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        桂林電子科技大學(xué)2022年廣西壯族自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任招聘公告

        發(fā)布:2022-12-22 06:44:11  關(guān)注:50178次

        為進(jìn)一步加強(qiáng)廣西壯族自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(以下簡稱:重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)的建設(shè)和運(yùn)行管理,依據(jù)《自治區(qū)科技廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法(修訂)>的通知》(桂科政字〔2021〕52號)等文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任1名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        自愿報(bào)名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

        二、招聘崗位及條件

        崗位名稱

        招聘人數(shù)

        招聘條件

        其他要求

        聯(lián)系方式

        廣西光電信息處理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任

        1

        1.身體健康,具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱,在本學(xué)術(shù)領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)造詣和威望;

        2.熟悉廣西和學(xué)校對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)政策,了解國內(nèi)外本領(lǐng)域重要科研基地的基本情況;

        3.對實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展有明確的戰(zhàn)略思路;

        4.具有較強(qiáng)的行政管理、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的大局意識與團(tuán)隊(duì)精神。

        1.重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任每屆任期三年,連續(xù)任職一般不超過三屆;

        2.每年在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間一般不少于8個(gè)月;

        3.重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任無法履行職責(zé)時(shí),依托單位應(yīng)于半年內(nèi)重新選聘。

        石老師

        13707832524

        三、招聘方式及流程

        (一)報(bào)名方式

        本次招聘采取線上報(bào)名方式。

        (二)報(bào)名材料

        1.《廣西光電信息處理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)聘信息簡表》(詳見附件)1份。

        2.反映本人學(xué)術(shù)水平的科研和管理工作業(yè)績材料,近五年來有代表性的科研項(xiàng)目、論文、著作、獲獎(jiǎng)成果等。

        3.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書等。

        4.其他證明材料。

        請于2022年12月25日12:00前,將報(bào)名相關(guān)材料分類后以“廣西光電信息處理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)聘+姓名”命名郵件主題和壓縮包,發(fā)送至郵箱:shihua@guet.edu.cn。(壓縮文件包不得超過5M)。上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待面試時(shí)再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供,表格內(nèi)容須按要求填寫。

        (三)資格審查

        學(xué)校人事處和科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院共同負(fù)責(zé)受理報(bào)名和對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及公示。根據(jù)應(yīng)聘人員電子郵件報(bào)名材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫徹整個(gè)招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《應(yīng)聘信息表》填寫不實(shí),學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

        (四)考核

        實(shí)驗(yàn)室依托相關(guān)學(xué)院組織由院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)委員會成員等人員組成的聘任小組完成招聘考核工作,對進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。

        按照招聘崗位1:1的比例及考核成績排名從高到低的順序確定考核人員。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。同時(shí),學(xué)校對進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

        (五)擬聘人員公示及聘用

        考核小組根據(jù)應(yīng)用人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面聘用意見,人事處形成擬聘方案,報(bào)學(xué)校審定后對擬聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。

        四、聯(lián)系方式

        人事處 董老師,0773-2319230;李老師,0773-2208378。

        桂林電子科技大學(xué)人事處 科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院

        2022年12月21日

        此文包含下列附件,點(diǎn)擊即可下載

        1、廣西光電信息處理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)聘信息簡表

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        電子科技大學(xué)
        電子科技大學(xué)坐落于四川省會成都市,直屬中華人民共和國教育部,由教育部、工業(yè)和信息化部、四川省和成都市共建。位列“世界一流大學(xué)和一流學(xué)科”、“985工程”、“211工程”,入選2011計(jì)劃、111計(jì)劃、卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃、國家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項(xiàng)目。是一所完整覆蓋整個(gè)電子類學(xué)科,以電子信息科學(xué)技術(shù)為核心,被譽(yù)為“中國電子類院校的排頭兵”是一所211,985重點(diǎn)大學(xué)的成人高考學(xué)校!
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