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        中國礦業大學(北京)2023年輔導員、實驗技術和教輔崗位招聘

        發布:2023-03-25 17:12:11  關注:48132次

        中國礦業大學(北京),位于北京市,是中華人民共和國教育部直屬的全國重點大學、國家“雙一流”建設高校、國家“211工程”和“985工程優勢學科創新平臺”建設高校,為全國首批產業技術創新戰略聯盟高校、北京高科大學聯盟和“一帶一路”礦業高校聯盟發起高校,教育部與原國家安全生產監督管理總局共建高校。

        學校的前身是焦作路礦學堂,始建于1909年。1931年,更名為私立焦作工學院。1938年,學校西遷并與東北大學、北洋大學、北平大學的工學院聯合組建國立西北工學院。1946年,焦作工學院復校并于 1949年回遷焦作。1950年更名為中國礦業學院。1953年,學校遷至北京,更名為北京礦業學院。1970年,學校遷至四川合川,更名為四川礦業學院。1988年,學校更名為中國礦業大學。1997年,成立了中國礦業大學(北京校區)。2003年1月,經中央編制部門批復同意,以“中國礦業大學(北京)”名義辦學。2009年,以“中國礦業大學(北京)”名義獨立辦學。

        一、招聘崗位及聘用方式

        (一)輔導員崗位(10人左右)

        我校對輔導員崗位人員實行準聘制管理,身份為準聘職工,學校以法治意識和契約精神與受聘人員簽訂為期3年的聘用合同,聘期內學校按照長聘同級崗位人員標準發放工資待遇,并按照規定繳納住房公積金、社會保險等。日常管理與長聘同級崗位人員相同,參與本崗位業務工作并接受學校考評。在聘期內出現違反師德師風行為的,視情節按規定給予相應處理,影響特別惡劣的,經學校認定后不再聘用。

        聘期內各年度考核和聘期期滿考核均在合格及以上者,經學校研究同意,從下一個聘期開始納入學校長聘人員管理。聘期內任一年度考核或聘期期滿考核等次為基本合格及以下者,予以解聘。

        (二)實驗技術和教輔其他專業技術崗位(5人左右)

        實驗技術和教輔其他專業技術崗位人員聘用方式按輔導員崗位執行。

        二、招聘條件

        (一)綜合素質要求

        1.擁護黨的領導,忠誠黨的教育事業,理想信念堅定,道德情操高尚,學識扎實,有仁愛之心,堅持立德樹人。

        2.具有扎實的基礎理論功底,系統的專業技術知識,較強的科研創新能力,熟練的計算機應用技能,非英語專業畢業生(留學歸國人員除外)英語水平應達到全國大學英語六級或考試成績達到425分以上,英語專業畢業生英語水平應達到專業八級;應聘輔導員、實驗技術、教輔其他專業技術崗位還應參加2023年國家公務員考試或北京市公務員考試并達到規定的合格線。

        3.身體健康,儀表端莊,具有較強的語言表達能力和團隊合作意識。

        (二)年齡要求

        為優化我校師資隊伍的年齡結構,擬接收應屆碩士畢業研究生的年齡不超過27周歲,應屆博士畢業研究生的年齡不超過35周歲,出站博士后的年齡不超過38周歲。

        三、招聘程序及時間

        1.應聘人員在2023年國家公務員或北京市公務員考試成績出來后,于2023年2月27日下午3點前將《輔導員、實驗技術和教輔其他專業技術崗位申請表》、《應聘輔導員、實驗技術和教輔其他專業技術崗位基本情況表》(附件1、2)紙質版送(寄)交校人事處,同時將附件3、5電子版(郵件標題及文件名稱:申請崗位名稱+姓名+日期+博士研究生招聘網)發至kdbzp@cumtb.edu.cn。(地址:北京市海淀區學院路丁11號,中國礦業大學(北京)人事處人事科,辦公3號樓3層309,郵編:100083,聯系電話:62331204、聯系人:周老師)

        2.人事處按招聘條件和招聘崗位要求,對提交紙質版《輔導員、實驗技術和教輔其他專業技術崗位申請表》的應聘人員進行資格審查,并根據報名情況按一定比例確定初選人員后,通知初選人員向學校人事處提交以下應聘材料原件和復印件各一套:《畢業生就業推薦表》(僅應屆畢業生提供)、身份證、學生證(或工作證)、已獲各級學歷的畢業證書和學位證書、最高外語等級證書、國家公務員或北京市公務員考試成績單、各種獎勵證書及主要業績證明材料、社保繳費記錄查詢結果(僅應屆畢業生提供)。除上述材料外,提前攻博人員還應提供《提前攻博證明》,人事處對各種應聘材料審核后將原件退還本人。

        3.人事處會同有關單位對初選人員進行復審、確定面試人員名單后,通知面試人員面試相關事宜。

        4.學校成立輔導員、實驗技術和教輔其他專業技術崗位招聘考核工作小組(以下簡稱“考核小組”),對初選人員進行面試考核,確定擬錄用人選(對有特殊要求的崗位,應聘人員還需參加用人二級單位組織的相關專業技能的二次面試)。

        5.人事處將考核情況報學校會議研究,確定正式錄用人員。

        6.人事處通知正式錄用人員簽約及開展其他后續事宜。

        四、其他說明

        (一)所有應聘人員應確保所提供聯系方式準確無誤,保持手機暢通。

        (二)人事處聯系人:周老師;聯系電話:62331204。

        附件:

        1.輔導員、實驗技術和教輔其他專業技術崗位申請表.xlsx

        2.應聘輔導員、實驗技術和教輔其他專業技術崗位人員基本情況表.xls

        應聘時請將簡歷抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,郵件標題:應聘單位名稱、姓名、學歷、專業、博士研究生招聘網

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