一、導(dǎo)師個人介紹

張家興教授：博士生導(dǎo)師，詳見主頁：https://med.xmu.edu.cn/2016/0823/c15900a192827/page.htm

二、研究領(lǐng)域

腦是機體利用氧**多和對氧的需求**敏感的器官。我們主要研究低氧及復(fù)氧腦的適應(yīng)與重塑，低氧適應(yīng)的呼吸和心血管中樞的代償性調(diào)節(jié)機制，低氧/復(fù)氧對認知功能和情緒影響的神經(jīng)機制及低氧/復(fù)氧基因表達與腦結(jié)構(gòu)和神經(jīng)細胞活動的關(guān)系。我們同時開展人類活體無創(chuàng)研究和動物疾病模型實驗，研究手段包括核磁共振、腦電記錄、光遺傳學技術(shù)、分子生物學技術(shù)以及認知行為測試。

三、招聘條件

1.具有醫(yī)學、生物學或神經(jīng)影像學背景；

2.以**作者發(fā)表過jcr二區(qū)及以上sci論文。

3.協(xié)助合作導(dǎo)師完成國家自然科學基金研究課題或者獨立開展與合作導(dǎo)師腦研究內(nèi)容相近的獨立課題。

四、福利待遇

薪酬面議

1.學校提供的薪酬及福利待遇不低于16萬元/年（基本，稅前），學院提供的配套薪酬及福利疊加發(fā)放；

2.提供博士后公寓或租房補貼；

3.博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；

4.博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學術(shù)頭銜，特別**者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術(shù)頭銜；

5.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學校及學院資助將予以疊加發(fā)放，例國家“博新計劃”入選人員每年將至少有32萬元的生活經(jīng)費（另有國家資助的科研經(jīng)費10萬元，和3萬元**交流費）；

6.特別**的博士后可根據(jù)學校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務(wù)。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送醫(yī)學部人才簡歷接收郵箱：[email?protected]，同時抄送一份至導(dǎo)師郵箱：[email?protected]，請寫明應(yīng)聘的崗位（或課題組名稱）及學科；學院將對應(yīng)聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選來院面試。

醫(yī)學院聯(lián)系人：黃飛榕

電話：+86-592-2880519