節能主管1名，具體崗位及相關條件要求詳見下表：
部門 |
崗位名稱 |
招聘 人數 |
學位學歷 (報名截止日前獲得) |
招聘專業 |
崗位職責 |
崗位條件 |
聯系方式
|
后勤處 |
水電科 節能主管 |
1 |
本科及以上學位學歷 |
建筑環境與能源應用、暖通、環境工程、給排水、電氣工程與自動化、通信工程、電子信息工程、管理學等相關專業 |
1.做好全校節能減排規劃，提出節能合理化建議,組織落實各項節能措施； 2.負責做好對供電局、自來水公司的業務聯系； 3.建立各類能耗表、分析圖、對比圖，及時上報科室領導； 4.負責全校各部門的能耗考核工作，對違章用電、用水進行查處； 5.負責能耗平臺及水控電控系統的管理工作,全面使用數字化、信息化管理、整體提升能源管理的科學化水平,通過采用高科技技術和先進的管理手段獲取節能效益； 6.負責校內獨立核算單位、門面、工程等水電費的統計回收工作,負責與財務處核對全校水電費，提高回收率； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
1.身體健康，愛崗敬業，有較強的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力； 2.年齡不超過40周歲(1983年1月1日以后出生)，具有豐富的高校后勤等部門管理工作經歷者可適當放寬年齡條件的限制。 |
李老師 0773-2290915 |
四、招聘流程
（一）報名和資格審查
1．本次招聘采取線上報名方式，請于3月3日17:00前將報名相關材料發送至電子郵箱：gldzzp@guet.edu.cn。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學2023年后勤處節能主管招聘+崗位名稱+姓名”。
2．應聘人員須提供以下材料：
（1）《桂林電子科技大學管理人員報名登記表》1份（見附件1）。
（2）《應聘人員資格審查信息簡表》1份（見附件2）。
（3）個人簡歷。
（4）身份證。
（5）學歷證、學位證等，國（境）外高校畢業生還須提供教育部國外學歷學位認證書。
（6）其他材料，如職稱證、資格證書、獲獎證書等其他能體現符合應聘條件的有關證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待筆試時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫。
3．人事處和后勤處共同負責應聘人員資格審查。根據應聘人員報名時提供的材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發現應聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的，學校有權取消其應聘資格。
（二）筆試、面試資格
同一崗位符合條件的報名人數應不低于招聘崗位人數3倍，方可繼續進行招聘工作。通過資格初審的應聘人員可參加筆試環節。應聘人員資格審查結果在學校官網（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。
筆試成績按高分到低分排序，筆試成績不低于60分的應聘人員可進入面試環節；參照自治區相關招聘規定，筆試成績僅作為面試資格的篩選依據、不計入面試成績。
因個人原因未能參加筆試、面試的，按棄權處理。
（三）筆試、面試安排
筆試、面試時間和地點另行通知，發布于學校官網（http://www.guet.edu.cn）。
1．筆試內容（滿分100分）
后勤處組織筆試工作，筆試采取閉卷方式進行。筆試內容主要測試應聘人員的相關專業知識、職業道德、職業規范以及崗位所需的業務知識、技能的掌握和運用等。
筆試成績在學校官網（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。
2．面試內容（滿分100分）
人事處和后勤處組成考核小組，對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質考核。面試內容主要包括：考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質等與聘任崗位相關方面。
（四）面試成績及考核人員公示
應聘人員面試成績及考核人員名單在學校官網（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。
面試成績從高分到低分進行排名，按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員。
考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、工作經歷等方面進行考核。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。
同時，學校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。
（五）擬聘人員公示及聘用
考核小組根據應聘人員的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關入職手續。原則上，擬聘用人員于公示期結束后1個月之內簽約入職，逾期將視為主動放棄，取消錄用資格。
公示信息在桂林電子科技大學官網（http://www.guet.edu.cn）發布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。
五、聯系方式
人事處 董老師，0773-2319230；李老師，0773-2208378。
桂林電子科技大學人事處
2023年2月24日
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