發布：2022-07-11 11:34:15 關注：51911次
應聘辦法
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發[2006]32號）、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發[2015]32號）的有關要求，結合學校事業發展需要，黑龍江大學面向國內外引進教學、科研人員，現將有關事宜公告如下： 一、學校簡介 詳見黑龍江大學主頁www.hlju.edu.cn。 二、引進人才類型 引進人才類型包括：杰出人才、領軍人才、精英人才、海外優秀人才、優秀骨干人才、青年拔尖人才（a、b、c三類）。詳見《黑龍江大學引進人才相關條件和待遇》（附件1）。 三、引進人才學科專業 詳見《黑龍江大學2018年上半年引進人才學科專業目錄》（附件2）。 四、基本條件 （一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。 （二）具有良好的職業道德與學術道德。 （三）第一學歷必須為全日制統招本科（不含專升本，不含聯合辦學、獨立學院）；碩士、博士學歷為全日制統招研究生；港澳臺地區和國外畢業院校的應聘人員，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書；應聘人員應具有良好的本科、研究生教育背景，在國內外知名院校、科研院所獲得博士學位或博士后出站人員；本科、碩士、博士所學專業一致或相關；科研成果特別突出者，可不受上述條件限制。 （四）原則上博士畢業生年齡不超過33周歲。 （五）博士須在2018年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位。
招聘程序
（一）報名 1、報名時間 2018年3月9日至4月7日。高層次人才可一事一議，不受報名時間限制。 2、報名方式 需通過學校人事處報名應聘。本次報名采取電子郵件的報名方式，報名電子郵箱為 hr@hlju.edu.cn。咨詢電話詳見《黑龍江大學2018年上半年引進人才學科專業目錄》。 3、報名提交材料 （1）《黑龍江大學2018年引進人才信息表》（附件3）； （2）《黑龍江大學2018年引進人才政審表》（附件4）； （3）二代身份證正、反面； （4）2018年應屆畢業生推薦表； （5）本科、碩士、博士的畢業證、學位證（2018年應屆畢業生尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明）；港澳臺地區和國外畢業院校的應聘人員，需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書； （6）各類證書和科研成果，其中sci、ssci、ei收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料； （7）應聘崗位所需其他材料。 以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應聘學院+所學專業”）。 （二）資格審查 學校各教學、科研單位對所有應聘人員材料進行初審，人事處對應聘人員進行資格復查，確定擬參加現場確認的應聘人員名單。參加現場確認人員名單請關注黑龍江大學人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）上發布的相關通知。 （三）現場確認 1、現場確認時間及地點 2018年4月中旬。具體時間、地點由用人單位工作人員通知。 2、現場確認需提供材料：與報名提交材料一致，需提供報名材料的原件及復印件各1份。 3、請參加現場確認的應聘人員按照報名要求中的第3點“報名提交材料”的順序將確認材料排序。 4、現場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人；《黑龍江大學2018年引進人才信息表》、《黑龍江大學2018年引進人才政審表》原件和全部相關材料復印件存檔備查，恕不退還。 （四）考核 1、考核時間：2018年4月下旬，具體時間請關注黑龍江大學人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）上發布的相關通知。 2、考核方式 考核方式包括面試、試講、科研報告、學術報告、答辯、心理測試等，根據引進人才類型對應聘人員進行分類考核。 3、考核內容 包括個人基本情況、科研業績成果、教學能力和發展潛力等。 （五）體檢 到黑龍江大學指定體檢醫院進行體檢。體檢不合格者，不予錄用。 （六）學校審批 根據考核和體檢結果確定擬錄用人員，報學校審批。 （七）公示 學校在黑龍江大學人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）上對擬錄用人員進行公示，公示期為7個工作日。 （八）錄用 公示期滿無異議后，學校確定錄用人員并為其辦理相應手續。
招聘政策
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。 （二）具有良好的職業道德與學術道德。 （三）第一學歷必須為全日制統招本科（不含專升本，不含聯合辦學、獨立學院）；碩士、博士學歷為全日制統招研究生；港澳臺地區和國外畢業院校的應聘人員，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書；應聘人員應具有良好的本科、研究生教育背景，在國內外知名院校、科研院所獲得博士學位或博士后出站人員；本科、碩士、博士所學專業一致或相關；科研成果特別突出者，可不受上述條件限制。 （四）原則上博士畢業生年齡不超過33周歲。 （五）博士須在2018年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位。
工資待遇
1、符合“黑龍江大學引進人才青年拔尖人才c類”及以上水平的應聘人員，錄用后將享受國家和我省統一規定的事業單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇；與學校簽訂引進人才協議，兌現人才待遇。 2、特殊學科未達到“黑龍江大學引進人才青年拔尖人才c類”水平的博士研究生，學校根據應聘人員自身情況和單位需求，經考核合格決定錄用的，將享受國家和我省統一規定的事業單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。
應聘者需提供的資料
（1）《黑龍江大學2018年引進人才信息表》（附件3）； （2）《黑龍江大學2018年引進人才政審表》（附件4）； （3）二代身份證正、反面； （4）2018年應屆畢業生推薦表； （5）本科、碩士、博士的畢業證、學位證（2018年應屆畢業生尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明）；港澳臺地區和國外畢業院校的應聘人員，需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書； （6）各類證書和科研成果，其中sci、ssci、ei收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料； （7）應聘崗位所需其他材料。 以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應聘學院+所學專業”）。
應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。 （二）具有良好的職業道德與學術道德。 （三）第一學歷必須為全日制統招本科（不含專升本，不含聯合辦學、獨立學院）；碩士、博士學歷為全日制統招研究生；港澳臺地區和國外畢業院校的應聘人員，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書；應聘人員應具有良好的本科、研究生教育背景，在國內外知名院校、科研院所獲得博士學位或博士后出站人員；本科、碩士、博士所學專業一致或相關；科研成果特別突出者，可不受上述條件限制。 （四）原則上博士畢業生年齡不超過33周歲。 （五）博士須在2018年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位。 段老師 13039989690
附加文檔
【1】凡本網注明"來源：江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于江南人才網，轉載請必須注明江南人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
