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湖南中醫(yī)藥大學(xué)坐落于中國歷史文化名城長沙,系湖南省重點(diǎn)建設(shè)本科院校、全國首批設(shè)立國家級重點(diǎn)學(xué)科高校,全國首批招收博士研究生、留學(xué)生及港澳臺學(xué)生中醫(yī)藥院校,2012年進(jìn)入湖南省一本招生序列,2018年入選湖南省高等學(xué)校“國內(nèi)一流建設(shè)高校,2022年入選湖南省第二輪“雙一流建設(shè)高校。學(xué)校現(xiàn)有31個本科專業(yè),涵蓋醫(yī)、理、工、管、文、教等6大學(xué)科門類,其中國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)8個、省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)19個;國家級及省級特色專業(yè)11個,國家級及省級專業(yè)綜合改革試點(diǎn)6個。現(xiàn)有博士后科研流動站2個,一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)3個,二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)23個,博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個;一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)9個,二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)69個,碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)7個。中醫(yī)學(xué)入選湖南省“十四五世界一流培育學(xué)科,藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)科入選湖南省“十四五重點(diǎn)學(xué)科;臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)進(jìn)入ESI全球排名前1%。學(xué)校建有國家重點(diǎn)學(xué)科1個,國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科23個。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

　　有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位36個,招聘計(jì)劃56名,其中專業(yè)技術(shù)崗位54名,管理崗位2名(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時間

　　2023年6月19至6月21日(上午8時30分-11時30分,下午2時30分-4時30分)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　湖南中醫(yī)藥大學(xué)組織人事部人事科(長沙市岳麓區(qū)學(xué)士路300號一辦公樓321室)

　　3.報(bào)名方式及報(bào)名材料

　　現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　報(bào)名材料:①請應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式一份。②個人自薦材料一式一份,含個人簡歷、學(xué)習(xí)成績單、有效身份證(正反面)、各類過級證書、各類代表性的獎勵證書(不超過3份)、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)等。③本人各階段所取得的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、崗位要求的資格證書與學(xué)生干部經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份。④招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供近6個月所在基層黨組織開具的證明材料。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。碩士研究生及以下學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得,博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年5月31日為截止日期。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

　　資格審查通過人員名單及有關(guān)考試等具體安排均在湖南中醫(yī)藥大學(xué)組織人事部網(wǎng)站發(fā)布,請考生自行查閱,不另行通知。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　A1-A12崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

　　其他崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　　(1)應(yīng)聘A1-A12崗位:采取面試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中面試成績占綜合成績的40%,試教成績占綜合成績的60%)。

　　面試:通過資格審查人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等,總分100分。

　　試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶5的比例(未達(dá)到入圍比例的則全部入圍)確定入圍試教人選。試教采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)思路、教學(xué)技能、課堂控制力等基本素質(zhì),總分100分。

　　(2)應(yīng)聘A13-A18崗位:采取筆試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的30%,試教成績占綜合成績的70%)。

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員對高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)等專業(yè)知識的掌握程度,不指定考試范圍和參考書,總分100分。

　　試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶5的比例(達(dá)到開考比例,未達(dá)到入圍比例的則全部入圍)確定入圍試教人選。試教采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)思路、教學(xué)技能、課堂控制力等基本素質(zhì),總分100分。

　　(3)應(yīng)聘B類崗位:采取筆試、面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%、專業(yè)技能測試成績占綜合成績的40%)。

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識,不指定考試范圍和參考書,總分100分。

　　面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等,總分100分。

　　專業(yè)技能測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍專業(yè)技能測試人選。專業(yè)技能測試主要測評應(yīng)聘人員的動手能力,總分100分。

　　(4)應(yīng)聘C類崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%)。

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識,不指定考試范圍和參考書,總分100分。

　　面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1∶5的比例(達(dá)到開考比例,未達(dá)到入圍比例的則全部入圍)確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等,總分100分。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

　　(1)A1-A18崗位設(shè)置試教成績合格分?jǐn)?shù)線70分;

　　(2)A13-A18崗位、B、C類崗位經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、試教、面試、專業(yè)技能測試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　(3)達(dá)到開考比例的,所有崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試教、專業(yè)技能測試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南中醫(yī)藥大學(xué)組織人事部網(wǎng)站公布。