發布：2019-12-12 02:42:28 關注：45001次
中北大學是一所由山西省人民政府與國家國防科技工業局共建、山西省人民政府管理的多科性教學研究型大學。學校的前身是1941年八路軍總司令部在太行抗日根據地創辦的我黨我軍第一所兵工學校——太行工業學校，歷經太原機械學院、華北工學院，2004年6月經教育部批準更名為中北大學。
根據中北大學的發展需求，現面向社會公開招聘40名人事派遣輔導員。受中北大學人力資源管理處委托，本次招聘工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司承辦，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
1、崗位1：專職輔導員35人（其中5人工作地點在朔州校區）
2、崗位2：心理健康教育中心輔導員5人
二、報名條件
1、崗位1報名條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）身心健康，性格開朗，善于與人溝通與合作，具有良好的道德品質、思想政治素質和政治理論水平。
（3）熱愛輔導員工作，關愛學生，有較強的責任心和奉獻精神，有志于長期從事學生工作。
（4）具有碩士研究生及以上學歷和學位，且第一學歷起點為統招全日制本科（不含獨立學院及民辦學院），專業不限，男性優先，中共黨員或有團學工作經歷者優先，年齡要求在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。2020年應屆碩士畢業生也可報名。
（5）身體條件符合《高等學校教師錄用體檢通用標準（試行）》。
2、崗位2報名條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）身心健康，性格開朗，善于與人溝通與合作，具有良好的道德品質、思想政治素質和政治理論水平。
（3）熱愛輔導員工作，關愛學生，有較強的責任心和奉獻精神，有志于長期從事學生工作。
（4）年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）,學科專業須為精神病與精神衛生學類或心理學類，其中，精神病與精神衛生學類為全日制本科及以上學歷和學位（不含獨立學院和民辦學院）；心理學類為碩士研究生以上學歷和學位,且第一學歷起點為統招全日制本科（不含獨立學院及民辦學院）。2020年應屆畢業生也可報名。
（5）身體條件符合《高等學校教師錄用體檢通用標準（試行）》。
3、應聘崗位1和崗位2的人員有以下情形之一者，不得報考：
（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰的。
（2）有個人不良信用記錄的。
（3）因違紀違規被開除、辭退、解聘的。
（4）同時與其他單位保持勞動關系的。
（5）曾經在各類招考中被認定有舞弊和其他嚴重違紀行為者。
（6）法律法規規定的不具備應聘資格的人員。
三、用工形式
被錄用人員與山西浦東紅杰人力資源有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣至中北大學或中北大學朔州校區工作。學校為公司提供管理、工資、社保及住房公積金等費用，公司按照中北大學的要求為被錄用人員發放工資、繳納社保及住房公積金。
四、工資待遇
被錄用人員的聘期為三年，試用期為六個月，聘期考核合格者可以續聘。被錄用人員的工資待遇按照《中北大學校聘人事派遣人員薪酬管理辦法（試行）》執行,享受年終績效、年度工資、五險一金、帶薪寒暑假、取暖補貼、工會福利、精神文明獎等薪酬福利待遇，基本工資為碩士3500元/月，年終績效不低于1.3萬元/年，試用期滿后，學校將每年對其進行考核，考核優秀與合格者，學校將參照有關標準，在下一年度進行基本工資調整，考核不合格者，學校將其退回山西浦東紅杰人力資源有限公司。
五、招聘程序
1、報名時間：
2019年12月11日—2019年12月15日
2、報名方式
報名方式采用現場報名和網上報名兩種方式。
（1）現場報名
①現場報名地點1（工作日報名地點）：
中北大學人力資源管理處勞動關系科（中北大學德懷樓511室）
聯系人：劉老師、馮老師
咨詢電話：0351-3922047（工作日8:00-12:00，14:00-18:00），來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
②現場報名地點2（非工作日報名地點）：
山西紅杰集團旗下眾創源人才市場，山西綜改示范區龍盛街全季酒店一層東側。
乘車路線：839路、840路公交終點站（經濟開發區站）下車往東步行300米路北。
咨詢電話：0351—5686108 15525487788（微信同步）
非工作日8:30-18:00也可報名。
（2）網上報名
應聘人員按要求下載并填寫《2019年中北大學招聘人事派遣輔導員報名表》，并將要求將現場報名的資料掃描件發送至指定郵箱：344273001@qq.com（郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網）。
3、應聘人員需提交的材料
應聘人員需提交以下材料并接受資格初審：
（1）《2019年中北大學招聘人事派遣輔導員報名表》一份（見附件）；
（2）身份證原件及2份復印件；
（3）第一學歷和最高學歷畢業證書、學位證書原件及2份復印件；
（4）個人簡歷2份及近期一寸紅底照片4張；
（5）學信網打印學歷認證書2份；
（6）其他能反映個人綜合素質的相關證書的原件及2份復印件（如英語四六級證書、計算機等級證書等）。
4、資格審查
依照報考條件和要求，對應聘人員進行資格審查，資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實之處，一經發現，隨時取消應聘資格。
5、參加筆試人數的確定
所有應聘人員均須參加筆試，筆試成績由高到低排序，按照1：2比例進入面試。筆試成績并列的，一并進入面試。
6、筆試和心理測試（具體時間等待電話通知）
筆試內容為職業能力測試，時長60分鐘，滿分為100分。筆試結束后進行心理測試。
7、面試（具體時間等待電話通知）
面試內容為綜合素質測評，每名應聘者不超過15分鐘，面試成績滿分為100分。面試開始前15分鐘，應聘者進入候考室候考。未按規定時間進入候考室的應聘者，取消面試資格。
8、確定擬錄用人選名單
根據筆試和面試成績，進行綜合排名，綜合成績核算公式為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合排名結果提交校長辦公會審議，根據實際需求確定擬錄用人選，擬錄用人選在中北大學和人力資源公司網站公布。
9、體檢及政審
由山西浦東紅杰人力資源有限公司參照《錄用公務員體檢標準》的有關規定執行。擬錄用人員統一組織進行體檢，體檢不合格者，依次遞補體檢。不按規定時間參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢費用自理。參加體檢的人員需提交戶籍地派出所開具的《無犯罪記錄證明》。
10、公示與錄用
最終確定錄用的人員在中北大學和山西浦東紅杰人力資源有限公司官網進行公示，公示期為5天。公示期滿無異議的，擬錄用者與山西浦東紅杰人力資源有限公司簽訂勞動合同，辦理相關手續后到校工作。
六、注意事項
1、按綜合成績排名最終確定錄取人員名單，若出現筆試成績相同的，按綜合面試成績確定先后順序，高分者錄取。
2、考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應據此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔。
3、本次招聘不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。
中北大學人力資源管理處
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2019年12月11日
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