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        上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院2022年7月行政管理人員招聘公告

        發布:2022-07-08 21:19:00  關注:50306次

        上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院創建于1844年,是一所學科門類齊全,技術力量雄厚,集醫療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫院,承擔著繁忙的醫教研任務。為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,因工作需要,根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規[2019]15號)規定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘工作人員,有關事項公告如下:

        一、招聘崗位額度與條件:

        科室招聘額度招聘條件
        黨委組織處科員11.中共黨員。2.政治立場堅定,堅持原則,公道正派。3.研究生學歷,碩士及以上學位,35歲以下。4.具有醫學類或文科類相關專業背景優先考慮。5.具有較強的綜合事務管理能力、較好的邏輯分析能力、良好的溝通協調能力及扎實的文字處理能力。6.熟練掌握電腦辦公技能,熟練使用office軟件,擅長ppt制作者優先。
        黨委辦公室科員11、中共黨員。2、研究生以上學歷。3、具有良好的文字寫作、語言表達能力。4、會操作使用新媒體,制作微信公眾號經驗者優先考慮。
        財務處運營管理崗位11、本科以上學歷,財務或管理類相關專業。2、專業基礎扎實,具有較強的統計分析和研究能力。3、具有良好的學習能力、溝通能力、團隊協作能力,責任心強。4、有計算機、數學建模特長或擅長財務學術研究者優先。
        人力資源處科員11、中共黨員。2、全日制本科以上學歷,衛生管理、經濟、人力資源管理及醫學相關專業。3、有良好的學習、溝通能力;較好的文字處理能力。4、有相關工作實習經歷者優先。
        社工部負責人11、45歲以下,2、碩士及以上學歷,有社會工作師及以上資格證書;3、有豐富的醫務社會工作經歷,醫院社工部負責人優先;4、有較強的創新意識,曾建立醫務社會工作創新模式和體系并具有一定社會影響力的優先;5、具備一定教學、研究能力,開展社工科研工作;6、有與各類慈善基金合作經歷,熟悉慈善基金管理各項流程;7、良好的溝通能力,團隊合作精神,對社工專業發展持有熱情。8、具有較強的教學和科研能力,有發表sci論文或持有局級以上科研項目者優先。

        以上人員均須服從醫院安排,能去往各院區工作。

        二、報名方式:

        (1):

        個人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》(后2項點擊下行鏈接下載)郵件名為“崗位名稱+姓名+高校人才網”,除此3項外其他材料不必發郵箱

        鏈接:https://pan.baidu.com/s/1cdhqudypvhjzkkebhxdhia

        提取碼:cq1a

        本人確保提供材料真實有效,無任何違紀違法行為,一經查實與事實不符視作自動違約并計檔。

        三、資格審查及招聘程序

        1、人力資源處根據收到的簡歷進行篩選與資格審查后推薦給科室,由科室核心小組組織科室面試。

        2、人力資源處組織專業考試并進行第二輪面試。

        3、院部組織專家面試,主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質,擇優錄取。

        4、體檢:

        參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,三甲醫院體檢。

        5、考察:由醫院進行組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法和誠信錄。

        6、根據考核、體檢、考察結果,對其中擬錄用編內人員在人力資源社會保障網進行公示,公示時間為7天,公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案,公示如有異議影響聘用的,根據查實結果確認是否錄用。

        上述人員一經錄用,其工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。

        四、截止日期:2022.7.18

        五、聯系方式:

        聯系人:范老師

        聯系電話:58393987

        仁濟醫院人力資源處

        2022/7/6

        信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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