一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，顧全大局，服從安排，責任心強，有良好的職業道德和團隊合作精神，有較強的溝通協調和語言文字表達能力;

3.學歷為博士研究生;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.應聘人員必須在2021年12月31日前畢業并取得相應學歷學位，中國港澳臺地區及海外院校畢業生取得的學歷學位證書須獲得教育部認證(截止時間到2021年12月31日);

6.具備報考崗位要求的學歷、專業、技能等資格條件(附件1、2)。

(二)有下列情形之一的，不受理應聘：

1.現役軍人、非應屆的在讀學生;

2.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

5.具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

二、人才類別、條件及待遇

(一)高層次人才

(二)預聘制教師

預聘制不納入事業編制序列，分a、b兩類人才。預聘制實行“非進即退”的合同聘用工作機制，聘期考核合格，擇優進入事業單位編制管理。

三、報名

(一)應聘預聘制教師，報名時間從公告發布之日起到2021年3月15日，高層次人才長年接受報名。

(二)本次江漢大學招聘實行網上報名，報名網址http://zp.jhun.edu.cn

(三)請按《江漢大學2021年招聘網上報名須知》(附件3)要求填寫《江漢大學應聘人員報名表》(附件4)并上傳相關材料，材料不全者報名無效。

四、考察聘用

(一)資格審查：學校人事處進行基本條件初審，各用人單位進行專業資格審查。

(二)招聘考察:高層次人才引進程序按《江漢大學高層次人才引進暫行辦法》執行。預聘制教師考察包括思想品德和業績能力考察。其中思想品德考察由各單位分黨委(直屬黨支部)負責，業績能力考察由各單位學術委員會或人才引進專業評議組負責，通過面試、心理測試考察應聘者的學術水平和綜合發展潛力，擬安排在2021年3月底進行。

(三)體檢：擬定人選參加由學校統一組織的體檢。

(四)聘用管理：

1.高層次人才與學校簽訂聘用合同，明確崗位職責、年度及聘期工作任務，按照事業單位人事管理有關要求納入事業編制序列。

2.預聘制教師與學校簽訂聘用合同，明確崗位職責、年度及聘期工作任務，聘期為3年，聘期完成科研任務(附件5、6)考核合格的，按照《武漢市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(武人社發〔2014〕69號)文件規定程序納入事業單位編制序列。聘期屆滿，考核不合格的，原則上不再續聘。

五、注意事項

(一)學校將在人事處網站公布招聘相關信息，請注意及時關注查閱。

(二)應聘人員要自覺服從防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。

(三)校人事處負責此次招聘政策咨詢，崗位專業問題由用人單位負責咨詢。(報名期間如出現網絡運行問題，可發簡歷至學院負責人郵箱。)

(四)校紀委對此次招聘工作進行紀律監督。

(五)人事處聯系電話：027-84225406宋老師、夏老師

附件>>>

附件1：江漢大學2021年引進高層次人才計劃一覽表.xls

附件2：江漢大學2021年預聘制計劃一覽表.xls

附件3：江漢大學2021年招聘網上報名須知.doc

附件4：江漢大學應聘人員報名表.doc

附件5：江漢大學a類預聘制教師科研任務.doc

附件6：江漢大學b類預聘制教師科研任務.doc

江漢大學人事處

2021年2月5日