發布：2024-08-28 22:14:15 關注：12918次
關于重慶市轉化醫學中心管理辦公室招聘工作人員的通知
因工作需要，我院重慶市轉化醫學中心管理辦公室擬面向社會招聘5名工作人員。
一、招聘崗位情況
| 崗位名稱 | 名額 | 崗位職責 | 崗位條件 |
| 辦公室副主任 | 1 | 在轉化醫學中心主任及轉化醫學中心學術委員會的領導下，落實中心領導的指示要求，負責中心發展規劃的制定及推進，負責中心高質量學術成果（交叉領域）的孵育及相應舉措的制定，負責中心相關管理政策制度的擬定，完成中心領導交辦的其他工作。 | 1.生物醫藥專業相關專業，具有全日制博士學歷學位或副高職稱，必須具有基礎研究的訓練經歷； 2.熱愛醫療科研事業，具有強烈的責任心和敬業精神，愿意為醫院科研工作的發展貢獻力量； 3.具有 5 年及以上科研管理或相關領域工作經驗； 4.具備出色的組織協調能力，能夠有效地整合內外部資源，推動科研平臺的建設和發展； 5.擁有較強的創新能力和戰略思維，能夠為科研平臺的長遠發展制定科學合理的規劃； 6.具備良好的溝通能力，能夠與科研人員、醫院管理層以及外部合作機構進行有效的溝通與合作； 7.熟練掌握科研管理流程和相關政策法規； 8.能夠適應高強度的工作壓力，具有良好的應變能力和解決問題的能力；具有較強的學習能力，能夠及時掌握科研領域的最新動態和發展趨勢。 |
| 辦公室職員1 | 1 | 負責中心平臺建設工作，主要負責基礎研究公共平臺的前瞻性布局規劃及建設、引進人才PI的入駐及協調、科研設備采購計劃審核、平臺大型儀器配備共享管理等，負責聯系醫院中心實驗室、樣本庫等單位。 | 1.生物醫藥專業相關專業，具有全日制碩士及以上學歷學位； 2.具備較強的組織協調能力和團隊合作精神，能夠有效溝通協調各部門之間的工作； 3.具有較強的文字寫作能力和語言表達能力，能夠撰寫規劃、總結報告、管理文件等； 4.熟練掌握辦公軟件，具備一定的數據統計和分析能力； 5.能夠適應高強度的工作壓力，具備良好的應變能力和解決問題的能力； 6.具有較強的學習能力和創新精神，能夠不斷提升自身的專業素養和管理水平。 |
| 辦公室職員2 | 1 | 負責中心平臺建設工作，主要負責基礎研究專業實驗室的入駐及協調、科研設備采購計劃審核、個性化需求的溝通協調等，負責各?？茖嶒炇业哪甓瓤冃Э己说?，負責聯系醫務處、人事處。 | |
| 辦公室職員3 | 1 | 負責中心平臺建設工作，主要負責交叉學科領域平臺的前瞻性布局規劃及建設、負責交叉學科領域引進人才PI的入駐及協調、科研設備采購計劃審核、個性化需求的溝通協調等，負責聯系信息數據處。 | |
| 辦公室職員4 | 1 | 負責中心建設工作的督導及推進，主要負責辦公室常規事務的處理與協調、負責中心的對外聯絡及宣傳、負責院企共建實驗室的建設、負責成果轉化相關工作。 |
二、相關待遇
辦公室副主任年薪約為30-40萬元(稅前);辦公室職員年薪約為12-18萬元(稅前)。
優秀者可通過事業單位公開招聘程序進編。
三、報名事宜
1.報名時限：2024年8月28日-9月3日。
2.請有意應聘者，登錄網址進行在線報名，請務必上傳崗位條件所需的資質材料(https://serve.hospital-cqmu.com:7443)，并將個人簡歷發送到cyfyy2021@163.com。
3.請確保填寫的個人信息真實準確，若發現有不實之處，立即取消應聘資格。經考核、體檢擬錄用的人員，與第三方派遣公司簽訂勞動合同。錄用人員按規定執行試用期。試用期，如考核不合格或被證明不符合錄用條件者，取消錄用資格并解除勞動關系。
4.聯系人及電話：人事處何老師89012439
重醫附一院人事處
2024年8月28日
來源文章：https://www.hospital-cqmu.com/info/1572/37301.htm
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