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2020年湖北工程學院招聘輔導員10人公告

發(fā)布:2020-04-24 13:56:25  關(guān)注:41984次

湖北工程學院2020年公開招聘輔導員公告

為進一步加強我校輔導員隊伍建設(shè),不斷提高大學生思想政治教育工作水平,根據(jù)《湖北工程學院2020年面向社會專項公開招聘工作人員公告》,經(jīng)湖北省人社廳核準,我校2020年面向社會公開招聘輔導員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

教學學院輔導員8名(男、女各4名);

大學生心理健康教育中心輔導員2名(男、女不限)。

二、工作原則

湖北工程學院輔導員招聘工作在省人社廳指導和監(jiān)督下進行,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,全程接受社會監(jiān)督。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、中共黨員(含中共預備黨員),思想政治過硬,品行優(yōu)良,身心健康;

2、碩士研究生及以上學歷,且第一學歷為不低于我校辦學層次的普通高校全日制本科畢業(yè);

3、教學學院輔導員專業(yè)不限,大學生心理健康教育中心輔導員限心理學及相關(guān)專業(yè);

4、熱愛學生工作,吃苦耐勞,責任心強,善于做學生的思想工作,具備良好的組織協(xié)調(diào)、語言文字和信息技術(shù)等能力;

5、博士45周歲及以下(1975年1月1日以后出生),碩士30周歲及以下(1990年1月1日以后出生);

6、本科或研究生學習階段有擔任學生干部的經(jīng)歷。

(二)有以下情形之一者不得參加招聘:

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、受理報名

1、報名時間:自本公告發(fā)布之日起開始報名,截止2020年5月31日下午5點,逾期不再受理。

2、報名方式:應(yīng)聘人員通過電子郵件網(wǎng)上報名(疫情防控期間,不受理現(xiàn)場報名),在規(guī)定時間內(nèi)將《湖北工程學院2020年公開招聘輔導員報名表》(附件)及有關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱rscrcyj@163.com(郵件主題應(yīng)注明“學歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”)。報名需提交身份證、研究生階段學習成績單、畢業(yè)證、學位證(本科、研究生階段學歷學位均要提供,屬應(yīng)屆生尚未取得學歷學位者需開具就讀學校證明,注明畢業(yè)時間、取得學歷學位情況)、中共黨員(含中共預備黨員)證明等材料的掃描件,免冠2寸電子照片。前期預報名已提交上述材料的,只需提交《湖北工程學院2020年公開招聘輔導員報名表》。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫相關(guān)信息,凡信息填寫不實、不全或錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。

3、資格審查:由人事處、學工部對應(yīng)聘人員的資格進行初審,初審合格人員名單通過學校戶網(wǎng)站進行公布。崗位計劃數(shù)與通過資格審查的考生數(shù)須達到1:3比例,如達不到1:3比例要求,則按規(guī)定比例相應(yīng)核減崗位計劃。報考大學生心理健康教育中心輔導員崗位的人員,若崗位計劃數(shù)與通過資格審查的考生數(shù)達不到1個崗位的1:3比例,則取消該崗位招聘計劃,報考人員可改報教學學院輔導員崗位。

五、考核

對于應(yīng)聘我校輔導員的人員,由我校集中組織筆試和面試考核,主要考察應(yīng)聘者與崗位要求相關(guān)知識、分析和解決實際問題的能力、寫作能力等。筆試、面試具體時間、地點根據(jù)疫情防控要求通過學校門戶網(wǎng)站進行發(fā)布。

1、筆試:采取閉卷考試的方式進行,筆試滿分為100分,時間為180分鐘。筆試成績是進入面試的依據(jù)。學校按照筆試成績從高到低順序,分別按崗位計劃1:3比例確定參加面試人員。入圍參加面試的人員名單在校園網(wǎng)主頁公示7個工作日。入圍面試人員有棄權(quán)的,經(jīng)確認并履行必要手續(xù)后可按筆試成績依次遞補。

2、面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分,時間為10分鐘。

3、考核總成績計算:筆試成績占考核總成績的40%,面試成績占考核總成績的60%。考核總成績=筆試×40%+面試×60%。

六、擬錄人員確定

根據(jù)考生考核總成績(應(yīng)聘教學學院輔導員按男、女分別排序,應(yīng)聘大學生心理健康教育中心輔導員男、女綜合排序),分別按照招聘計劃1:1比例從高到低順序擇優(yōu)確定擬錄用人員。

七、體檢、心理測試、考察

面試結(jié)束后,學校統(tǒng)一組織對擬錄人員進行體檢、心理測試。體檢和心理測試均合格者,由我校對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其報名資格進行復查。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形,取消聘用資格。

應(yīng)聘人員未按時參加體檢、心理測試和考察,視為自動放棄。體檢、心理測試、考察有不合格或棄權(quán)的,可在報考同一崗位人員中按考核總成績由高到低順序依次遞補。

八、公示、報備及聘用

體檢、心理測試和考察均通過的擬錄人員經(jīng)校長辦公會審定通過后,在湖北工程學院門戶網(wǎng)站公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合招聘條件的,取消擬錄資格,學校可從報考同一崗位人員中按考核總成績由高到低順序依次遞補;對公示反映嚴重問題但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實后決定是否錄用;對公示無異議的,學校將擬錄用結(jié)果報省人社廳審核備案后,辦理聘用手續(xù)。

九、對違紀違規(guī)的處理

對招聘過程中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供材料不實、有違紀違規(guī)現(xiàn)象并經(jīng)查證屬實的,將終止聘用。錄用人員2020年7月1日前未取得相應(yīng)學歷學位證書的,將終止聘用。錄用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實的,學校將解除聘用合同。

十、聯(lián)系方式

(一)招聘咨詢

招聘在線咨詢qq:272103186

咨詢電話:0712-2345365

通訊地址:湖北省孝感市交通大道272號湖北工程學院人事處412辦公室(郵編:432000)

聯(lián)系人:彭老師、黃老師

(二)招聘監(jiān)督

紀委辦公室電話:0712-2345281

附件:湖北工程學院2020年公開招聘輔導員報名表.docx

湖北工程學院人事處(人才辦)、學生工作部(處)

2020年4月22日

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