因學校工作需要，現面向社會公開招聘非事業編制人員4名，具體方案公布如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位4個；招聘計劃4名，均為專業技術崗位（詳見附件1《南華大學2022年非事業編制公開招聘崗位、計劃及要求一覽表》）

四、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過南華大學人力資源處網站(http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)面向社會公開發布。

（二）報名要求

1.報名時間：即日起至4月30日 24:00止。

2.報名方式

采取郵箱報名的方式進行。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員將所有報名資料原件的電子版或掃描件報名直接發送到usczp@usc.edu.cn郵箱(郵件標題及報名材料須重命名為“學位學歷/職稱層次+所學專業+姓名+應聘崗位代碼+非事業編制”)。

3.報名需提交資料

（1）《南華大學2022年公開招聘非事業編制人員報名表》（附件2）、公開招聘報名個人誠信承諾書（附件4）、《南華大學2022年招聘考試回避人員主動申報表》（此三項需手寫簽名掃描或拍照）；

（2）《南華大學2022年公開招聘非事業編制人員報名信息登記表》（電子版），見附件3；

（3）個人自薦材料,含個人簡歷、學習成績單、有效身份證、各類過級證書、就業推薦表等；

（4）學歷、學位、專業技術職務資格、職(執)業資格證書；

（5）學信網上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)；

（6）獲獎材料:各類代表性的獎勵證書等；

（7）近五年代表性證明本人業績材料；

（8）如有工作經歷者，必須提供工作相關經歷證明(加蓋原工作單位公章)。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年4月30日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2022年3月30日為截止日期。

應聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實則取消應聘資格。

資格審查通過人員名單將在南華大學人力資源處網站(網址:http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)公布。

（四）考試

1.采取筆試、面試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%）。

通過資格審查人員全部參加筆試。根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按照崗位計劃數1:5的比例確定參加面試人員。如參加面試人員未達到1:5的比例，則筆試合格者全部進入面試。面試采取結構化面試的方式，綜合考查應聘者崗位勝任能力。

2.所有崗位均設置面試合格分數線，面試合格分數線為60分，面試不合格者，一票否決。

3.所有崗位均設置綜合成績合格分數線60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

應聘者參加所有環節的考試須攜帶居民身份證原件（身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明），缺少證件的考生不得參加考試。

本校招聘考試相關事宜將在南華大學人力資源處網站通知，請所有應聘者實時關注南華大學人力資源處網站。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以面試成績為準），按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員，體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

（六）公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，確定擬錄用人員，在學校網站公示7個工作日。

（七）錄用及待遇

經公示無異議的，辦理錄用手續，簽訂勞動合同，實行試用期，試用期包括在勞動合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式錄用；不合格的，不予錄用。被錄用人員按照學校有關規定執行相應待遇。

（八）錄用后管理

按照聘用協議進行管理。

咨詢電話：人力資源部 0734—8281285

監督電話：紀檢監察室 0734—8281591

附件1：《南華大學2022年非事業編制公開招聘崗位、計劃及要求一覽表》

附件2：《南華大學2022年公開招聘非事業編制人員報名表》

附件3：《南華大學2022年公開招聘非事業編制人員報名信息登記表》

附件4：公開招聘報名個人誠信承諾書

附件5：南華大學2022年招聘考試回避人員主動申報表

南華大學

2022年4月19日

附件【附件1：《南華大學2022年非事業編制招聘崗位、計劃及要求一覽表》.docx】

附件【附件2：《南華大學2022年非事業編制招聘人員報名表》.docx】

附件【附件3：《南華大學2022年非事業編制招聘人員報名信息登記表》.xls】

附件【附件4：公開招聘報名個人誠信承諾書.docx】

附件【附件5：南華大學2022年招聘考試回避人員主動申報表.docx】