根據《關于印發<省事業單位公開招聘工作人員實施細則>;的通知》（黑人社發[2014]63號）、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發[2015]32號）等相關文件要求，結合我校實際需要，經學校研究決定，參加省人才周公開招聘，現將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

學校簡介內容詳見東北石油大學主頁（http://www.nepu.edu.cn/）。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用”的原則。

三、招聘計劃

詳見附件1：東北石油大學2022年省人才周公開招聘計劃。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，身心健康，具備所聘崗位需要的政治素養、文化素質及職業道德，具有所聘崗位需要的專業知識（學術研究能力）或專業技能。

2．應聘人員須具有良好的教育背景，并能夠取得崗位要求的學歷、學位。國（境）外院校畢業的研究生，須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。應聘人員如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。

3.碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年1月1日（含）后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1982年1月1日（含）后出生）。

4.應聘人員須通過大學外語四級考試(或達到相應水平)，特殊要求見招聘目錄備注，同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）下列人員不得報名：

1.在校或工作期間受到紀律處分的。

2.存在學術不端、師德失范問題的。

3.受過刑事處罰或受行政處罰以及被開除公職的。

4.在以往各類招考過程中被認定有舞弊行為的人員。

5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

五、招聘程序

（一）網上報名

1.報名時間：2022年11月14日-2022年12月10日。

2.報名方式：需通過學校人事處報名應聘。本次報名采取電子郵件的報名方式，報名電子郵箱為詳細請見報名信息

3.報名提交材料

（1）東北石油大學2022年公開招聘工作人員信息表（附件2）；

（2）東北石油大學公開招聘工作人員政審表（附件3）；

（3）二代身份證正、反面；

（4）本科、碩士、博士的畢業證、學位證（應屆畢業生提供推薦表），港澳臺地區和國外畢業院校的應聘人員，需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書；

（5）外語等級證書、成績單、學生干部經歷、榮譽、獲獎等相關材料；

（6）其他所需證書和科研成果（論文、專利等），其中sci、ei收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料；

（7）應聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應聘單位+應聘崗位”）。

4.注意事項

（1）應聘人員只允許報考一個職位；

（2）應聘人員上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照不予審核。

（3）應聘人員填寫有效聯系方式，保證聯系順暢，否則后果自負。

（二）資格審查

審查時間：2022年11月25日-2022年12月15日。

資格審查期間，東北石油大學人事處通過郵件或電話回復資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他職位。對審查結果有異議的，可提請申訴（聯系電話：0459-6504929），申訴通過的視為報名成功，申訴未通過的，報名無效。

（三）現場確認

確認時間、地點及具體要求將于資格審查后在人事處網站人才招聘欄通知公布（http://rsc.nepu.edu.cn/）。

（四）考試

根據本次“人才周”活動政策，招聘碩士研究生及以上學歷學位人員的崗位，不設置開考比例限制。

1.考試形式為面試。不能按時參加考試的應聘者，取消應聘資格和錄用資格。面試時間、地點及相關要求將于資格審查后在人事處網站人才招聘欄通知公布（http://rsc.nepu.edu.cn/）。

2.面試按百分制計分，面試成績為應聘人員總成績，面試成績低于60分者或面試超過三分之二（含）評委評定的分數在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

專任教師崗位（代碼zr01）面試采取課程試講的考核方式。

思政課教師崗位（代碼sz01）面試采取學業背景及成果測評、課程試講與答辯相結合的考核方式。

專職崗位（代碼zf01）面試采取學業背景及成果測評與結構化面試相結合的考核方式。

總成績折算保留到小數點后兩位，如出現總成績并列，以試講或結構化面試成績高者優先。

（五）考核和體檢（含心理測試）

學校對面試通過的應聘人員進行思想政治表現、道德品質和工作實績等考核，同時對應聘者資格條件進行復查，并對擬錄用人員人事檔案進行審查，不合格者取消錄用資格。

體檢人選根據面試成績和考核結果從高到低依次確定。體檢人員須到三級甲等醫院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢（費用自理）、并參加學校心理測試，體檢或心理測試不合格者不予錄用。應聘人員經考核或體檢不符合要求的，可以依據應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補或取消崗位。

（六）公示

根據考試、考核和體檢結果，經學校研究確定擬錄用人選，并在東北石油大學人事處網站人才招聘欄（http://rsc.nepu.edu.cn/）上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。

（七）錄取

對公示期滿無異議的，學校按有關要求與擬聘人員辦理相關手續。招聘人員實行試用期制度，試用期內考核不合格的，解除聘用合同，終止人事關系。

六、有關說明

（一）應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規定的情況，一經查實，取消聘用資格。

（二）錄用人員須服從學校對崗位的安排和調整。

（三）我校實行思想政治和師德一票否決，思想政治和師德考核不合格的予以解聘。

（四）招聘各環節需嚴格遵守我校疫情防控相關要求，如有時間、地點等變化學校會及時在人事處網站人才招聘欄（http://rsc.nepu.edu.cn/）發布，請應聘者留意相關通知。

七、聯系方式

咨詢郵箱：詳細請見報名信息

聯系電話：詳細請見報名信息

聯 系 人：徐世博

八、監督方式

監督電話：0459-6504929

本公告由東北石油大學人事處負責解釋。

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