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2023年四川成都信息工程大學(xué)招聘工作人員公告

發(fā)布:2023-03-19 13:39:53  關(guān)注:34199次

成都信息工程大學(xué)2023年直接考核公開招聘工作人員公告

因?qū)W校工作需要,現(xiàn)面向國(境)內(nèi)外公開招聘教學(xué)科研人員數(shù)名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

面向全國招聘2024年01月31日前獲得博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位的全日制普通高等院校畢業(yè)生(持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)人員不受全日制限制)或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,且符合《成都信息工程大學(xué)2023年教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃一覽表》(詳見附件1,以下簡稱“一覽表”)相關(guān)崗位條件要求的人員。

(二)報(bào)考條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時具備以下條件:

(1)熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)要求;

(3)符合本公告“一覽表”所列招聘崗位需要的其它條件及資格要求。

(4)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;

(5)符合中共四川省委組織部四川省人事廳關(guān)于印發(fā)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的通知(川人發(fā)〔2006〕34號)、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號)、四川省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》(川人辦發(fā)〔2007〕355號)、《四川省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公招面試工作的通知》(川教函〔2016〕21號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》(川人社發(fā)〔2018〕6號)、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于對教育廳管理的省屬高校公開招聘工作人員有關(guān)事宜回復(fù)意見的函》(川人社函〔2020〕140號)有關(guān)回避的規(guī)定。

2、有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)曾被學(xué)校或單位開除、開除留用的;

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(7)有違反學(xué)術(shù)誠信行為,存在與第三方之間的知識產(chǎn)權(quán)糾紛、保密違約糾紛等情況,與其他單位、公司、團(tuán)體未解除的競業(yè)限制等。

二、公開招聘崗位和名額

本次招聘名額為34名,均為從事教學(xué)科研工作的專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位詳見《成都信息工程大學(xué)2023年教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、報(bào)名方式、時間和要求

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為成都信息工程大學(xué)主頁(http://www.cuit.edu.cn/)“誠聘英才”專欄。考生可進(jìn)入成都信息工程大學(xué)“誠聘英才”專欄,選擇符合本人條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員請將個人的自薦材料,連同個人主要學(xué)術(shù)論文、科研成果等支撐材料發(fā)送至rsc@cuit.edu.cn,郵件主題命名格式:xxx(姓名)+教學(xué)科研崗位人才應(yīng)聘xxx(學(xué)院名稱)。

本公告有效期從發(fā)布之日起至2023年12月31日止。自公告之日起,即可報(bào)名。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行初審,根據(jù)情況組織相關(guān)線上或線下的面試和考核,擇優(yōu)錄用。

四、考核方式即工作流程

本次招聘采取各基層單位面試、試講和學(xué)校校長辦公會審定并公示的方式進(jìn)行。具體考核工作流程按照《成都信息工程大學(xué)關(guān)于引進(jìn)人才工作流程的規(guī)定》(成信人發(fā)[2016]33號)的文件規(guī)定執(zhí)行。

(一)報(bào)考人員資格的確定

報(bào)考者相關(guān)信息須經(jīng)學(xué)校人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查,符合條件的報(bào)考者信息和資料將轉(zhuǎn)發(fā)相應(yīng)學(xué)院和部門。

(二)各學(xué)院和部門組織篩選,面試和試講

各學(xué)院和部門根據(jù)學(xué)校發(fā)布的崗位和條件進(jìn)行擇優(yōu)篩選,確定擬考察對象,安排面試時間,組成符合《成都信息工程大學(xué)關(guān)于引進(jìn)人才工作流程的規(guī)定》要求的考核小組負(fù)責(zé)綜合面試的具體事宜,向人事處提交面試考察申請,并向用人單位主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

參加學(xué)院和部門面試和試講時,須提供以下材料:

1、提供目前最高學(xué)歷、學(xué)位證書的復(fù)印件

2、大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3、成績單(現(xiàn)階段)

4、校級及以上級別獲獎證書復(fù)印件

5、留學(xué)回國人員證明復(fù)印件(留學(xué)回國人員提供)

6、博士后證書復(fù)印件或在站證明(博士后提供)

7、本人代表性科研成果:論文、著作、專利及參與的科研項(xiàng)目

面試分為綜合面試及專業(yè)面試。

綜合面試:采取現(xiàn)場答辯的方式,主要考查應(yīng)聘者自身綜合素質(zhì),包括事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識面、應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表、崗位適應(yīng)能力等方面。

專業(yè)面試:采取試講、專業(yè)講座等方式進(jìn)行,考查內(nèi)容主要包括教學(xué)能力和科研能力兩大方面。教學(xué)能力主要包括語言表達(dá)及課程內(nèi)容組織等方面;科研能力主要包括專業(yè)領(lǐng)域知識掌握情況及科研成果、科研經(jīng)歷等方面。

面試評分方法及面試總成績的計(jì)算

1、各類面試滿分均為100分,按照優(yōu)(>90)、良(80-90)、中(60-79)、差(<60)階段計(jì)分的方式。

2、考生的考核成績=綜合面試(×50%)+專業(yè)面試(×50%)。

3、考核總成績大于等于80分(即結(jié)論為良及以上)者方可進(jìn)入下一輪。

(三)學(xué)校校長辦公會審議

各學(xué)院(部、中心)將面試和試講結(jié)論為良及以上的報(bào)考者材料報(bào)學(xué)校人事處人才辦公室審核后,報(bào)請學(xué)校校長辦公會審議和黨委常委會審定。

(四)公示

經(jīng)學(xué)校校長辦公會審議通過的報(bào)考者在學(xué)校網(wǎng)站公示7天,公示無異議后,確定為我校考核招聘擬聘人員。

五、體檢

通過學(xué)校校長辦公會審議通過的報(bào)考者須在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由學(xué)校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

六、審核確認(rèn)

學(xué)校對報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)省教育廳審核確認(rèn)。省教育廳將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我校報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

七、手續(xù)辦理

通過省教育廳審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格。學(xué)校憑省教育廳的確認(rèn)復(fù)函,通知取得聘用資格的擬聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)來校報(bào)到,簽訂聘用合同,并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校在公開招聘過程中,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和原人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。

九、有關(guān)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話:028-85966480(成都信息工程大學(xué)人事處)

監(jiān)督電話:028-85966472(成都信息工程大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處)

028-86111182(四川省教育廳紀(jì)監(jiān)處)

028-86139086(四川省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室)

附件2:成都信息工程大學(xué)教學(xué)科研崗位職位申請表 .doc

附件1:成都信息工程大學(xué)2023年教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃一覽表.xls

成都信息工程大學(xué)

2023年3月17日

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