因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘管理、教輔人員共36名。現(xiàn)將本次招聘的相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘管理人員34名、教輔人員2名，具體崗位及招聘條件等信息詳見附件《汕頭大學(xué)2022年第二次公開招聘管理、教輔人員崗位表》。

二、招聘條件

1.基本條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（2）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（3）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.學(xué)歷和專業(yè)等條件要求詳見附件《汕頭大學(xué)2022年第二次公開招聘管理、教輔人員崗位表》。

三、聘用方式及薪酬待遇

本次招聘崗位是非事業(yè)編崗位，以簽訂勞動合同方式聘用（人事代理），人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入汕頭大學(xué)，薪酬待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序、辦法

（一）報名

1.報名方式：請應(yīng)聘者登錄汕頭大學(xué)招聘系統(tǒng)在線提交報名信息（網(wǎng)址：http://job.stu.edu.cn）。

2.報名時間：截止至北京時間2022年7月25日17:30。

（二）資格審查

我校將按照報名基本條件、學(xué)歷和專業(yè)等的要求，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后確定面試人選。面試人選名單將公布在汕頭大學(xué)誠聘英才網(wǎng)（http://job.stu.edu.cn），請應(yīng)聘者自行查閱。

（三）考試和考察

考試形式一般為面試；部分崗位如需進(jìn)行專業(yè)測試，測試內(nèi)容將另行通知。根據(jù)考試和考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。

（四）健康體檢

根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和應(yīng)聘人員的考試和考察結(jié)果確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢。

（五）公示、辦理聘用手續(xù)

擬聘人選將在汕頭大學(xué)誠聘英才網(wǎng)（http://job.stu.edu.cn）公示7個工作日。擬聘人選經(jīng)公示無異議的，確定為我校擬聘人員，我校將按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。逾期不簽勞動合同或協(xié)議者，視為自動放棄。

五、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且須與《汕頭大學(xué)公開招聘人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的勞動合同或協(xié)議無效。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)回國人員須在報名之日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，并在系統(tǒng)提交掃描件。

（三）獲聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同，首聘期為3-4年，試用期為6個月。聘期考核合格的，繼續(xù)聘用。

（四）有關(guān)招聘事項(xiàng)及聘用結(jié)果等，可在汕頭大學(xué)誠聘英才網(wǎng)（http://job.stu.edu.cn）查詢。咨詢電話：0754-86502365，聯(lián)系人：李老師（來電時請說明是在今日招聘網(wǎng)（www.liuxuehr.com)看到的招聘信息）。

（五）汕頭大學(xué)地址：廣東省汕頭市金平區(qū)大學(xué)路243號。

附件：

汕頭大學(xué)2022年第二次公開招聘管理、教輔人員崗位表-20220706（36個崗位）.xlsx

汕頭大學(xué)人事處

2022年7月6日

原文出處：

http://job.stu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitNoticeViewNew.jsp?FM_SYS_ID=stdx entityId=32D887439EB04DDCA47682AC1D89F08C

（電話聯(lián)系是請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標(biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。