發布：2020-08-19 02:57:13 關注：49509次
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設醫院組織人事科,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院紀檢監察室全程參與監督。
招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識
相結合。
招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位28個;招聘計劃31名,其中專業技術崗位30名,管理崗1名(詳見附件1)。
招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘南學院網站(https://www.xnu.edu.cn/)、湘南學院附屬醫院網站(http://www.xnxy120.com/)面向社會公開發布;有關招聘的具體安排、各環節考試成績等通知均將發布在湘南學院附屬醫院網站(http://www.xnxy120.com/),應聘人員自行查閱,醫院不另行通知。
(二)報名
1.報名時間
a類崗位報名時間為2020年7月8日至9月30日24時止,b、c類崗位報名時間為2020年7月8日至7月14日24時止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。報名郵箱:fyzzrsk@163.com,以報名郵箱在報名時間內收到報名郵件為有效報名。
3.報名所需附件材料:
(1)應聘者如實填寫的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》,應聘人員須在承諾欄手寫簽名,pdf格式。
(2)本人有效身份證、學歷學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表或學信網教育部學籍在線驗證報告、個人簡歷、崗位要求的資格證書及其他相關證明材料等,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章),pdf格式。
(3)《湘南學院附屬醫院公開招聘報名信息一覽表》,前往湘南學院附屬醫院網站通知公告欄下載,excel格式。
將以上材料用壓縮包(以“序號+科室+姓名”命名)形式發送至報名郵箱,并與用人單位確認是否收到郵件(郵件設置閱讀回執,大小不可超過50m)。
4.相關要求
(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應聘人員的學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得,未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
(2)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。應聘人員全日制學習期間參加的社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2020年6月30日為截止日期。
(3)招聘崗位“其他要求”欄內要求有住院醫師規范化培訓合格證者,必須提交住院醫師規范化培訓合格證或住培基地出具的住院醫師規范化培訓證明,且必須于2020年12月31日前取得住院醫師規范化培訓合格證,未在規定時間內取得,則取消應聘資格。
(4)招聘崗位有專業方向要求的,需提交由導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單及現場確認的時間、地點在醫院官網公布。請應聘人員實時關注醫院網站。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃,其中a類崗位不設開考比例。
2.考試方式
(1)a類崗位:采取直接考核的方式進行。
通過資格審查人員全部參加考核,主要考核應聘者的臨床、科研、教學等能力。考核按百分制計算成績,總分100分。
(2)b、c類崗位:采取筆試、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,b類崗位筆試主要內容為應聘崗位專業基礎知識,c類崗位筆試主要內容為應聘崗位所需的專業基礎知識及管理知識,總分100分。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試主要測評應聘者組織協調、綜合分析、語言
表達能力等,總分100分。
a類崗位設置綜合成績合格分數線70分;b、c類崗位設置綜合成績合格分數線60分;如應聘同一崗位所有人員達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘者參加筆試、面試均須攜帶居民身份證原件及準考證原件(身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明)。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位數,綜合成績相同的以筆試成績為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行,應聘醫學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。
體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者均不予遞補。
公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湘南學院、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湘南學院網站、湘南學院附屬醫院網站公示7個工作日。
聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
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