發布：2019-07-01 13:06:33 關注：30565次
為滿足工作用人需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘科研助理1名(非事業編)。有關事項公告如下：
一、基本條件
有關招聘非事業編制人員的基本條件、待遇及招聘程序，請查閱《山東大學招聘非事業編制人員的基本條件、待遇及招聘程序》(http://www.rsrc.sdu.edu.cn/info/1367/7445.htm)。
二、招聘崗位、數量及工作地點
科研助理1人(濟南，山東大學千佛山校區)，協助開展課題組科研項目、成果、研究生等管理工作。
三、崗位要求
1.擁護黨和國家的各項方針政策，遵紀守法，愛護學校公共財產，愿為學校服務。
2.身心健康，具有較強的責任心、良好的道德品質和踏實勤懇的工作態度，具有愛崗敬業、吃苦耐勞、團結協作精神。
3.碩士研究生及以上學歷學位(第一學歷須為統招全日制普通本科畢業并取得相應學位，巖土工程、地質工程、大地測量學與測量工程、橋梁與隧道工程、計算機應用技術、材料學、化學工程及相關專業優先考慮)。
4.年齡不超過28周歲，即1991年1月1日(含)以后出生。
5.有較好的計算機操作、熟練應用辦公軟件的能力，有較好的文字功底、口頭表達及溝通協調能力
四、招聘程序
(一)報名時間
2019年7月1日-2019年7月15日
(二)報名材料
(1)提供詳細的個人身份證明、個人簡歷(包括教育背景、工作經歷等)、個人陳述(包括性格特點、個人特長、興趣愛好、未來職業規劃等)、學位證書與獲獎證書掃描件，以及申請人認為必要的材料;個人簡歷模板見附件1。
(2)以上材料合并為一個pdf文件，發送至sddxwangjianbo@163.com，郵件標題請注明：應聘科研助理+本人姓名+學歷學位。
(3)應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經查實，即取消應聘資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩部分，均采用百分制計算成績，按以下程序進行：
1.根據崗位要求確定參加筆試人員，并通知本人。對不符合參加筆試人員條件的報名人員不再逐一通知。
2.應聘人員持身份證、畢業證、學位證等證明材料原件參加現場審核，審核無誤后參加考試。
3.根據筆試成績從高到低的順序，按照不超過1:5的比例確定參加面試人員名單。
4.根據筆試、面試(筆試、面試成績各占50%)的綜合成績確定擬聘人員名單。
五、聘用
此次招聘為勞務派遣性質的非事業編制人員。擬聘人選經體檢合格、公示無異議后一周內與勞務派遣公司簽訂勞動合同，繳納五險一金，本人承擔比例部分由派遣公司代扣代繳，協助申請濟南市人才引進補貼。應屆畢業生取得畢業證一周內辦理錄用手續。
對放棄應聘、體檢不合格等造成的空缺，可按綜合成績依次等額遞補。
六、報名聯系人
聯系人：王老師
聯系電話：186 7833 0882
聯系郵箱：sddxwangjianbo@163.com
原標題：山東大學齊魯交通學院科研助理招聘啟事
文章來源：http://www.qltrans.sdu.edu.cn/info/1019/2221.htm
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康。
2.小學教師崗位為師范專業專科和非師范專業本科及以上文化程度，中學教師崗位為本科及以上學歷、學士及以上學位，2019年全日制普通高等院校應屆畢業生的學歷、學位證書須在2019年7月31日前取得(具體要求詳見《2019年歷城區教育體育系統招聘教師崗位匯總表》)。
3.年齡在40周歲以下(1978年 7月9日以后出生)。
4.具有相應的教師資格證書。
5.普通話標準達到二級乙等及以上，其中語文崗位要求普通話二級甲等及以上。
6. 具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用人員,報名時必須征得現聘用單位同意(同意應聘證明的模板見附件4)。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件參加應聘。現役軍人不得參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業工作經歷。專業工作經歷年限可累計，以2019年7月9日為截止日期。
根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年且完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格，3年內(指2015年、2016年、2017年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計劃僅限2015、2016年招募人員)報考的，以及從我市入伍的全日制普通高等院校師范專業專科及以上或非師范專業本科及以上學歷的退役士兵實行定向招聘，可報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
二、招聘崗位及招聘人數
本次計劃招聘103名事業編制工作人員，由歷城區教育和體育局統一招聘。具體招聘崗位、招聘人數及條件要求詳見《2019年歷城區教育體育系統招聘事業編制教師崗位匯總表》(附件1)。
三、報名
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2019年7月9日9:00 — 7月10日17:00
查詢時間：2019年7月9日11:00 — 7月11日16:00
繳費時間：2019年7月9日11:00 — 7月11日24:00
(一)個人報名
報名人員登錄歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個招聘崗位。應聘人員在資格初審通過前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。
(二)資格初審
指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)查看本次招聘網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由。網上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位須留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。初審通過后，報名信息不能更改。
(三)繳費
通過資格初審的人員，在2019年7月9日11:00 — 7月11日24:00登錄歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。
報考a類、b類崗位每人40元，報考c類崗位每人70元。
繳費成功人員于2019年7月14日9:00 — 7月15日17:00登錄該網站打印準考證(a類和b類崗位的應聘人員打印筆試準考證，c類崗位的應聘人員打印技能考試準考證)、《報名登記表》、《誠信承諾書》。
后續環節的考試費不實行網上繳費，按照歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)發布的通知及時現場繳納。擬享受減免考試費的應聘人員，在初審通過后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點和程序辦理現場確認和減免手續。減免考試費的具體要求見附件3中第8條。
報名結束后，a 類招聘崗位計劃與應聘報名人數達不到1:3報名開考比例的，c類招聘崗位計劃與應聘報名人數達不到1:5報名開考比例的，相應核減或取消招聘計劃。 b類定向崗位招聘崗位計劃與應聘報名人數比例最少不得低于1:3，達不到1:3的，取消該崗位計劃，調整為同學段學科的普通招聘計劃，即歷城區明睿小學小學語文教師b類定向崗位招聘計劃調整到歷城區小學語文教師a類崗位,歷城區萬象新天學校小學數學教師b類定向崗位招聘計劃調整到歷城區小學數學教師a類崗位。因招聘計劃取消造成相應考生無法報考的，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報符合本次招聘條件的其他崗位的機會。
四、考試
根據招聘崗位的不同特點，實行不同的考試方法。a類和b類崗位采用先筆試、后綜合考核的考試方法。c類崗位采用先專業技能考試、后筆試、再綜合考核的考試方法。
(一)a類和b類崗位
1.筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，筆試成績采取百分制計算。筆試的時間和地點詳見筆試準考證。教師崗位筆試主要考察應聘人員的綜合素質，考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，其中教育基礎知識包括教育法律法規、教師職業道德、教育學、教育心理學、課程建設與改革、素質教育等相關知識。筆試成績可在歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)查詢。
根據崗位招聘計劃和筆試情況，筆試設定最低合格分數線，在達到筆試合格分數線應聘人員中，根據應聘人員的筆試成績由高分到低分，分別按招聘崗位人數1:3的比例確定進入綜合考核的人員，成績并列的，一并納入綜合考核范圍。若達不到1:3的比例，按實有合格人數納入綜合考核范圍。
進入綜合考核人員及其筆試成績在歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公布。進入綜合考核范圍的應聘人員，須到現場進行資格審查，審查合格者繳納綜合考核考試費70元，領取綜合考核通知書。相關事宜詳見歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公告。
2.綜合考核
教師崗位的綜合考核采用試講、模擬上課等方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
成績當場評判，當場宣布。考試設置監督席，社會監督員全程監督。考生憑身份證、筆試準考證、綜合考核通知書參加考試，綜合考核時間和地點詳見綜合考核通知書。綜合考核設定最低合格分數線60分，低于60分的不納入考察體檢范圍。
(二)c類崗位
1.專業技能考試
專業技能考試分學科進行，考試程序和要求詳見附件2。專業技能考試時間、地點詳見專業技能考試準考證。
專業技能考試設定最低合格分數線60分。在達到合格分數線的應聘人員中，由高分到低分按招聘崗位計劃與招聘人數1:5比例確定進入筆試的人員，成績并列的，一并納入筆試范圍。若達不到1:5的比例，按實有合格人數納入筆試范圍。考試設置監督席，社會監督員全程監督。
進入筆試人員及其成績在歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公布。進入筆試的應聘人員，須在公告規定的時間內到指定地點領取筆試準考證，繳納筆試考試費40元。
2.筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，筆試成績采取百分制計算。筆試的時間和地點詳見筆試準考證。教師崗位筆試主要考察應聘人員的綜合素質，考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，其中教育基礎知識包括教育法律法規、教師職業道德、教育學、教育心理學、課程建設與改革、素質教育等相關知識。筆試成績可在歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)查詢。
根據崗位招聘計劃和筆試情況，筆試設定最低合格分數線。在達到合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績×30% +專業技能考試成績×30%之和，由高分到低分按招聘崗位計劃與招聘人數1:3比例確定進入綜合考核的人員，成績并列的，一并納入綜合考核范圍。若達不到1:3的比例，按實有合格人數納入綜合考核范圍。進入綜合考核范圍的應聘人員，須到現場進行資格審查，審查合格者領取綜合考核通知書。相關事宜詳見歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公告。
綜合考核采用試講、模擬上課等方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
成績當場評判，當場宣布。考試設置監督席，社會監督員全程監督。考生憑身份證、筆試準考證、綜合考核通知書參加考試，綜合考核時間和地點詳見綜合考核通知書。綜合考核設定最低合格分數線60分，低于60分的不納入考察體檢范圍。
五、資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。進入綜合考核范圍的應聘人員，須在公告規定的時間內到指定地點進行資格審查，按招聘崗位要求提交本人相關證明材料;應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員，還需提供相關服務基層項目的證明材料。需提供的證明材料見附件3中第9條。資格審查合格者，領取綜合考核通知書。凡有關材料信息不實、影響資格審查結果的，以及未按指定時間、地點參加現場資格審查的，將取消其綜合考核資格。因取消綜合考核資格出現的人選空缺，按規定在本招聘崗位實有合格人員中，由高分到低分依次遞補。
六、確定考察體檢人選
在達到綜合考核合格分數線的應聘人員中，a 類和b類崗位按照筆試成績占40%、綜合考核成績占60%的比例計算考試總成績。c類崗位按照專業技能考試成績占30%、筆試成績占30%、綜合考核成績占40%的比例計算考試總成績。成績采用百分制計算，均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例，根據考試總成績由高分到低分，確定進入考察體檢范圍人選。考試總成績相同的，則按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績也相同的，按綜合考核成績由高分到低分確定;如以上成績都相同，對成績相同的人員重新組織綜合考核，該綜合考核成績為考生的最終綜合考核成績。
進入考察體檢范圍人選及其考試成績在歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公布。
七、考察體檢
考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。根據有關規定，按招聘人數1：1的比例，對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。
(一)考察
考察可根據招聘崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
(二)體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定。除特殊情況經用人單位主管部門同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，一經查實，體檢結果無效，并取消本次應聘資格。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，最終體檢結果以復檢結論為準。
對因應聘人員本人與現聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規定時間進行考察體檢的，視為自動放棄;對棄權、考察或體檢不合格、因個人原因無法辦理相關手續、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，可從本招聘崗位進入體檢考察范圍人選中按照考試成績依次等額遞補。遞補按照確定考察體檢人選的辦法進行。
八、選擇工作單位
考察體檢合格的擬聘用人員按照本崗位考試成績由高到低依次選擇工作單位。擬安置工作單位在歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)上公布。考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績也相同的，按綜合考核成績由高分到低分確定;如以上成績都相同，對成績相同的人員重新組織綜合考核，該綜合考核成績為考生的最終綜合考核成績，按最終綜合考核成績由高分到低分確定。擬聘用人員在規定時間內與工作單位簽訂聘用合同。應聘人員在規定時間內不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
九、聘用
在歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公示擬聘用人員，經7個工作日公示無異議后，報歷城區人力資源和社會保障局備案。
聘用人員按規定實行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。應聘人員須在現聘用單位從事教育教學工作不少于五年，違約者承擔聘用合同中約定的責任。
對自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，按照確定考察體檢人選的辦法進行遞補。
十、紀律與監督
公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、聯系方式
聯系單位：歷城區教育和體育局組織人事科
招聘咨詢電話：58768715 58768716 (工作日時間：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)
十二、其他
1.有關重大事項均在歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公布;如果該網站出現網絡故障，本次招聘相應公告將在濟南市教育局網站教師招聘專欄(http://jnedu.jinan.gov.cn/col/col19032/index.html)公布，應聘人員可以登錄查詢。應聘人員必須保持手機24小時暢通，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
2. 本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
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2019年歷城區教育體育系統招聘事業編制教師崗位匯總表.pdf
濟南市歷城區教育和體育局
2019 年6月28日
原標題：2019年濟南市歷城區教育體育系統公開招聘教師簡章
文章來源：http://www.licheng.gov.cn/art/2019/6/28/art_20540_3069190.html
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【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
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