根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發[2006]32號）、《黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發[2011]68號）和《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》（黑人社發[2015]66號）等相關規定，經學校研究決定，面向社會公開招聘碩士研究生教師、少數民族輔導員，現將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

學校簡介詳見哈爾濱理工大學主頁（www.hrbust.edu.cn）。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，身體健康、遵紀守法，具備適應高等院校教學、科研等崗位工作所需要的政治素養和文化素質。

（二）熱愛教育事業，服從組織安排，有奉獻精神、團結協作精神和創新精神，樂于為哈爾濱理工大學的建設與發展做出貢獻。

（三）應聘人員第一學歷必須為全日制統招本科畢業并獲學士學位且畢業院校為公辦全日制普通高校（不含專升本生、特長生）。碩士、博士學歷為全日制統招研究生。畢業于港澳臺地區和國外院校的應聘人員，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

（四）應聘的博士研究生年齡不超過35周歲、碩士研究生年齡不超過30周歲、本科生年齡不超過25周歲，年齡計算截止時間為公告發布時間，有特殊年齡要求的崗位具體見招聘條件。

（五）應聘人員必須通過大學外語四級考試，同時具備招聘崗位所要求的其它條件。

（六）應聘人員必須在2019年12月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消擬聘用資格，按自動放棄處理。

（七）應聘人員須服從學校對崗位的安排和調整。

（八）依法依規不得招聘為事業單位工作人員的不得參加應聘。

三、招聘程序

（一）報名

1．時間：2019年5月29日（周三）9:00-2019年6月13日（周四）11：00。

應聘人員在此期間通過哈爾濱理工大學主頁“服務導航—人才招聘”欄目查詢具體招聘崗位，下載并填寫《哈爾濱理工大學應聘人員報名表》（以下簡稱“報名表”）和《哈爾濱理工大學應聘人員思想政治鑒定表》（以下簡稱“鑒定表”）,表中各項信息必須填寫準確，報名表中所學專業名稱以畢業證為準。

2．通過電子郵件報名。將報名表和鑒定表及現場確認需提交的材料（詳見“應聘人員需攜帶材料”1-6項）一并通過電子郵件發至報名郵箱fdybm@hrbust.edu.cn，郵件標題格式為：單位+崗位+姓名+高校人才網（如：計算機學院+教師+姓名+高校人才網）,附件小于30m。郵件接收后會自動回復，收到回復后不必再次報名，等待審核結果。

（二）資格審查

資格審查時間：2019年6月4日（周二）9:00-2019年6月14日（周五）16:00。

在此期間，應聘人員登錄郵箱查詢資格審查結果。資格審查通過者，按規定時間準備現場確認；資格審查未通過者，可以在報名時間內改報其他崗位。

（三）現場確認及考試時間

1．現場確認時間：2019年6月17日（周一）上午9：00-11：30，下午13：30-16：30。

2．現場確認地點：哈爾濱理工大學（哈爾濱市南崗區學府路52號）教學主樓e區0415室。

3．應聘人員需攜帶材料：

①身份證原件及復印件、應聘人員思想政治鑒定表（附件3）；

②本科、碩士、博士畢業證和學位證原件及復印件，2019屆畢業生由畢業院校出具應屆畢業生證明（內容包括：姓名、性別、出生日期、所在學院、所學專業）；

③外語等級證書原件及復印件；

④《普通高等學校錄取新生名冊》（高考錄取三聯單）復印件（可在本科畢業院校檔案館、招生或教務部門查詢，僅復印本人所在頁即可），必須復印完整清晰并加蓋公章；

⑤“報名表”中填有論文、項目、著作、獲獎等的，需提供證明材料；

⑥應聘崗位需要的其它證明材料的原件及復印件。

4．提供材料不全或未現場確認的應聘人員按自動放棄處理，取消其應聘資格。

5．應聘同一崗位的人員，通過現場確認人數與招聘人數之比原則上不低于3：1，達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘計劃,急需或緊缺專業的招聘，經學校研究同意后，可適當降低比例。崗位計劃調整在哈爾濱理工大學網站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）進行公示。

6．考試時間及要求請關注哈爾濱理工大學網站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）的通知。

（四）考試

應聘人員需進行筆試和面試，先筆試后面試，面試前應參加心理測試。

1．筆試

筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識和業務能力。根據筆試總成績分數由高到低按1:3比例確定進入面試人選，如出現筆試總成績并列，則相應擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在哈爾濱理工大學網站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）公示3個工作日。筆試成績低于60分者為不合格，不得進入面試。

2．面試

面試采取百分制計分方式，根據不同招聘崗位的需要分別采取結構化面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。

3．總成績計算方式

總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；總成績折算保留到小數點后兩位。

4．按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應聘人員總成績出現并列，以面試成績高者優先。

（五）體檢

應聘人員到三級甲等醫院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。體檢不合格者不予聘用。

（六）考核

對應聘人員的思想政治表現、道德品質和工作實績等情況進行考核，并對資格條件進行復審，不合格者不予聘用。

（七）校長辦公會研究確定擬聘用人員

（八）公示

擬聘用人員在哈爾濱理工大學網站（主頁“服務導航—人才招聘”欄目）公示7個工作日。

（九）公示期滿無異議且符合相關條件的擬聘用人員辦理入職有關手續。

四、享受待遇

（一）聘用人員享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。

（二）聘用人員服務期不低于5年。

五、有關說明

（一）實行試用期制度。應屆畢業生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格人員，學校正式聘用；試用期間經考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

（二）聘用人員來校后須從事一年思想政治教育工作。

（三）應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規定的情況，一經查實，取消聘用資格。

六、招聘計劃

詳見附件1。

七、聯系方式

聯系人：朱老師、陳老師

聯系電話：0451-86390189

八、公開招聘監督舉報電話

0451-86390112

九、本公告由哈爾濱理工大學人事處負責解釋

?附件【】?

附件【】

?附件【】

來源：