發布：2019-04-01 17:43:27 關注：40608次
2019年人才派遣人員招聘公告（五）
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；具有良好的組織、溝通能力及團隊精神，愛崗敬業，責任心強，能獨立完成任務；工作積極主動，有較強服務意識；
（三）學士畢業生年齡原則上不超過30周歲，碩士及以上畢業生年齡原則上不超過35周歲；
（四）身心健康；
（五）具有應急時加班的條件；
（六）具備招聘崗位的其他招聘條件。
二、招聘崗位、崗位職責及具體條件見下表
| 單位 | 崗位名稱 | 人 數 | 學 歷 | 學 位 | 所學專業 | 崗位職責 | 其他招聘條件 | 負責人 |
| 資環學院 | 土壤生態實驗室（胡鋒教授課題組）科輔 | 1 | 研究生 | 碩士 | 土壤學及相關專業 | 履行科輔崗位職責；參加課題組所承擔項目相關工作；完成課題組交辦的其他工作。 | 具有普通高校碩士或以上學歷，并取得相應學位；具有土壤農業化學分析大型儀器操作等技能；能用心做事（認真、仔細），愛崗敬業，責任心強，工作積極主動，有較強服務意識。 | 胡鋒 |
| 資環學院 | 生態學科（曹衛東教授課題組）科輔 | 2 | 本科及以上 | 學士及以上 | 農業資源利用及相關專業 | 履行科輔崗位職責（綠肥種質資源整理、樣品分析等）； 參加課題組所承擔項目相關工作；完成課題組交辦的其他工作。 | 具有普通高校農業資源利用及相關專業學士或以上學歷，并取得相應學位；具有土壤農業化學分析和常規操作等技能；能用心做事，愛崗敬業，責任心強，工作積極主動，有較強服務意識，團隊合作能力強；能滿足偶爾出差的要求。 | 曹衛東 |
| 園藝學院 | 梨工程技術研究中心科輔1 | 1 | 本科及以上 | 學士及以上 | 園藝類相關專業 | 履行科輔崗位職責；主要負責組織培養擴繁工作，協助課題組的日常事務及課題組交辦的其他工作。 | 誠實守信，細致認真，勤奮踏實，責任心強，身體健康；能獨立完成任務并具有良好的溝通能力。有相關工作經驗者優先。 | 張紹鈴 |
| 園藝學院 | 梨工程技術研究中心科輔2 | 1 | 本科及以上 | 學士及以上 | 會計、園藝或相關專業 | 履行科輔崗位職責；主要負責課題組日常財務報銷，協助科研項目的日常管理及課題組交辦的其他工作。 | 誠實守信，細致認真，勤奮踏實，責任心強，身體健康，有良好的組織協調能力及文字表達能力；有較強服務意識。有相關工作經驗者優先。 | 張紹鈴 |
人才派遣
四、招聘程序
（一）報名申請
1、有意應聘并符合條件者，請將個人簡歷、學歷學位證書掃描件發至聘用管理科郵箱：pyglk@njau.edu.cn，郵件主題應為：姓名+單位+崗位名稱。
2、報名截止時間：2019年4月15日17點。
（二）考核
各學院、各單位通過材料審查、筆試或技能測試等方式篩選應聘者，組成考核小組組織公開面試，確定擬聘人員后推薦到學校備案并審批。
（三）公示
面試通過的擬聘人員，在校園網上進行公示，公示期為7天。
（四）接收手續
公示無異議者，按照學校規定辦理后續相關手續。
五、聯系方式
聯系電話：025-84395361
聯系人：雷老師
南京農業大學人事處
2019年4月1日
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