專業(yè)技術(shù)崗位類別包括實(shí)驗(yàn)技術(shù)、會(huì)計(jì)審計(jì)、圖書檔案、衛(wèi)生技術(shù)、中小幼教等，具體崗位及招聘計(jì)劃見附件。

招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，品行良好，身體健康。

2.具有較高的思想政治素質(zhì)和專業(yè)理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的實(shí)踐能力和良好的敬業(yè)精神，所學(xué)專業(yè)符合崗位要求。

(二)崗位要求

1.實(shí)驗(yàn)技術(shù)、會(huì)計(jì)審計(jì)、圖書檔案崗位要求：

（1）研究生學(xué)歷，碩士或博士學(xué)位（須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證）；

（2）年齡原則上不超過30周歲（1991年1月1日以后出生），具有博士學(xué)位或?qū)W校認(rèn)可的副高職稱或具有本崗位五年及以上工作經(jīng)歷的，年齡可適當(dāng)放寬;

（3）全國大學(xué)英語四級(jí)考試425分及以上或獲得其它相當(dāng)于英語四級(jí)及以上水平考試合格證明；

（4）具體崗位另有其它要求的，按附件相關(guān)條件執(zhí)行。

2.衛(wèi)生技術(shù)崗位要求:

取得醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，有二甲醫(yī)院3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生，二甲醫(yī)院5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可適當(dāng)放寬）。

在抗疫期間表現(xiàn)突出的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者，工作經(jīng)歷可放寬至二級(jí)醫(yī)院，年齡可放寬至40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

3.中小幼教崗位要求:

3.1附屬小學(xué)骨干教師：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）;

（3）專業(yè)對(duì)口，在小學(xué)教師本專業(yè)崗位工作10年以上；

（4）持有小學(xué)及以上學(xué)段對(duì)口專業(yè)教師資格證;

（5）語文教師須持有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書，信息技術(shù)教師須持有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書；

（6）獲得過市、縣、區(qū)級(jí)及以上級(jí)別教育行政部門主辦的本學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)或?qū)I(yè)技能（教案、案例、論文、課件等）評(píng)比一等獎(jiǎng)；

教師專業(yè)技能比賽國家級(jí)、省部級(jí)一等獎(jiǎng)獲得者、省特級(jí)

教師，年齡和從業(yè)年限可適當(dāng)放寬。獲得過市（縣）級(jí)“學(xué)科帶頭人”或“優(yōu)秀青年教師”等榮譽(yù)稱號(hào)者同等條件下可優(yōu)先錄用。

3.2附屬小學(xué)應(yīng)屆教師：

（1）師范院校本科及以上學(xué)歷；

（2）師范類專業(yè)對(duì)口；

（3）正式入職前須取得小學(xué)及以上學(xué)段對(duì)口專業(yè)教師資格證和相應(yīng)學(xué)科要求的普通話等級(jí)證書（語文教師須持有二級(jí)甲等及以上證書，信息技術(shù)教師須持有二級(jí)乙等及以上證書）。

3.3附屬幼兒園教師：

（1）學(xué)前教育專科及以上學(xué)歷或音樂、舞蹈、美術(shù)本科

及以上學(xué)歷；

（2）年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）；

（3）持有幼兒園教師資格證、二級(jí)甲等及以上普通話等

級(jí)證書。

獲得市、區(qū)級(jí)“學(xué)科帶頭人”“優(yōu)秀青年教師”等榮譽(yù)稱號(hào)或獲得區(qū)級(jí)及以上相關(guān)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)者，年齡條件可適當(dāng)放寬，優(yōu)先錄用。

考核組織

公開招聘工作在學(xué)校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織與協(xié)調(diào)工作，紀(jì)委監(jiān)察處等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)招聘過程的監(jiān)督、指導(dǎo)及相關(guān)工作。各用人單位成立考察小組（單位紀(jì)委書記或紀(jì)檢監(jiān)察員須為小組成員），負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行綜合考察。

招聘流程及時(shí)間安排

（一）報(bào)名及資格審查

2020年11月30日18:00前，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名,填寫有關(guān)信息，（網(wǎng)址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），上傳相關(guān)證明材料掃描件；人事處和用人單位根據(jù)報(bào)名信息及各崗位具體條件進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果可于12月7日左右在報(bào)名系統(tǒng)中查看，初審合格人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

2020年12月7日左右，學(xué)校發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通知，應(yīng)聘人員根據(jù)網(wǎng)站通知的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，同時(shí)提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

（三）筆試

2020年12月12日左右（以網(wǎng)站通知時(shí)間為準(zhǔn)），學(xué)校統(tǒng)一組織筆試，公布入圍面試人員名單。

筆試內(nèi)容為申論，主要考察應(yīng)聘者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力及高等教育與管理相關(guān)知識(shí)等。

根據(jù)筆試成績分類劃線，按比例差額確定參加面試考核人選。

（四）面試及實(shí)踐能力考核

2020年12月21日左右（以用人單位通知時(shí)間為準(zhǔn)）,各用人單位考察小組組織專業(yè)技術(shù)人員面試考核。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、溝通能力、應(yīng)變能力、分析與解決問題能力等方面的情況。通過考核，按崗位數(shù)確定擬錄用人選。

（五）確定聘用人選

人事處將擬錄用人員網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示無異議者，報(bào)學(xué)校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

聯(lián)系人：俞老師 陳老師

聯(lián)系電話：027-87650806，來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

（各用人單位聯(lián)系方式詳見附件）

網(wǎng)上報(bào)名：http://zhaopin.whut.edu.cn/

相關(guān)附件下載:000xuk

附件：武漢理工大學(xué)2021年專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃.docx

原標(biāo)題：武漢理工大學(xué)2021年招聘26名專業(yè)技術(shù)人員啟事

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