2023年的西安交通大學MEM復試線是178分，有188位考生進入復試，最終錄取173人，提面拿到B資格被錄取的共90人。進入復試筆試最高分240分，最低分178分；面試最高分92.51分，最低分70.78分，復錄比92%。

240+分數共錄取1人，淘汰0人，其中1人參加提面，錄取率100%；

230-239分數段共錄取5人，淘汰1人，其中3人參加提面，錄取率83%；

220-229分數段共錄取13人，淘汰0人，其中7人參加提面，錄取率100%；

210-219共錄取25人，淘汰1人，其中13人參加提面，錄取率96%；

200-209分數段共錄取42人，淘汰0人，24人參加提面，錄取率比100%；

190-199分數段共錄取43人，淘汰4人，19人參加提面，錄取率比91%；

178-189分數段共錄取44人，淘汰9人，23人參加提面，錄取率比83%。

通過最終錄取名額的分析，提前批和正常批的錄取的名額在1:1左右，參加提前批面試的考生可以大幅降低筆試分數帶來的壓力。

西安交通大學是國家教育部直屬重點大學，為我國最早興辦的高等學府之一。其前身是1896年創建于上海的南洋公學，1921年改稱交通大學，1956年國務院決定交通大學內遷西安，1959年定名為西安交通大學，并被列為全國重點大學。西安交通大學是“七五”、“八五”首批重點建設項目學校，是首批進入國家“211”和“985”工程建設、國家確定為以建設世界知名高水平大學為目標的學校。2017年，在國家公布的“雙一流”建設名單中，入選一流大學A類建設高校，8個學科入選一流建設學科。

工程管理碩士（Master of Engineering Management，簡稱MEM）是2010年起國務院學位辦新設置的一種專業學位。其目的是適應我國現代工程事業發展對工程管理人才的迫切需求，完善工程管理人才培養體系，創新工程管理人才培養模式，提高我國工程管理的人才質量。

工程管理是針對工程實踐而進行的決策、計劃、組織、指揮、協調與控制。包括：重大工程建設項目決策的技術經濟論證和實施過程管理；重要復雜新產品、設備、裝備在開發、制造、生產過程中的管理和控制；技術創新、技術改造、技術轉型及與國際接軌的管理；產業、工程和科技的重大布局與發展戰略的研究與管理,以及工程管理體系、技術體系、生產體系和服務體系的規劃、實施、推廣和創新等。

1）先進的教學模式和雄厚的師資力量

項目教學倡導理論與實踐并重、國際化與本土化并行的理念。授課教師兼具深厚學術造詣和豐富管理實踐經驗，教學體系完整、教學方法先進。

2）基于能力提升的第二課堂和廣泛深入的校企合作

項目重視學生的成長與發展，開設了內容豐富、形式多樣的第二課堂，與知名企業共同打造合作平臺，增強學生與企業的互動交流。

3）多樣化的對外交流

通過開展聯合實踐項目、海外專家講座等方式，多途徑多形式的展開各種交流活動，借助新絲綢之路大學聯盟及“一帶一路”管理學院子聯盟平臺，加強與沿線國家和地區高校學生的交流互動。

4)百年交大所積淀的多學科優勢和深厚人文底蘊

依托百年交大深厚的文化底蘊，發揮綜合性大學的多學科優勢，項目將開辦系列講座活動，邀請名師大家主講，為學生提供與名師面對面的學習機會，全面提升交大MEM學生素養。

5)遍布世界各地的龐大校友網絡和豐富人脈資源

管理學院已有數萬名校友，遍及全國乃至世界各地，在政界、企業界、文化界等眾多領域中發揮著重要作用，在實現個人價值的同時發揚光大了母校的優良傳統，他們也以各種方式為交大MEM學生提供了多方位的切實有力的支持。

6）倡導職業精神和社會責任的交大MEM文化

項目自創立之初，我們提出了交大MEM學生應勇于承擔社會和民族發展，引領創新重任的要求。培養過程始終強調學生應將個人發展融入社會和國家的發展之中，倡導以創新性精神、創新性理論和工具、創新性工作方法，引領工程管理的發展，以創新作為實現職業化的管理人才提升的基石，成為助推社會發展的中流砥柱。

7）學歷教育與國際專業資質認證相結合（IPMP國際認證）

2017年10月，根據“全國工程管理專業學位研究生教育指導委員和中國（雙法）項目管理委員會”的授權，我院成為全國首批“國際項目經理（IPMP）人才培養基地”之一，我院MEM研究生在全部課程學習結束后，可免筆試申請國際項目管理協會在全球推廣的國際項目經理資質認證證書（IPMP證書）。

中華人民共和國公民，擁護中國共產黨的領導，品德良好，遵紀守法。

國民教育系列大學本科畢業后有3年或3年以上工作經驗的人員（2021年9月1日前獲得畢業證書）；

獲得國家承認的高職高專畢業學歷后，有5年或5年以上工作經驗的人員（2019年9月1日前獲得畢業證書）；

已獲碩士學位或博士學位并有2年或2年以上工作經驗的人員（2022年9月1日前獲得畢業證書）。

年齡不限。身體健康狀況符合規定的體檢標準。在校研究生報考須在報名前征得目前就讀學校同意。不允許研究生同時擁有兩個及以上學籍。

非全日制工程管理碩士(MEM)項目開設數字化轉型與智慧運營管理、項目管理、低碳技術與能源工程管理、數字經濟與智能制造四個專業方向，2024年計劃招收非全日制MEM170名。其中，數字化轉型與智慧運營管理、項目管理、低碳技術與能源工程管理三個方向合計140名、數字經濟與智能制造方向30名。

1）所有學員的主要教學活動均在校本部完成，包括新生注冊報到、開學典禮、學位課程、學位論文答辯等環節；其他課程及實踐性模塊課程可在西安、深圳、蘇州等地結合項目實習實踐基地開展。

2）學制2.5年，第1-3學期為課程學習，第4-5學期為論文撰寫及答辯；實行彈性學制，注冊在校時間最長不超過5年。

3）在規定的學習期限內完成培養計劃各環節且成績合格，通過正式學位論文答辯者，由院、校學位委員會審核批準后，頒發西安交通大學碩士研究生畢業證書（非全日制）和碩士學位證書。

管理學院設立非全日制MEM新生獎學金，對聯考成績優異的新生，按等級設立新生獎學金，最高4.0萬元，最低0.3萬元，占比約前15%。

（1）大學本科畢業后有5年或5年以上工作經驗的人員（2019年9月1日前獲得畢業證書）；

（2）研究生畢業后有2年或2年以上工作經驗的人員（2022年9月1日前獲得畢業證書）。

【注意】提前面試條件與正常批報考條件不一樣！！

特別提示：提前批申請的方向必須與復試、錄取相一致，否則，提前批面試成績無效。

（1）網上申請及信息提交

考生需在西安交通大學管理學院非全日制MEM報考服務系統（https://xjtu.campuswit.com/enroll/mem/#/login）中注冊，并在申請截止日期前完成在線申請信息并提交，方可進入面試資格評審環節。

系統開通時間：2023年6月9日—8月20日。各批次開通及申請截止時間以報考服務系統內時間為準。

▲網上提交的申請材料包括：

報名申請表及相關附件，含個人照片、身份證正反面、學歷學位證書、學歷認證報告、英語證書、工資證明、職業證書、獲獎證書、專利證書等；如有創業，需提供營業執照、營業報表、出資證明等。

上述資料僅限JPG、PNG、JPEG格式，最大5MB，請提前準備，建議PC端填報。申請材料的具體內容和要求見MEM提前批報名系統內說明，材料不完整的申請將不被評審。

考生對材料的真實性和完整性負責。

每位考生每年只能申請一次提前批面試。

（2）材料審核

MEM中心將對每位考生的材料進行審核，材料齊全且符合報考要求的將進行下一步評審。

（3）面試資格評審

MEM中心將組織專家組對考生申請材料進行評審，擇優給予符合條件申請人提前批面試資格，發布面試名單。

面試資格主要根據申請人的教育背景、工作經歷、榮譽獎勵等進行綜合評價。

（4）MEM面試時間及結果公布

面試計劃時間如下，面試主要考核考生管理潛質、發展潛力、綜合素質等相關內容，面試形式及內容詳見面試通知。

面試結果在考生服務系統中查詢，于全國聯考網報前公布。

提前批面試結果分為合格（A）或優秀（B）兩類。獲得優秀（B）的考生，全國聯考成績達到西安交通大學MEM復試線，政治考試成績合格，可獲得擬錄取資格；提前批合格（A）的考生，聯考成績達到西安交通大學MEM復試線后，需與正常批考生一起參加復試，擇優錄取。提前批優秀（B）資格保留兩年，且第一志愿必須為西安交通大學MEM。持前一年提前批B資格的考生，參加當年全國聯考不需再進行提前面試，但需要在當年提前面試申報時間內，登陸網上報名服務系統重新提交個人申請資料（報考MEM不能改變，否則B資格無效）。

提前面試內容共分三個部分：

1）個人簡介（中文）3分鐘。由考生進行自我介紹，請提前準備PPT（3頁以內），通過共享屏幕展示。

2）隨機抽題（管理題）及回答，考官隨機提問及回答10分鐘。

3）英語口語對話2分鐘。考官提問，考生作答。

①Please introduce yourself briefly in English.

②What are your career plans for the next five years?

③Why do you want to pursue an MBA degree?

④Please tell me something about your hometown.

⑤Please tell me something about your family.

⑥What hobbies do you have in your spare time?

⑦What’s your favorite book? And introduce its content briefly.

⑧What characteristics do you think it takes to be a good manager?

⑨Please tell me something about your company and introduce your team.

⑩What's the name of your company? What are you responsible for in your present job？

1）在職場上，你如何看待“沒有功勞，但有苦勞”這個說法？

2）你認為企業家是天生的呢，還是后天培養的？

3）如果工作中同領導產生分歧，他不認可你的觀點，但你又覺得自己是對的，怎么辦？

4）你感覺你同事的能力不如你，但他（她）卻得到了提拔，對此，你會怎么想？怎么做？

5）特斯拉宣布在中國降價，同時在世界范圍全面啟動線上銷售，請問特斯拉的 優勢是什么，此系列舉措對中國車企的沖擊有哪些？

6）在阿里以95億美元收購餓了么之后，餓了么CEO王磊說：在過去，餓了么對美團是一樓看二樓，而隨著阿里的價值，餓了么正在逆轉成六樓打二樓。那么你 認為阿里的收購給餓了么帶來哪些價值？

7）中美貿易戰對兩國公民有哪些影響，對你所在行業有什么影響？

8）傳聞華為辭退 35歲以上程序員的事件，隨后雖經官方辟謠，但還是 引發熱議。有人說，人到中年，不能再拿技術標榜自己，要學會轉型。你是否認同，為什么？

9）你認為團隊中實行嚴格的績效考核有什么優缺點？

10）按羅伯特?卡茨的理論，管理者需要具備三種技能——技術技能、人際技能和概念技能。對于不同層次的管理者，這三種技能的重要性如何？

1）你目前的職位在公司中處于什么樣的層級?

2）你目前所在(所負責)的部門在公司整體格局中處于什么樣的地位?

3）你們公司的組織架構是怎樣的?

4）請談一談你目前企業的發展戰略和未來規劃。

5）你目前所在的企業在行業中處于什么樣的地位?

6）你未來五年的職業發展規劃是什么?希望達到什么樣的職位水平?

7）你認為我們的MBA項目培養會對你未來的職業發展有哪些幫助?

8）你在工作中遇到過最大的困難或挑戰是什么？