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（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質過硬，具有良好的職業道德，具備履行崗位職責的能力，愛崗敬業，善于合作。

（二）具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位（含應屆畢業生，但須于2021年7月30日前取得學歷學位證書）,初始學歷應為本科畢業并獲得學士學位。

（三）符合各招聘崗位要求的年齡條件。招聘崗位無特殊要求的，按學校規定執行，具體如下：

35周歲及以下（1986年7月1日及以后出生）；具有博士研究生學歷并取得博士學位的，年齡可放寬至40周歲及以下（1981年7月1日及以后出生）。

（四）身心健康，能夠適應所在崗位的工作要求。符合各招聘崗位所要求的具體條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報名；在各級公務員招考及事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員，不得報名。有上述情形人員，一經發現，取消其應聘資格。

取得海外學歷的應聘人員，由學校研究確定是否符合應聘的基本資格，具體以資格審查合格人員名單為準。

回避

（一）凡與招聘崗位所在處級單位人員存在夫妻或父母子女關系的應聘人員，不得報考同一處級單位。

（二）根據國家對于事業單位公開招聘工作人員規定的回避制度，凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：

1.夫妻關系；

2.直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

3.三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

4.近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；

5.其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。

（三）根據《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《吉林大學關于進一步強化工作回避制度建設的意見》，其他應當回避的。

招聘崗位及具體條件

各招聘崗位及具體條件詳見吉林大學公開招聘網站（http://careers.jlu.edu.cn）“崗位分類”欄目。

報名

本次考試報名采用網上報名方式，不接收紙質報名材料。報名實行誠信承諾制度。應聘人員須保證報名信息及相關證明材料真實、準確、完整、有效。如應聘人員提供的材料或信息不真實，一經發現，隨時取消其應聘或聘用資格。如應聘人員未能在規定時限內按要求提供完整、有效的報名材料，或材料存在內容不全、不符合要求等情況，視為考生自動放棄報名，學校取消其應聘或聘用資格。

應聘人員須在吉林大學公開招聘網站注冊后選擇報考崗位并填報個人信息。

（一）每位應聘人員只可申請一個崗位，一經提交不可更改；應聘人員不得同時報考專業技術人員崗位和管理人員崗位，否則直接取消應聘資格。

（二）報名截止時間為2020年12月28日16:30時，提交材料不齊全者視為放棄報名。

（三）原則上各崗位報考人數與招聘人數比例須達到5:1及以上才能開考。報考未達到開考比例崗位的應聘人員可在報名截止時間后的3天內改報符合資格條件的其他崗位（改報截止時間：2020年12月31日16:30），逾期未改報其他崗位的應聘人員視為自動放棄報名。

（四）因疫情防控工作需要，應聘人員在報名時須在報名網站內如實選擇“吉林大學在校應屆畢業生”或“其他人員”。

資格初審

學校將對應聘人員進行資格初審，并于2021年1月8日之前在吉林大學主頁通知公告欄（http://www.jlu.edu.cn）和吉林大學公開招聘網站對資格初審合格人員信息進行公示，學校不再以其他方式通知。

資格初審合格人員須登陸吉林大學公開招聘網站自行打印準考證。

考試內容和形式

考試分為基本素養考查、心理狀況測試、學校綜合面試、用人單位考核和調劑考核。

（一）基本素養考查

1.筆試科目：①職業能力傾向測驗②個人應用能力測驗。

2.筆試時間地點：初步定于2021年1月16日舉行，具體時間地點詳見準考證。

3.計分標準：職業能力傾向測驗、個人應用能力測驗均為百分制。

4.確定進入專項能力測試環節人選：學校根據筆試成績，按照《方案》中規定的原則確定進入下一環節人選。

5.學校在吉林大學主頁通知公告欄和吉林大學公開招聘網站公示進入下一環節人選及其他相關事項，不再以其他方式通知。

（二）心理狀況測試

心理狀況測試環節相關事宜另行通知。

（三）學校綜合面試

學校綜合面試為通過性考核。考核通過人員方可進入用人單位考核環節。

綜合面試環節相關事宜另行通知。

（四）用人單位考核

用人單位考核環節相關事宜由用人單位另行通知。

（五）調劑考核

報名階段報考管理崗位并選擇接受調劑的應聘人員，如其進入用人單位考核環節但未被確定為擬聘人選的，可根據相關單位的調劑需求及崗位條件報名參加管理崗位調劑考核。

調劑考核環節相關事宜另行通知。

公示及確定聘用人選

按照《方案》相關規定，學校對政審合格的擬聘人選進行公示。經公示無異議的、或雖有異議但不影響聘用的，經學校相關會議審議通過后，確定為聘用人選，辦理入職手續，入職時間為2021年7月1日。

聘用形式

學校招聘的管理崗位為九級職員崗位，新聘管理人員按人事代理方式聘用管理。

人事代理人員首聘期為三年，首聘期考核結果為優秀的，可按學校規定由學校直接聘用和管理；合格的，學校繼續以人事代理方式聘用和管理；不合格的，學校不再聘用。對于首聘期考核合格繼續聘用的，第二聘期結束，考核結果為合格及以上的人員，按學校規定由學校直接聘用和管理；不合格的，學校不再聘用。具體待遇按照學校有關規定執行。

基本素養考察疫情防控要求

（一）基本素養考察考場設置

設置吉林大學校內考場和校外考場。持有吉林大學學生出入證的吉林大學應屆考生在校內考場參加考試；其他人員在校外考場參加考試。

考生在報名時須如實選擇相應的考場類別。

（二）進入考場相關要求

考生進入考場時須確保微信小程序“吉事辦”中的“吉祥碼”“通信大數據行程卡”可正常核驗，并配合工作人員掃描“吉祥碼”、查看“通信大數據行程卡”和測溫。

1.考生進入校內考場要求：

考試當日“吉祥碼”“通信大數據行程卡”均為綠碼，現場測量體溫<37.3?c。

2.考生進入校外考場要求：

考試當日“吉祥碼”“通信大數據行程卡”均為綠碼，現場測量體溫<37.3?c，且須提供考試前7日內在長春市具有相應資質檢測機構檢測的新冠病毒核酸檢測陰性證明原件。

3.考生存在下列情形的，不得進入考場：

①本人經現場測量體溫≥37.3?c的；

②本人在考試前7日內有發熱、干咳、腹瀉、乏力、結膜充血、咳嗽等不適癥狀的；

③本人（包括共同生活者）來自或14日內途徑境外地區、中高風險地區及長春市疫情風險嚴控地區的；

④本人（包括共同生活者）為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例、確診病例密切接觸者，或新冠肺炎治愈未超過14天的；

⑤本人（包括共同生活者）14日內與境外人員、現疫情重點地區人員、居家醫學觀察人員有過接觸，接觸后未取得新冠病毒核酸檢測陰性證明的。

（三）其他要求

1.考生應自備符合防疫要求的一次性醫用口罩，除考生身份確認需摘除口罩以外，應全程佩戴，并與他人保持一定距離，間隔就座，做好個人防護。

2.考生自報名至考試開始期間應盡量減少外出活動，避免去疾病正在流行的地區或人員密集的公共場所活動。考生須記錄考試前7日內體溫、身體情況及所在地區，如有異常如實向應聘單位報告，如有隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，或有不配合工作人員進行防疫檢測的，由考生本人承擔相應責任。

3.考生自報名至考試開始期間有到達或途徑長春市以外地區的，應及時主動了解長春市最新疫情防控相關要求并嚴格遵照執行。抵長后須進行隔離觀察的，要提前到達長春市按要求隔離觀察，并于考試當天出示解除隔離證明。按疫情防控相關要求須進行隔離觀察但不能出示解除隔離證明的，不能參加考試。

其他

（一）吉林大學依法依規進行公開招聘，各關鍵環節的重要信息均通過吉林大學官網（https://www.jlu.edu.cn）和吉林大學公開招聘網站（https://careers.jlu.edu.cn）面向社會公開發布，請相關人員持續關注。考試全程不收取報名費和任何其他費用。我校從未委托任何個人或中介進行人員招聘或組織培訓，請各位考生及家長提高警惕、謹防上當受騙。對于假冒吉林大學名義行騙的單位或個人，我校將配合公安部門追究相關人員法律責任。

（二）對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經查實，學校將追究具體責任人責任，并取消應聘人員應聘資格。

聯系人：南老師于老師夏老師

聯系電話：0431-85166282

吉林大學人力資源處

2020年12月18日

相關附件下載:000bxc

附件：吉林大學2021年度公開招聘管理人員崗位條件匯總表.xlsx

原標題：關于吉林大學2021年度公開招聘管理人員的啟事

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