河南大學坐落在歷史文化名城、八朝古都開封。這里曾是河南貢院的所在地，1903、1904年最后兩場全國會試在這里舉行，上千年的科舉制度在這里劃上句號。1912年，以林伯襄為代表的一批河南仁人先賢，在歐風美雨和辛亥革命勝利的曙光中創辦了河南留學歐美預備學校，成為當時中國的三大留學培訓基地之一。后歷經中州大學、國立第五中山大學、省立河南大學等階段，1942年改為國立河南大學，成為擁有文、理、工、農、醫、法等6大學院的綜合性大學，是當時學術實力雄厚、享譽國內外的國立大學之一。新中國成立后，經院系調整，河南大學農學院、醫學院、行政學院分別獨立設置為河南農學院、河南醫學院、河南行政學院，水利、財經等院系也先后調入武漢大學、中南財經政法大學等高校，校本部更名為河南師范學院。后又經開封師范學院、河南師范大學等階段，1984年恢復河南大學校名。2008年10月17日，河南省人民政府和教育部簽訂共建協議，河南大學正式進入省部共建高校行列。2016年9月，學校入選國家“111計劃”。2017年9月入選“雙一流”建設高校名單。

現因工作需要，面向社會公開招聘碩士研究生6名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業，遵紀守法，身心健康，品行端正，具有良好的職業道德；具備較高的專業理論水平、科研能力、語言表達能力和職業技能；未受過任何處分。

3.具有碩士學位，本科和研究生畢業院校均應為國家“雙一流”建設高校，或專業所屬學科在全國高校第四輪學科評估中排名前30%（b檔及以上）的高校，或國（境）外知名高校(arwu、the、u.s.news、qs世界大學排名最新榜單前500名)，且各學習階段均獲得全日制畢業證書和學位證書、所學專業一致或相近。

屬學校師資引進緊缺專業、具有良好發展潛力、近3年在所屬專業方向取得的代表性成果特別突出的，畢業院校要求可適當放寬。

2019年應屆畢業生須于2019年8月31日前取得畢業證書和學位證書；在國（境）外高校取得學位者，須于2019年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證明。

4.年齡原則上不超過28周歲（1991年1月1日及以后出生）。

5.崗位所需的其他條件。

6.有下列情形之一的不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；其他不符合招聘單位有關要求的人員。

三、招聘程序

1.網絡報名

應聘者提交有關材料，招聘單位對報名材料進行初審。每人限報1個崗位。

自本公告發布之日起，凡符合條件者可按要求將有關材料電子版發送到指定郵箱（見附件1），郵件主題：應聘專任教師（招聘單位名稱），個人報名表命名為：“招聘單位名稱（例如，體育學院）”+“姓名”+“專任教師招聘報名表”+高校人才網。報名截止時間：2019年8月20日18:00。

報名材料清單及格式要求詳見附件2，報名材料不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。

應聘者所提交的各項材料內容必須真實，資格審查貫穿招聘全過程；有弄虛作假行為者，一經查實將取消應聘和聘用資格。

2.資格確認

網絡報名初審通過者，需攜帶個人親筆簽名的報名登記表、個人詳細簡歷和應提交的材料原件、復印件到校確認。學校根據現場審查結果確定參加筆試人員名單。初審未通過者不再另行通知。

學校將電話通知報名人員現場資格審查等有關事項。

資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。

3.筆試

筆試滿分100分，以閉卷方式進行。筆試成績及排名在筆試結束后當天在學校網站公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，取消該崗位招聘；筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘；變動情況將及時在學校網站公布。

4.面試

面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定。面試環節全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，則面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

5.成績

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績于當天在學校網站公布。所有應聘考生總成績低于60分者不予聘用。

6.體檢和考察

體檢工作由學校統一組織實施，體檢人員根據考試總成績，按各崗位擬招聘人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校各招聘單位對其進行思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

7.公示和聘用

體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經學校研究確定后予以公示。公示無異議后，簽訂畢業生就業協議，辦理相關手續。

四、聘后待遇

聘期內實行人事代理，享受學校規定的工資福利待遇。

五、注意事項

1.應聘人員所提交的各項應聘材料須真實、準確、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經查實取消應聘資格，已簽合同的視作無效。

2.應聘人員應確保聯系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

3.公示期滿后30個工作日內未按規定提交齊備入職材料者，視為自動放棄，學校不再保留聘用資格。

六、監督電話

紀委、監察處：0371-22866053

人事處：0371-22822703

附件1：應聘報名聯系方式

附件2：報名材料清單及格式要求

附件3：河南大學2019年專任教師（碩士）招聘報名登記表

河南大學

二0一九年七月三十日