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因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，擬面向校外公開招聘文獻(xiàn)與文化遺產(chǎn)管理部專業(yè)技術(shù)人員1名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘對(duì)象

面向校外公開招聘

二、招聘基本條件及要求

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛高校工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；具有履行職責(zé)所需要的理論水平和專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）本科（學(xué)士）及以上。

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）符合相應(yīng)崗位的招聘條件，具體詳見附件《中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)和招聘條件說(shuō)明表》（見附件1）

三、招聘流程

（一）報(bào)名時(shí)間

長(zhǎng)期接受報(bào)名

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名期間不再接收書面簡(jiǎn)歷材料；報(bào)名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南，《中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》見附件2）：

網(wǎng)址：

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，如暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，請(qǐng)?jiān)谙到y(tǒng)上傳在讀證明。未按系統(tǒng)要求上傳附件的，視為資格審核不通過(guò)。

（三）資格初審

（四）面試

（五）公示

（六）報(bào)批

（七）聘用

四、聘后管理

1.按合同聘用制管理，首聘期簽訂5年的聘期合同，首聘期滿經(jīng)遴選程序后可簽訂長(zhǎng)聘合同；

2.薪酬待遇參照事業(yè)編制相應(yīng)崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在珠海、深圳校區(qū)工作，可享受當(dāng)?shù)匦^(qū)補(bǔ)貼。

五、其他說(shuō)明

（一）上述崗位長(zhǎng)期招聘，招滿為止。

（二）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘啟事，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師

咨詢電話：020-84111713(人力資源管理處，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)

e-mail:

地址：廣東省廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)中山樓二期4樓人力資源管理處

中山大學(xué)人力資源管理處

2022年7月15日

附件1-中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)和招聘條件說(shuō)明表.xls

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