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安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年10月招聘4名醫(yī)務(wù)和會計(jì)人員公告

發(fā)布:2020-10-28 02:54:08  關(guān)注:22503次

因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)務(wù)和會計(jì)人員各2名,相關(guān)要求公告如下:

一、招聘崗位信息

單位崗位類別招聘職數(shù)需求專業(yè)年齡其他要求
校醫(yī)院專業(yè)技術(shù)2臨床醫(yī)學(xué)40周歲及以下1.男性優(yōu)先;2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的全科或內(nèi)科醫(yī)生。
財(cái)務(wù)處專業(yè)技術(shù)2會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科生:25周歲及以下;碩士生:30周歲及以下。

二、招聘條件

(一)具有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操,遵紀(jì)守法,熱愛黨的教育事業(yè);

(二)具有全日制普通本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

(三)財(cái)務(wù)處崗位本科生年齡要求在25周歲以下(199511日后出生),碩士生年齡要求在30周歲以下(199011日后出生);校醫(yī)院崗位年齡要求在40周歲以下(198011日后出生);

(四)無違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄,身心健康;

(五)符合招聘崗位的其他要求與條件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。119(周一)17:00前將個(gè)人簡歷投遞至安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘專用郵箱:acrsc163.com(郵件主題:某某應(yīng)聘安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)醫(yī)務(wù)人員/會計(jì)人員+高校人才網(wǎng)),簡歷包括個(gè)人基本情況、自本科開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作與社會實(shí)踐經(jīng)歷,內(nèi)容精煉。同時(shí)請?zhí)顚憘€(gè)人信息簡表(詳見附件1),以excel格式連同個(gè)人簡歷一并發(fā)送

(二)資格審查。根據(jù)報(bào)名條件,人事處對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查通過人員名單將于1111(周三)5:00在校人事處網(wǎng)站公布。

(三)考核。考核工作由人事處統(tǒng)一組織,考核總成績按百分制計(jì)算,成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

校醫(yī)院崗位采取面試考核方式;財(cái)務(wù)處崗位采取筆試加面試的考核方式(其中,筆試占比40%,面試占比60%)。

筆試采取閉卷考試方式,主要考察應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識,根據(jù)筆試成績高低,按照與招聘職數(shù)3:1的比例確定面試人選,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和與崗位的匹配度。

(四)體檢和心理健康測試

根據(jù)考核總成績從高到低順序,按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測試人選;最后一名如有并列,按面試成績從高到低確定人選。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)有關(guān)規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。體檢和心理健康測試結(jié)果不合格或放棄者,不予聘用。

(五)考察與公示

體檢和心理健康測試合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

在體檢與心理測試、考察、公示等環(huán)節(jié)中,因體檢和心理測試不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。遞補(bǔ)人員如總成績并列,按面試成績從高到低確定人選。

(六)聘用。經(jīng)體檢合格、公示無異議后確定為聘用人員,簽訂聘用合同。

四、薪酬待遇

本次招聘人員按人事代理方式聘用,相關(guān)待遇按照學(xué)校政策執(zhí)行。

五、監(jiān)督及聯(lián)系方式

招聘工作在安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0552-3171171(紀(jì)委辦公室)

咨詢電話:0552-3171169(人事處)

聯(lián)系人:汪老師、王老師

地址:安徽蚌埠市曹山路962號,郵編233030,電子郵箱:acrsc@163.com

單位主頁網(wǎng)址:http://www.aufe.edu.cn/

附件:個(gè)人信息簡表.xls

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

20201026

來源:

http://rsc.aufe.edu.cn/2020/1026/c2726a159401/page.htm

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