北京大學(xué)環(huán)境管理學(xué)科是在中國第一代環(huán)境科學(xué)工作者的努力下，始建于1982年，至今已40余年。1982年成立的環(huán)境科學(xué)中心環(huán)境規(guī)劃與管理教研室（環(huán)境管理系前身），是中國最早開展環(huán)境規(guī)劃與管理和可持續(xù)發(fā)展研究、也是最早招收環(huán)境規(guī)劃與管理方向碩士與博士研究生的單位。目前，環(huán)境管理系擁有一支文理交叉、具有多學(xué)科綜合學(xué)術(shù)背景的教師及科研隊伍，現(xiàn)有全職教師11人，包括教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授1人，國家級青年人才入選者4人次，國務(wù)院特殊津貼獲得者1人。

環(huán)境管理系致力于綜合應(yīng)用自然科學(xué)和社會科學(xué)的交叉思路與方法，研究在中國和全球尺度上的自然環(huán)境與人類社會系統(tǒng)協(xié)同發(fā)展的交互影響機(jī)制、環(huán)境政策和制度體系，為環(huán)境善治、環(huán)境公共管理和環(huán)境發(fā)展綜合決策提供科學(xué)支持。重點研究領(lǐng)域包括：環(huán)境與發(fā)展、環(huán)境經(jīng)濟(jì)與政策、自然資源管理、環(huán)境規(guī)劃、全球環(huán)境治理、人-地系統(tǒng)可持續(xù)性、綜合評估模型、氣候變化與碳中和等。

環(huán)境管理系面向海內(nèi)外長期公開招聘優(yōu)秀人才，誠摯歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入。

學(xué)科方向

包含但不局限于環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境規(guī)劃與管理、資源管理與政策、氣候變化減排與適應(yīng)、綜合評估模型、可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境大數(shù)據(jù)與人工智能等。

青年人才申請方式

1.2023年12月1日前：通過“誠邀海內(nèi)外英才參加2024年北京大學(xué)環(huán)境學(xué)科優(yōu)秀青年人才國際論壇”（點擊閱讀原文可跳轉(zhuǎn)）申請。有意申請者請于2023年12月1日前向戴瀚程老師郵箱（dai.hancheng@pku.edu.cn）提交簡歷與代表性論著，材料請命名為“姓名+環(huán)境管理”進(jìn)行上傳。論壇組委會對申請人進(jìn)行初審后，將陸續(xù)通過郵件發(fā)出邀請，請及時關(guān)注并返回參會回執(zhí)。如有疑問可與論壇組委會聯(lián)系。

2.2023年12月1日后：請將求職意向與簡歷發(fā)至dai.hancheng@pku.edu.cn。本廣告長期有效，歡迎有意者盡早聯(lián)系。

資深學(xué)者申請方式

一事一議，聯(lián)系方式：dai.hancheng@pku.edu.cn。本廣告長期有效。

應(yīng)聘條件及待遇

應(yīng)聘條件：

1.自然科學(xué)、社會科學(xué)或相關(guān)學(xué)科交叉領(lǐng)域，青年學(xué)者年齡不超過40周歲，具有博士學(xué)位；

2.引進(jìn)后全職來校工作。

相關(guān)待遇：

（一）崗位

教研系列：助理教授（AssistantProfessor）、副教授（AssociateProfessor）、教授（FullProfessor）；

（二）支持措施

1.薪酬待遇：提供具有國際競爭力的薪酬待遇；

2.科研啟動經(jīng)費：國家級科研經(jīng)費，及學(xué)院配套經(jīng)費；

3.資源配置：博士生導(dǎo)師資格；優(yōu)質(zhì)研究生資源；良好科研平臺；辦公和科研空間等。

4.服務(wù)保障：符合政策的福利性住房；優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)保障；附屬幼兒園、小學(xué)和初中優(yōu)質(zhì)教育資源。

原標(biāo)題：招聘啟事|北京大學(xué)環(huán)境管理系誠邀海內(nèi)外英才加盟

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