課題組研究方向

f區金屬配位化學和金屬有機化學，研究方向包括基于“金屬—芳烴相互作用”的f區金屬非尋常氧化態化學，小分子活化，以及稀土光電磁材料和含鈾材料的設計與合成。

課題組長簡介

黃聞亮，北京大學化學與分子工程學院特聘研究員，助理教授，博士生導師，獨立pi。長期從事f區金屬的配位化學和金屬有機化學研究，在f區金屬成鍵共價性、非尋常氧化態、氧化還原化學以及新型分子基f區金屬配合物材料等領域取得了重要研究成果。入選第十四批國家海外高層次人才引進計劃青年項目，主持國家重點研發計劃青年科學家、國家自然科學基金面上、京津冀基礎研究合作專項、北京大學“臨床+x”等多個項目。曾獲北京大學綠葉生物醫藥杰出青年學者獎，入選中國化學會“中國青年化學家元素周期表”并代言“鈧”。近5年在journal of the american chemical society、chemical science、advanced optical materials、inorganic chemistry frontiers、inorganic chemistry等國際知名學術期刊上發表通訊作者論文多篇。

聯系方式

課題組主頁：

聯系方式：有意者請將申請材料發至郵箱wlhuang@pku.edu.cn，請在標題中注明“博士后申請+高校人才網”或者“科研助理申請+高校人才網”。

招聘博士后（2名）

應聘條件：

1.已畢業或即將畢業的博士生，有獨立承擔并完成研究課題的經驗。

2.具有較好的中英文閱讀寫作能力，具有獨立開展研究工作的能力，對合成化學的研究有濃厚興趣。

3.具有進取精神，富有責任心。

4.具有金屬有機化學、無機化學、有機化學、材料化學、放射化學等研究背景者優先。

相關待遇：

1.提供優越的科研環境和充足的經費支持；

2.鼓勵支持申請如下的博士后項目：北大“博雅”博士后項目();“博后創新人才支持計劃”();“博后國際交流計劃”（）;北京分子科學國家研究中心bmsjuniorfellow（）等。

依據相關規定，提供如下福利待遇：

（1）住房公積金、職業年金、物業補貼、各類保險（養老、醫療、失業、工傷）等;

（2）6萬元/年租房補貼或博士后公寓（二選一）

（3）1.2萬元/年住房補貼（需個人名下無福利或經適房）；

（4）解決博士后期間子女入托、入學問題；

4.在3中列舉的福利待遇之外，提供有競爭力的基本年薪：

(1)導師自籌博士后：極具競爭力，具體面議；

(2)北京大學博雅計劃：，（參見鏈接中“薪酬標準”部分）；

(3)北京分子科學國家研究中心bmsjuniorfellow:，（參見鏈接中引言第二段）；

(4)國家博新：，（參見鏈接中“項目內容”部分）；

(5)國際交流引進計劃博士后：（參見鏈接中相關附件）；

5.各類全職博士后入站第二年可通過年度考核納入bmsjuniorfellow系列；特別優秀者進一步調增薪酬。

6.支持申請國家自然科學基金、博士后科學基金等各類科研項目。

招聘科研助理（1-2名）

應聘條件：

1.本科及以上學歷。

2.具有金屬有機化學、無機化學、有機化學、材料化學、放射化學、理論化學、電化學等研究經驗。

3.具有較好的中英文閱讀寫作能力。

4.具有進取精神，富有責任心。

5.良好的團隊合作精神和溝通能力。

相關待遇：

科研助理崗位屬勞動合同制，根據北京大學相關規定辦理“五險一金”，薪酬面議。

此招聘信息長期有效，招滿為止。

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