發布：2021-03-26 20:46:56 關注：18893次
吉林大學公共外交學院2021年教師招聘啟事
為加強學科專業建設，優化師資隊伍結構，根據《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）》《關于學校新聘人員相關政策調整的通知》以及《關于下達2021年人員補充計劃的通知》要求，結合實際工作需要，吉林大學公共外交學院2021年擬公開招聘講師1名， 現將有關事宜公布如下：
一、招聘崗位
外交學專業講師1名
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國法律法規，政治立場堅定，堅持黨的基本路線和各項方針政策，遵紀守法，愛崗敬業。具有良好的職業道德，具備履行崗位職責的能力。
（二）具有博士研究生學歷并取得相應學位，所學專業為政治學、法學、公共管理、經濟學或世界史等。應屆畢業生應于2021年9月30日前畢業，并取得相應學位。
（三）具有較強的教學能力，良好的語言表達能力、文字綜合能力和外語水平，原則上可用外語講授至少一門課程。
（四）具有較好的科研能力和發展潛力。科研業績成果原則上應達到公共外交學院評聘教學科研并重型副教授水平。
（五）應聘人員年齡應在35歲周歲及以下（1986年7月1日及以后出生）。
三、相關待遇
根據吉林大學有關規定執行。
四、應聘材料及應聘方式
（一）應聘材料
1.個人簡歷，包括個人基本信息、學習和工作經歷、外語水平、獲獎情況、科研成果和自我綜合評價等。
2.相關證明材料，包括身份證、相關學歷（學位）證書、獲獎證書、科研項目合同、博士學位論文及發表的學術論文等。
（二）應聘方式
1.應聘人員將應聘材料電子版發送至指定郵箱，報名截止時間為2021年5月6日。
2.學院統一進行資格審核并確定參加考核人員名單，考核的相關事宜另行通知。
五、其他
1.學院確定擬錄用人選后，按照學校的有關程序辦理入職手續。
2.對于達到學院教師評聘副教授科研業績標準的應聘人員，學校與其簽訂講師崗位聘用合同，一個聘期3年，首聘期考核為合格及以上檔次的，學校可以繼續聘用；兩個聘期結束，考核結果均為優秀，或晉升為高一級專業技術職務的，學校與其簽訂長期聘用合同。
3.對于論文質量和數量達到學院教師評聘副教授科研業績標準，但作為負責人承擔科研項目情況未達到相應標準的應聘人員，須通過通信評審方式進行同行評議，評議結果認為特別優秀、具有發展潛力的，學校可與其簽訂講師崗位聘用合同，聘期為3年；對于上述人員，聘期內達到學院教師評聘副教授標準的，聘期考核方可確定為合格及以上檔次，學校予以繼續聘用，否則不再聘用。
4.其他未盡事宜按照學校的相關文件精神執行。
六、聯系方式
聯 系 人：門姊陽
聯系電話：0431-85166795
郵 箱：menziyang@jlu.edu.cn
辦公地點：吉林大學行政樓211辦公室
公共外交學院
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