1、調度優化方向：針對流水車間調度、作業車間調度、柔性作業車間調度、工藝規劃與車間調度集成，以及分布式調度、多目標調度、動態調度、逆調度、綠色調度等，開展調度理論研究，探索高效的新調度方法。

2、設計優化方向：主要開展拓撲優化、近似模型方法、基于近似模型的設計優化、智能算法設計、大規模問題的設計優化理論研究與應用。

3、深度學習方向：主要開展深度學習、流形學習的理論基礎與應用研究，探索機器學習在智能制造中的應用。

4、機器人方向：主要進行人形機器人的研發，包括人形機器人本體結構優化設計、運動控制系統設計等。

二、招收條件

1、招收全職博士后，年齡在32周歲以下，博士畢業不超過3年，符合《華中科技大學招收博士后研究人員條件》規定的條件;

2、具有較強的論文寫作、英文閱讀及翻譯能力，在國際重要刊物上發表過高水平學術論文，有過相關項目工作，或者有相關研究經驗者優先考慮;

3、具有較強的理論基礎、實踐能力、獨立的科研能力，以及良好的團隊合作精神及溝通能力。

三、工作條件及待遇

1、應聘人員被聘任后，享受《華中科技大學關于進一步加強博士后隊伍建設的意見》(校人[2015]32號)的相關待遇，課題組另外根據實際工作情況給予每月補助和年終獎勵，年薪20萬元左右，優秀的可以面談;工作年限一般為2-6年，每個聘期2-3年。

2、課題組提供良好的科研環境，創造良好的個人發展平臺，并鼓勵結合課題組的發展創立新的研究方向;課題組提供與國外著名高校以及企業合作的機會，鼓勵參與關鍵技術的研發，推動創新創業;

3、聘期內，參照學校正式職工，享受同崗位教師子女入學、入托，成果獎勵，公費醫療或社會醫療保險以及其他社會保險等福利待遇;

4、學校提供博士后公寓租住或租房補助;

5、依據個人博士后工作期間情況，優秀者可申請競聘學校教師崗位。

四、申請材料

1、個人簡歷;

2、代表性論文或專利、軟件等成果證明;

3、個人工作計劃與預期成果;

4、2位推薦人及其詳細聯系方式。

五、申請方式

應聘者請將申請材料發送到高亮老師郵箱：gaoliang@mail.hust.edu.cn(郵件標題注明：本人姓名+畢業院校+應聘博士后)

聯系人：高亮教授

單位地址：市珞喻路1037號華中科技大學機械科學與工程學院

郵編：430074