因工作需要，我校擬公開招聘工作人員10名，現將有關事宜通告如下。

一、招聘基本條件

1.遵紀守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業，無黨紀、行政處分或被調查的記錄；

2.碩士研究生，且本科起點，原則上應于2022年12月31日及以前取得畢業證、學位證（海外畢業生須獲得教育部學歷認證）；

3.具有較強的事業心和責任感，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識；

4.熟練操作計算機和辦公軟件，具有良好的協調與溝通能力；

5.滿足具體崗位的專業、技能等相關要求。

二、招聘崗位及要求

三、招聘程序

（一）個人申報

應聘者于2022年12月6日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統（http://zhaopin.hqu.edu.cn），點擊查看“華僑大學公開招聘工作人員（2022年11月）”版塊，填寫各項信息并上傳附件材料。此次招聘，每人限應聘1個崗位。若因簡歷信息不完整被退回，請及時補充并于12月7日12:00前重新上傳。逾期系統關閉，不再接收簡歷。

（二）考核

學校對應聘人員簡歷進行篩選，擇優確定參加考核人員名單，并在我校人才招聘網站上公布。

考核方式及時間、地點另行通知。

原則上資格初審合格人數與崗位擬聘人數比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達3:1，確因崗位急需，經審批，方可組織考核，考核將實行總分數線控制，即應聘者成績不低于總分的70%方可進入下一考核環節。

經綜合考核、職業特質測評、體檢合格后，確定擬聘人選報學校審批。

（三）聘用

學校確定擬聘人選，并在我校人才招聘網站上公示5個工作日，接受監督和舉報。公示無異議，辦理有關聘用手續。如無合適人選，該招聘崗位暫時空缺。

四、薪酬待遇

本次招聘人員按華僑大學直聘型項目制管理，以勞務派遣方式簽訂合同。首個聘期3年，考核合格后可續聘。工作滿5年后可按照學校相關規定參加學校長聘項目制的選拔。學校根據國家及屬地政策，按規定繳交社會保險和公積金。

五、有關問題說明

1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該崗位。

2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效。

3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執行。

4.招聘過程的相關信息將在我校人才招聘網站及時公布，請密切關注。

5.咨詢電話：0595-22693889。（請說明在高層次人才招聘網看到）

信息來源：https://jobs.hqu.edu.cn/info/1014/3273.htm

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