2019年西安郵電大學招聘教師公告

事業單位招聘考試網2019年3月23日訊：西安郵電大學坐落于歷史名城西安南郊文化區，是一所以工為主，以信息科學技術為特色，工、管、理、經、文、法、藝多學科協調發展的普通高等學校，是國家在西北地區布局的唯一一所郵電通信類高等學校，陜西省人民政府與工業和信息化部及國家郵政局共建院校，陜西高水平大學建設高校、教育部“卓越工程師教育培養計劃”實施高校。學校現有12個碩士學位授權一級學科，4個碩士專業學位授權類別，6個省部級重點學科，3個國家級特色專業和國家級專業綜合改革試點。學校以信息科學技術學科為主干，將高新技術的開發研究和產業化應用作為研究重點，在通信專用集成電路設計、移動通信、圖像處理、信息安全、信息產業經濟、電子商務與現代物流、郵政網絡組織與優化等研究方向形成特色和優勢。現有2個國家工程實驗室，19個省部級重點實驗室。學校集聚了國家有突出貢獻中青年專家、國家和省部級人才項目入選者、陜西省青年科技新星、二三級教授、全國優秀教師、省級教學名師等一批人才項目和榮譽獲得者的高層次人才群體。

為滿足學校事業發展需要，西安郵電大學除常年面向海內外延攬高層次人才、高水平博士外，為保證學校教學科研正常運行，現面向社會公開招聘部分緊缺崗位專任教師人員、醫務人員、學生輔導員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

1.具有較高的政治素質，擁護和貫徹黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業。

2.具有強烈的事業心和協作精神，品德優秀，儀表端正，口齒清晰，身心健康。

3.具有較強的業務能力和文字語言表達能力, 在校期間學習成績優異，未受過任何紀律處分，應聘輔導員崗位須為中共黨員。

4.碩士研究生各學歷階段均為普通高等學校全日制教育。除醫務崗位外，其他崗位還應具備以下條件：各學歷階段均畢業于具有博士授權高校(陜西省可為本省高水平大學建設高校)及以上層次高校或科研院所，且本科、碩士畢業院校中至少有一所是國家“雙一流”建設高校;碩士階段畢業于郵電通信行業高校或國外知名高校，視同國家“雙一流”建設高校;舞蹈藝術崗位也可畢業于高水平音樂藝術專業院校。

5.碩士研究生須是1991年1月1日之后出生，博士研究生須是1984年1月1日之后出生。

6.應聘者本科、研究生所學專業應一致或相近。

7.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。(見招聘計劃備注欄)

二、招聘計劃

見附件

三、管理方式及待遇

博士按照事業編制管理。

碩士按照人事代理方式管理，實行勞動合同制，其人事檔案委托陜西省人才交流中心代為管理。聘期內基本工資和績效工資按照同工同酬原則，參照校內同崗位在編人員執行，社會保險按照陜西省有關政策規定辦理。

四、招聘程序

本次公開招聘工作，按照發布招聘信息、報名、資格審查、公共科目筆試、面試、體檢和考察、心理測試、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

應聘者可網上報名，也可現場報名，每人限報一個崗位，報名程序如下：

1.應聘者從西安郵電大學校園網招聘專欄或人事處網站人才招聘欄目下載并填寫《西安郵電大學2019年應聘人員個人信息登記表》(以下簡稱個人信息登記表)。

2.網上報名時間自2019年3月14日至3月26日，應聘者將上述表格以“應聘崗位--姓名”(例如“經濟與管理學院專任教師—張三”“學生輔導員—李四”)為郵件主題發送至zhaopin@xupt.edu.cn郵箱。

3.有關說明：

(1)郵箱報名后，我們將在三日內回復“郵件已收到”。如果三日內未收到回復，請立刻電話查詢報名情況。

(2)資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對所提交的所有材料真實性、準確性負責，一經發現弄虛作假，隨時取消資格。

(3)應聘人員一定要保證提供的手機號碼、郵箱地址、身份證號碼準確無誤，手機保持暢通，學校將以電話或郵件方式通知有關事項，未通過人員不予另行通知。同時應聘人員在招聘工作期間應隨時關注西安郵電大學人事處網站，查看相關安排。

(4)時間逾期、報名表信息填寫不規范、郵件格式不符合要求者不予報名。

(二) 資格初審

人事處會同用人單位，根據應聘者提供的基本信息對應聘者綜合情況進行評議，確定進入公共科目筆試人員名單。

資格審查若出現某崗位擬招聘人數與其崗位合格人數之比達不到1: 3的，原則上取消該崗位的招聘計劃。

(三) 公共科目筆試及資格復審

公共科目筆試采用閉卷方式，成績采用百分制，時間120分鐘。

在筆試成績合格(不低于學校規定的最低成績要求)的應聘人員中，按照各崗位招聘人數1:3的比例，從高分到低分的順序確定資格復審人選，學校公開招聘工作組將通知資格復審人選攜帶身份證、畢業證、學位證(應屆畢業生提供所在學校出具的相關證明)及其他證明材料的原件到學校人事處進行資格復審。資格復審通過人員進入面試環節。

(四)面試

面試一般采取結構化面試與講課、現場操作等相結合的方式進行，主要測評應聘人員適應招聘崗位要求的綜合素質和能力。成績采用百分制。面試評委一般由7人組成。面試成績低于60分的，不得確定為擬聘人選。

(五)確定擬聘人選

按公共科目筆試與面試綜合成績由高到低排序，以各崗位招聘人數1:1的比例確定擬聘人選。

(六)體檢、心理測試

擬聘人選按學校通知的時間及地點進行體檢和心理測試。

如因體檢、心理測試不合格或自愿放棄等原因造成名額空缺，可依次遞補。

(七) 公示

學校公示擬聘用人員，公示時間不少于5個工作日。

(八)聘用

經公示無異議后，辦理聘用手續。

五、聯系方式

辦公地點：西長安街 西安郵電大學人事處(行政辦公樓302辦公室)

郵編：710121

聯系人：蘇老師 楊老師

聯系電話：029-88166155

招聘郵箱：

2019年西安郵電大學招聘計劃v.docx

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