一、招聘崗位、人數、條件

備注：

1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證;2.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼;

3.報名人員請注意區分學碩、專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

4.面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師、按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待;其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

5.限應屆畢業生報考的崗位，除2022年應屆畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考;

6.要求取得住院醫師規范化培訓合格證的崗位，2022屆畢業生應于2022年11月30日前取得合格證，否則不予聘用，其余報考人員均應已取得合格證;

7.崗位條件中有工作經歷要求的，工作經歷和工作年限以與單位建立人事勞動關系為準，工作經歷計算截止時間至2022年8月31日;

8.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

9.應聘人員不可同時報考2個以上(含2個)崗位，否則視為自動棄權。

10.如對自己是否符合報考條件有疑問，報名前應先向招聘單位咨詢，確認符合條件后再報考。

二、報名辦法：

1.報名時間：即日起至2022年9月5日17:00

2.報名方式：采取電子郵件報名的方式，郵件主題和附件請以“應聘崗位序號+崗位名稱+姓名+學歷+學位+專業+學校”命名，例如：1號崗位+病理科醫師崗+張三+碩士研究生+碩士學位+臨床醫學專業+xx大學)，請將所有材料原件掃描件按照以下報名材料要求順序壓縮成的1個文件包，以附件形式發送至人事科電子郵箱2070745386@qq.com(附件文件包大小不得超過5m)。每名應聘人員原則上只允許發送一次報名材料，請應聘人員仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名。

三、報名材料

1.《江西中醫藥大學第二附屬醫院2022年公開招聘高層次人才報名表》(模板見附件1);

2.有效期內的第二代居民身份證(正反面)照片;

3.碩士學歷和學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

4.報考人員為國(境)外學歷學位的，請提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;

5.報考“限應屆畢業生”崗位的非2022年應屆畢業生，屬于擇業期2年內未落實工作單位的，請提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》);

6.報考人員為機關事業單位在編人員的，請提供單位人事部門蓋章的同意報考證明(模板見附件2);

7.報考崗位要求具有工作經歷的，請提供社保繳費證明(或工資流水)和對應的勞動合同(或工作經歷證明)，工作年限終算時間為2022年8月31日;在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

8.崗位要求的其他證明材料，如職稱證書、規培證、執業醫師資格證或已通過執業醫師資格考試的成績單等;

9.《健康情況承諾書》(模板見附件3)。

四、聯系方式

1.咨詢電話：0791-88385206

2.單位網址：http://jzefy.jxutcm.edu.cn/

3.聯系人(資格初審)：郭老師陳老師

4.通信地址：江西省南昌市青山湖區南鋼大道511號郵編：330012

五、資格審查

(一)資格初審

根據招聘公告中的崗位招聘條件及報名要求，醫院對在規定時間里報名考生進行資格審核。凡未按要求提供報名材料或提供報名材料不完整、不符合要求的，資格審核均視為不合格。通過資格初審的人員名單將在江西中醫藥大學第二附屬醫院官網予以公布。

(二)現場確認

1.通過資格初審的人員應在規定的時間內到江西中醫藥大學第二附屬醫院綜合樓四樓人事科進行現場確認。審核的具體時間以江西中醫藥大學第二附屬醫院官方網站發布的通知為準，請應聘人員及時關注醫院官方網站。

2.現場確認時，應聘人員需帶好上述報名材料的原件進行審核，證件原件審核后退回;另需提交1份按照上述報名材料順序裝訂成冊的應聘紙質材料。

3.凡在指定時間未到現場審核者，視為自動放棄考試資格。

(三)資格審查貫穿全過程，請考生仔細對照所報崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

六、考核

(一)考核方式

采用筆試、結構化面試的方式進行。筆試和結構化面試成績均采取百分制，各占考核總成績的50%。筆試考核內容為所報崗位各相關專業知識;結構化面試主要考察考生的語言表達、邏輯思維、綜合分析等能力。

根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定入圍結構化面試人員(筆試末位成績相同時則一并進入面試)。如考生放棄面試資格，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補截止日期為面試開始前一個工作日，無人遞補時，將組織現有入闈人員面試。若報名且資格復審通過者未達1:3的崗位仍須進行筆試和結構化面試。結構化面試成績須達75分及以上，未達75分者不予聘用。

筆試和結構化面試的時間、地點及各環節成績、入圍人員名單等后續所有相關事宜將在江西中醫藥大學第二附屬醫院官網公布，不單獨通知。請各位考生自行登錄醫院網站查看相關公告并按時前來辦理相關事宜，逾期未來者，視為自動放棄，一切后果考生自負。

七、體檢、考察、公示

1.根據筆試、結構化面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，總成績相同時按照面試成績從高到低確定進入體檢人員。體檢由醫院組織，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)執行，體檢費用自理。

2.醫院組織對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

3.對經考核、體檢、考察合格的擬聘用人選予以公示，公示期為7天。

4.因體檢不合格、考察不合格以及考生主動放棄聘用資格原因產生的崗位空缺，按考生總成績從高分到低分依次遞補，且遞補人員結構化面試成績必須大于等于75分，其他情況一律不予遞補。

八、聘用、待遇

1.經考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規定辦理聘用和入編相關手續。享受國家規定的工資、福利待遇。

2.依照國家有關規定實行試用期，試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。

相關附件下載:006af4

附件：

附件1：江西中醫藥大學第二附屬醫院2022年公開招聘高層次人才報名表.doc

附件2：同意報考證明.docx

附件3：健康情況承諾書0712.doc

原標題： 江西中醫藥大學第二附屬醫院2022年碩士人才公開招聘公告

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)