浙江大學心理科學研究中心徐杰研究員團隊現(xiàn)誠聘人因工程方向博士后科研人員1名。浙江大學心理科學研究中心是面向前沿科技研究，國家重大工程建設(shè)需求服務(wù)和多學科交叉的校設(shè)研究機構(gòu)。徐杰研究員團隊的主要研究方向為人機協(xié)作研究，采用多學科交叉的方法，重點解決復雜人機系統(tǒng)中，人-智能體狀態(tài)互識、人機界面設(shè)計和用戶體驗設(shè)計等人因工程相關(guān)關(guān)鍵科學問題。

研究內(nèi)容

在人機協(xié)作場景中，采用心理行為實驗、神經(jīng)工效學、機器學習等多學科交叉的研究方法，重點突破人-智能體交互中人的神經(jīng)生理、心理、行為模式與規(guī)律等科學問題，并研究座艙和便攜設(shè)備的相關(guān)應(yīng)用問題。

崗位職責

（1）以科學研究工作為主，按計劃完成學校規(guī)定的博士后研究任務(wù)，在國內(nèi)外高水平期刊和會議上發(fā)表論文。

（2）根據(jù)創(chuàng)新研究需要申請中國博士后科學基金或其他科研項目。

（3）根據(jù)課題組的安排，承擔一定的教學和學生管理工作。

任職要求

（1）國內(nèi)外高校畢業(yè)的系統(tǒng)工程、自動化、計算機科學、心理學、神經(jīng)科學等相關(guān)學科的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過35周歲。

（2）具有扎實的相關(guān)學科基礎(chǔ)和學術(shù)能力，能獨立開展具體的科研任務(wù)，已發(fā)表相關(guān)學科的SCI、SSCI或權(quán)威期刊論文。

（3）具有良好的學術(shù)道德、溝通能力和較強的團隊合作精神。

（4）全職在浙江大學工作，合同期限據(jù)研究項目和內(nèi)容需要在2~6年內(nèi)。

待遇

（1）年薪不低于人民幣20-30萬（具體的收入根據(jù)業(yè)績會有所調(diào)整），具體面議。

（2）在住房等其它方面的待遇均可以享受浙大提供的相關(guān)政策待遇。

簡歷投遞

（1）簡歷投遞郵箱：xujie0987@zju.edu.cn。

（2）郵件主題標明“博士后研究人員崗位應(yīng)聘+姓名”。

本文由浙江大學心理科學研究中心徐杰研究員團隊授權(quán)發(fā)布