發(fā)布：2023-05-22 06:29:52 關注：95450次
二、招聘條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；3.具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件；4.身心健康，能適應崗位要求。（二）必備條件1.應聘人員最后學歷學位原則上應在2023年12月31日前取得。國（境）外學校畢業(yè)生還須取得教育部留學服務中心學歷學位認證，并派遣回國工作。2.博士研究生年齡應為45周歲以內；出生日期以身份證號為準。3.個別崗位有特殊要求的按相關崗位要求進行。（三）不符合報名應聘的主要情形1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；3.事業(yè)單位人事管理需要回避的；4.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；5.失信被執(zhí)行人；6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。三、招聘程序（一）發(fā)布招聘公告本次招聘通過西安外國語大學門戶網(wǎng)（https://www.xisu.edu.cn/）、西安外國語大學微信公眾號等面向社會發(fā)布公告。（二）網(wǎng)上報名1.報名起止時間：2023年5月26日-2023年12月31日，期間招滿為止。2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。請應聘人員通過學校招聘系統(tǒng)（http://zp.xisu.edu.cn鏈接打開，建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式）按照系統(tǒng)提示及報名要求進行網(wǎng)上報名。3.報名要求：報名信息一經(jīng)提交將不得更改。請注意一定將本人身份證、各個階段的學歷及學位證書、外語等級證書或免去該項要求證明材料、工作經(jīng)驗證明、各類資質證書及其他系統(tǒng)要求的必要審查材料同步上傳。因信息填寫不準確、不完整或上傳證明材料不齊全、不清晰、不可認讀，導致審核不通過的，由應聘人員自行承擔責任。（三）資格審查學校對應聘人員進行資格審核（招聘單位主要對專業(yè)進行審查并對其他條件進行初審、人事處復核）。（四）考核招聘單位按照學校公開招聘有關要求對應聘人員進行思想政治表現(xiàn)和業(yè)務能力雙重考察，并安排心理健康測評。業(yè)務能力考察：重點測試應聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識運用能力、實際工作經(jīng)驗等，根據(jù)招聘單位實際可采取面試或面試與講課、現(xiàn)場操作等其他方式相結合進行。心理健康測評主要考查心理健康狀態(tài)，思想政治表現(xiàn)主要審查思想政治素質、能力素養(yǎng)、遵紀守法、道德品質修養(yǎng)等情況，實行一票否決制。心理健康測評委托學校心理健康教育中心組織實施；思想政治表現(xiàn)審查由各二級單位分黨委（黨總支）負責組織實施，考察方式采用外調、面談、電話咨詢或查閱檔案等，考察結果要包括寫實性的說明和結論性的內容。考察意見材料由分黨委（黨總支）負責人簽字并蓋章確認。（五）確定擬聘人員根據(jù)各二級單位的考核、考察和心理測評結果，確定擬聘人員。（六）體檢通過考察的擬聘人員在學校指定三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。體檢不合格予以淘汰。（七）學校研究審議及公示學校對擬聘人員進行研究審議并通過高層次人才工作辦公室網(wǎng)站進行5個工作日的公示。（八）聘用報到經(jīng)公示無異議的人員，規(guī)定時間內持有關材料辦理入職手續(xù)，并與學校簽訂協(xié)議。四、招聘方式及待遇根據(jù)學校相關規(guī)定對擬聘用人員按照事業(yè)編制和人事代理方式管理，按照國家、陜西省及學校政策兌現(xiàn)工資、保險及各項福利待遇。符合學校人才引進政策的人員享受相應人才待遇。編制及人員管理方式按照上級主管部門相關規(guī)定執(zhí)行。五、招聘聯(lián)系方式（一）聯(lián)系地址：陜西省西安市長安區(qū)文苑南路西安外國語大學高層次人才工作辦公室（二）聯(lián)系人及聯(lián)系方式高層次人才工作聯(lián)系人：侯老師聯(lián)系方式：（029）85319352人事處工作聯(lián)系人：廖老師、郝老師聯(lián)系方式：（029）85319339（三）監(jiān)督電話：（029）85319169（四）聯(lián)系郵箱：rcb@xisu.edu.cn六、有關說明（一）應聘人員提供的材料必須真實，符合要求，如有弄虛造假等，一經(jīng)查實，取消應聘資格或解除聘用關系。（二）招聘全過程應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關要求，對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關系人，應主動提出回避申請。來源：西安外國語大學網(wǎng)站陜西招聘信息
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溫馨提示《中華人民共和國勞動合同法》第九條規(guī)定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
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