一、選聘計劃

工學院院長1名。

二、選聘條件

符合市《關于貫徹落實國家人事部單位公開招聘人員暫行規定的實施辦法》規定的基本條件和選聘崗位具體要求。

（一）具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。

（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，貫徹黨的教育方針，遵守國家法律法規；具有高尚的職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）和敬業精神，遵守師德師風規范，教書育人，敬業愛崗，為人師表。

（三）具有博士研究生學歷學位、正高級專業技術職務，以及相關學科專業背景和研究經歷，學術造詣深厚，在本學科領域內有較高的學術影響力。

（四）熟悉高等教育規律，具有良好的行政管理經驗和水平，具備較強的統籌協調和團隊協作能力；在國內外知名大學或研究院擔任過重要管理職務者優先。

（五）具有五年以上工作經歷，身心健康，年齡一般不超過50周歲（1973年5月1日以后出生）。

三、管理與待遇

（一）聘期內（含試用期）按杭州師范大學同級同類崗位標準予以兌現薪酬待遇。

（二）符合學校人才引進標準者，按照學校相關政策給予待遇，并履行相應引進人才層次的崗位職責。

四、選聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

符合應聘條件者，自公告發布之日起至2024年6月21日，通過電子郵件報名（郵箱：zzb@hznu.edu.cn，郵件主題設為應聘工學院院長+姓名），并在工作時間（工作日上午8:05-11:30；下午13:30-16:30）進行電話（電話：0571-28865022）確認。報名時需提供以下材料：

（1）杭州師范大學公開選聘工學院院長報名表（須提供電子稿及掃描件，面試時提供原件）；

（2）個人簡歷及身份證、學歷和學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書、專業技術職務證書、獲獎成果證書、任職文件等掃描件（以上材料面試時須提供原件）；

（3）近五年取得的教學科研成果清單及510篇代表作掃描件（以上材料面試時須提供原件）；

（4）近五年擔任的行政職務、主要學術兼職及管理工作情況。

學校根據聘任要求對報名應聘者進行資格審查，報名應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試或聘用資格。經資格審查，符合條件的報名者方可進入選聘程序。

（二）面試考核

本次選聘不受最低開考比例限制。由學校組織選聘工作領導小組等相關機構進行經歷業績評價，根據經歷業績評價情況確定參加面試人員。進入面試的人員持相關佐證材料原件到學校參加面試。面試以綜合性面試、專業答辯方式進行。

（三）考察與體檢

根據經歷業績評價及面試結果，按照擇優錄用原則，按選聘計劃數1:1的比例確定考察對象。考察著重了解考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等。考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準及項目按照《錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行。考察或體檢不合格的，不得進入公示、聘用環節。

（四）公示和聘用

經考察、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，并在杭州市人力資源和社會保障局網站、學校網站上進行公示。公示時間不少于7個工作日。

公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按年度編制計劃和規定程序辦理相關入職手續，與學校簽訂事業單位聘用合同。院長的聘任按相關管理規定執行。

五、咨詢和監督

公開選聘有關信息指定在下列網站公布，供報名應聘者查詢和社會監督，聯系方式具體如下：

監督電話：0571-28865047

杭州市人力資源和社會保障局網站：

http://hrss.hangzhou.gov.cn

杭州師范大學人事處（人才辦）網站：

http://rsc.hznu.edu.cn

杭州師范大學工學院網站：http://eng.hznu.edu.cn

聯系人：萬老師

電話：0571-28865022

地址：省杭州市余杭塘路2318號杭州師范大學（倉前校區）行政樓1206室 黨委組織部辦公室

郵編：311121

本公告由杭州師范大學組織部、人事處（人才辦）負責解釋。www.jrzp.com