久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 安徽理工大學招聘應用經濟學、工商管理、 管理科學與工程-教師/教學研究類
安徽理工大學招聘應用經濟學、工商管理、 管理科學與工程-教師/教學研究類

發布:2020-02-11 13:39:31  關注:33927次

專業要求:應用經濟學、工商管理、

發布時間:2020-02-11

職位類型:教師/教學研究類

年齡要求:詳情見公告

性別要求:不限

職稱要求:不限

學歷要求:博士及以上

用人部門:經濟與管理學院

工作經驗:不限

工作性質:全職

招聘人數:不限

應聘條件:

不限

一、招聘對象

(一)第一類:兩院院士等杰出人才。指中國科學院院士,中國工程院院士以及相當水平的專家。

(二)第二類:國家杰青等領軍人才。指長江、杰青等國家級人才計劃入選者等同類層次的國家級人才。年齡一般不超過55周歲。

(三)第三類:國家優青等青年人才。指國家級人才計劃(青年類)入選者等同類層次的國家級人才項目。年齡一般不超過45周歲。

(四)第四類:省級人才等學術骨干。指省部級人才計劃入選者;著名科研機構或大型企業具有正高級專業技術職務且科研成果突出的專家;國內外高水平大學教授;海外著名大學副教授或與上述人才水平相當的學術骨干。年齡一般不超過50周歲。

(五)第五類:海內外優秀博士,并分三個層次。

第一層次,符合下列條件之一:

1. 發表sci論文3篇,其中環境科學與工程、化學、化學工程與技術、材料科學與工程、物理學等學科(以博士畢業證書為準),須發表sci二區論文1篇;人文社科發表cssci論文3篇。

2. 發表sci論文二區2篇,其中環境科學與工程、化學、化學工程與技術、材料科學與工程、物理學等學科,須發表sci一區論文1篇;人文社科發表ssci論文1篇、cssci論文1篇。

3. 發表ei論文5篇。

4. 獲省部級以上政府類科技成果獎勵,以獲獎證書為準。。

第二層次,符合下列條件之一:

1. 發表sci論文2篇,其中環境科學與工程、化學、化學工程與技術、材料科學與工程、物理學等學科,須發表sci三區論文1篇;人文社科發表cssci論文2篇。

2. 發表sci論文二區1篇,其中環境科學與工程、化學、化學工程與技術、材料科學與工程、物理學等學科,須發表sci一區論文1篇。人文社科發表ssci論文1篇。

3. 發表ei論文4篇。

4. 獲授權發明專利4件或國際發明專利1件。

第三層次,勝任教學科研崗位要求的博士。

二、應聘須知

應聘者將個人簡歷、安徽理工大學博士求職信息登記表(安徽理工大學人事處網站“下載中心”中下載)投遞至szk@aust.edu.cn。

三、全職引進人才待遇

人才類型科研啟動費(萬元)薪酬

萬元/年

安家費及購房補貼(萬元)
自然科學類人文社科類
第一類面 議
第二類100-50020-8060-120100-200
第三類100-40020-6040-8080-150
第四類50-15020-5020-4030-80
第五類一層次2010享受校內相應崗位薪酬40
二層次16830
三層次12620
注:1)緊缺學科專業的第五類人才,其安家費及購房補貼增加10萬元。

2)全職引進入事業編制。

1.全職引進人才的配偶安置

第一、二、三類型人才,學校安排工作;第四類型人才及特別優秀人才,按引進時“一人一議”的辦法協商安置。第五類型人才,其配偶為全日制碩士的,按人事代理方式安置。

2.第五類型人才,進校后入選“青苗”培養工程,培養期2年,期間享受津貼2萬元/年;“青苗”培養期滿可入選“青托”培養工程,享受津貼3萬元/年;取得副高職稱后,可入選“青尖”培養工程,享受4萬元/年的津貼。

3.特需人才待遇,一人一議。屬于團隊引進的,在科研啟動費上

按照現有標準的1.5倍給予傾斜。

具體見《安徽理工大學高層次人才引進暫行辦法》(校發〔2020〕2號)。四、聯系方式

曹老師,電話:0554-6633997 ,羅老師,電話:0554-6631201

地址:安徽省淮南市泰豐大街168號 郵編:232001

招聘聯系方式

聯系人:楊 力

電子郵箱: y321212@163.com

手機:13956446008

地址:安徽省淮南市舜耕中路168號

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭
  • <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        欧美黑人多人双交| 欧美夫妇交换俱乐部在线观看| 亚洲国产高清aⅴ视频| 欧美一级一区| 尤物yw午夜国产精品视频明星| 久久久九九九九| 国产精品www网站| 亚洲小少妇裸体bbw| 一区二区毛片| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 午夜日韩激情| 久久精品盗摄| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美激情四色| 欧美性大战久久久久久久| 午夜综合激情| 久久综合综合久久综合| 国产精品99久久不卡二区| 亚洲色图综合久久| 极品尤物一区二区三区| 亚洲日本中文字幕免费在线不卡| 国产精品二区在线| 久久另类ts人妖一区二区| 久久综合九色综合久99| 这里只有视频精品| 久久精品卡一| 亚洲在线成人| 六月婷婷一区| 午夜精品久久久久久| 玖玖视频精品| 欧美在线啊v一区| 欧美黑人多人双交| 久久黄色影院| 欧美日韩日本网| 可以看av的网站久久看| 欧美色图天堂网| 欧美1级日本1级| 国产精品视频自拍| 亚洲精品护士| 亚洲国产精品黑人久久久| 亚洲一区免费在线观看| 日韩视频亚洲视频| 久久精品理论片| 欧美伊久线香蕉线新在线| 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 亚洲欧美精品| 99在线热播精品免费| 久久人人97超碰精品888| 午夜精品久久久久久久久久久久| 欧美a级理论片| 久久综合伊人77777| 国产精品一区免费观看| 夜夜嗨一区二区| 亚洲乱码一区二区| 免费亚洲电影| 欧美a一区二区| 尤物yw午夜国产精品视频| 亚欧成人在线| 欧美中文字幕在线视频| 欧美色精品在线视频| 亚洲精品一区在线观看| 91久久在线| 欧美成人四级电影| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 欧美日韩精品免费观看视一区二区 | 亚洲精品一区二区在线| 亚洲美女尤物影院| 免费欧美网站| 亚洲国产成人精品久久| 亚洲人成亚洲人成在线观看 | 亚洲免费电影在线观看| 日韩视频免费| 欧美日韩三区| 亚洲一区欧美一区| 久久激五月天综合精品| 国产一区二区欧美日韩| 久久不射2019中文字幕| 久久综合久色欧美综合狠狠| 黄色资源网久久资源365| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 久久精品av麻豆的观看方式| 狠狠色综合色区| 久久综合九色综合欧美狠狠| 亚洲国产美女| 亚洲伊人网站| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 久久精品国产一区二区三区免费看| 欧美在线观看一二区| 国模套图日韩精品一区二区| 久久久久久久久蜜桃| 欧美高清影院| 亚洲一区综合| 国产一区av在线| 欧美大色视频| 亚洲一区影音先锋| 免费高清在线视频一区·| 亚洲精品综合精品自拍| 国产精品美女一区二区| 久久国产福利| 亚洲精品一区在线| 久久久久久久久久久久久久一区| 亚洲成色777777在线观看影院 | 亚洲视频1区2区| 久久精品久久99精品久久| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 欧美一区2区视频在线观看| 久久色中文字幕| 亚洲免费成人av电影| 国产欧美另类| 欧美韩日视频| 欧美亚洲系列| av成人免费| 久久中文久久字幕| 亚洲欧美另类中文字幕| 亚洲国产精品成人久久综合一区 | 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 亚洲素人在线| 亚洲丰满少妇videoshd| 久久久久女教师免费一区| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 国产一区二区三区高清播放| 欧美日韩三级视频| 欧美/亚洲一区| 久久成人综合网| 午夜精彩视频在线观看不卡 | 最新国产成人在线观看| 久久综合精品国产一区二区三区| 99天天综合性| 亚洲精品黄色| 亚洲高清av| 国产一区二区三区久久久久久久久 | 亚洲一区二区三区中文字幕| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 久久久久久网址| 欧美中文字幕在线观看| 亚洲午夜av在线| 亚洲午夜日本在线观看| 一区二区三区 在线观看视| 亚洲国产小视频| 亚洲国产精品999| 亚洲高清一区二| 亚洲国产精品123| 亚洲国产欧美一区| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 国产精品视频精品| 国产精品综合不卡av| 国产精品女人网站| 国产精品女主播一区二区三区| 欧美午夜在线| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 欧美午夜片欧美片在线观看| 欧美人妖另类| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 国产精品久久77777| 国产精品久久久久久久电影 | 国产一区二区你懂的| 精品成人一区| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 亚洲人成网站999久久久综合 | 欧美日韩一区高清| 国产精品对白刺激久久久| 国产精品一二一区| 国产在线精品一区二区夜色| 在线观看亚洲精品视频| 最新成人av网站| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 亚洲尤物在线视频观看| 久久精品国产99国产精品| 蜜臀a∨国产成人精品 | 性做久久久久久免费观看欧美| 久久国产一区| 亚洲成色最大综合在线| 夜夜爽www精品| 久久久久女教师免费一区| 欧美成人一区在线| 国产精品日韩| 亚洲人成7777| 欧美一级理论性理论a| 免费日韩成人| 一区二区三区四区国产| 久久久夜精品| 欧美性一二三区| 亚洲福利电影| 午夜在线播放视频欧美| 欧美成人综合| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 欧美电影免费观看| 国产视频精品免费播放| 亚洲裸体视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 亚洲精品国产系列| 久久蜜臀精品av| 国产精品国产三级欧美二区| 亚洲国产成人精品久久| 欧美在线视频观看| 99在线热播精品免费| 欧美sm视频| 在线观看国产精品淫|