浙江大學(xué)公共管理學(xué)院史新杰研究員課題組因科研需要，現(xiàn)招聘全職博士后1名。課題組主要從事發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)研究，包括貧困與不平等、農(nóng)村教育和健康、農(nóng)村電商、農(nóng)業(yè)勞動力流動和土地流轉(zhuǎn)等。

課題組所在農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科是第四次全國高校學(xué)科評估“a+”學(xué)科、浙江大學(xué)“雙一流”、“高峰計劃”學(xué)科，所在研究基地浙江大學(xué)中國農(nóng)村發(fā)展研究中心（卡特中心）有豐富的學(xué)術(shù)積累和科研資源，適于多學(xué)科融合創(chuàng)新研究。

史新杰研究員簡介：

史新杰，獲得澳大利亞國立大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士和浙江大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)為浙江大學(xué)公共管理學(xué)院百人計劃研究員，博士生導(dǎo)師。史新杰博士的研究重點關(guān)注農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的一系列議題，主要包括農(nóng)村勞動力流動與非農(nóng)就業(yè)、農(nóng)村健康與教育、農(nóng)村收入不平等與機(jī)會不平等、農(nóng)村電商以及土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等。其成果發(fā)表于《管理世界》、《worlddevelopment》期刊。

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詳情請見：

應(yīng)聘條件：

1.已獲得或即將獲得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)（定量研究）等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，身心健康，年齡35周歲以下；

2.有志于從事收入與人力資本不平等（尤其是機(jī)會不平等）、代際流動與社會分層、農(nóng)村教育和健康等基礎(chǔ)理論、實務(wù)或政策研究；具有扎實的理論基礎(chǔ)與專業(yè)知識，在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表成果；有較強(qiáng)的英語讀寫能力；熟練掌握定量研究方法；對學(xué)術(shù)研究和科研活動具有熱情，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.申請者能夠保證在站期間全職從事博士后研究；

4.具有良好的學(xué)術(shù)道德、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

崗位職責(zé)：

1.以科學(xué)研究工作為主，參與國家、教育部重要課題及其他相關(guān)課題，按計劃完成博士后研究任務(wù)；

2.與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)重要的科研課題，在國內(nèi)外重要刊物發(fā)表論文；

3.在站時間為2-4年。由公共管理學(xué)院、合作導(dǎo)師和博士后根據(jù)研究項目和內(nèi)容需要，靈活確定，并在進(jìn)站協(xié)議中明確。

崗位待遇：

1.在學(xué)校薪酬待遇的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提供有競爭力的薪酬待遇；

2.在站博士后研究工作2年及以上，優(yōu)秀者可申報浙江大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

3.課題組為博士后學(xué)術(shù)研究提供充裕的資源支撐。

申請流程：

1.初審：申請人請將最新的學(xué)習(xí)和工作簡歷、博士論文摘要、代表性論文發(fā)至導(dǎo)師郵箱（），主題請注明“姓名+博士后應(yīng)聘+高校人才網(wǎng)”。博士后具體入站條件與出站要求，請參考浙江大學(xué)公共管理學(xué)院博士后研究人員進(jìn)出站條件及考核辦法（修訂版）：

2.面談：初審?fù)ㄟ^后，將邀請申請人與導(dǎo)師面談。

3.錄用：申請人與導(dǎo)師達(dá)成意向后，提交博士后申請材料至公管學(xué)院組織人事辦審核，審核通過后遞交至浙江大學(xué)博后辦辦理進(jìn)站審批。公管學(xué)院組織人事辦聯(lián)系人：王雨佳，聯(lián)系方式：1179201370@zju.edu.cn。

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