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        2023浙江寧波大學醫學部公開招聘高層次人才公告

        發布:2023-04-14 20:20:03  關注:29792次

        一級學科

        學科方向

        研究方向

        基礎醫學

        人體生理與病理生理學、再生醫學

        人體解剖與組織胚胎

        生理學

        免疫學

        人體免疫學

        病理學

        法醫學/病原生物學

        醫學遺傳學

        細胞生物學,腫瘤

        公共衛生與預防醫學

        流行病與衛生統計學

        流行病學/衛生事業管理與衛生經濟學

        衛生毒理學、環境衛生與勞動衛生學

        衛生毒理學、環境衛生與勞動衛生學

        營養與食品衛生學

        人類營養/婦幼衛生學

        ★所有引進類型均有引進需求,不設名額,按需引進。

        二、引進類型與要求

        寧波大學高層次人才引進類型分為包玉剛頂尖人才(a1),包玉剛杰出人才(a2),包玉剛領軍人才(a3),包玉剛卓越人才(b1、b2,正高級職稱),包玉剛青年拔尖人才(c)(副高級職稱)和包玉剛優秀人才(d1、d2)。

        (一)基本要求

        為人師表,有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心,忠誠于黨和人民的教育事業。具有較強的教學科研和社會服務能力,符合國家關于相應專業技術職務的任職條件要求。身心健康,遵紀守法,品行端正。

        (二)崗位要求

        高層次人才的崗位具體要求詳見寧波大學招聘系統(http://zhaopin.nbu.edu.cn/)。

        三、引進人才待遇

        (一)學校提供有競爭力的薪酬待遇。a2、a3、b1類人才,可在年津貼制和年薪制中選其一執行。

        (二)引進人才若符合寧波大學人才安居房購房資格,可按較為優惠的價格(均價約13500元/平方米)購買。引進人才若不符合購房資格,可按相關標準享受安居補助。

        (三)c類及以上人才根據實際需要給予科研啟動費。

        寧波大學高層次人才引進首聘期待遇一覽表

        人才

        類別

        安家待遇(兩者享其一)薪酬待遇科研啟動費(萬元)
        常規工資制年津貼制年薪制
        常規工資+年津貼(萬元)年薪(萬元)
        人才房安居補助(萬元)
        a1協商協商——協商協商
        a2購買180戶型人才房+安居補助100萬元,

        或協商

        250——常規工資+50萬/年80100(人文社科)
        400(自然科學)
        a3購買180戶型人才房175——常規工資+30萬/年6060(人文社科)
        200(自然科學)
        b1購買139戶型人才房125————4520(人文社科)
        50(自然科學)
        b2購買139戶型人才房125常規工資——35(海外)20(人文社科)
        50(自然科學)
        c購買120戶型人才房90常規工資——30(海外)10(人文社科)
        25(自然科學)
        d1、d2購買90戶型人才房60常規工資——————

        四、應聘方式

        (一)應聘方式:采用網絡應聘方式,應聘者登錄寧波大學招聘系統(http://zhaopin.nbu.edu.cn/),進入“立即注冊”,按要求輸入個人信息另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照),照片在30k以內,不大于160×200像素,不小于80×120像素。

        (二)聯系地址:寧波市江北區風華路818號寧波大學醫學部

        (三)聯系方式:

        1.聯系人:徐老師

        聯系電話:0574-8760674

        聯系郵箱:xuyujie@nbu.edu.cn

        2.系統技術保障

        聯系人:劉老師

        聯系電話:0574-87600557

        ★未盡及具體事宜,以寧波大學官網招聘公告為準。

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