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        2024年江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院編制外招聘工作人員(第三批)考核方案

        發(fā)布:2024-08-16 22:18:18  關(guān)注:11842次

          為切實(shí)做好我院編制外招聘工作人員考核工作,規(guī)范考核工作程序,特制定本方案。

          一、基本原則

          堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,確保招聘工作科學(xué)規(guī)范、客觀公正。

          二、考核程序

          本次招聘考核共分八個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)展:筆試、面試、體檢與心理測(cè)試、政審、試工、審定、公示、錄用。

          (一)筆試

          1.筆試時(shí)間:2024年8月22日上午10:00-11:00

          2.筆試地點(diǎn):江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院西湖院區(qū)4號(hào)教研樓12樓1206多功能學(xué)術(shù)報(bào)告廳(南昌市西湖區(qū)撫生路666號(hào))。

          3.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容如下:

        序號(hào) 崗位 筆試內(nèi)容
        1 西湖院區(qū)泌尿外科醫(yī)師崗 西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)
        2 后勤采購(gòu)管理崗 財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)
        3 針灸康復(fù)中心醫(yī)師崗 西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)
        4 麻醉手術(shù)室醫(yī)師崗 西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)
        5 耳鼻咽喉科聽(tīng)力師崗 西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)
        6 醫(yī)學(xué)裝備部設(shè)備維護(hù)崗 公共基礎(chǔ)知識(shí)
        7 超聲診斷科醫(yī)師崗 西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)
        8 陽(yáng)明路門(mén)診彩超醫(yī)師崗 西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)
        9 健康管理體檢中心心理醫(yī)師崗 西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)
        10 健康管理體檢中心彩超醫(yī)師崗 西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)

          4.筆試分?jǐn)?shù):筆試分?jǐn)?shù)為百分制,筆試成績(jī)的50%計(jì)入總成績(jī)。

          應(yīng)聘編制外招聘工作人員根據(jù)筆試成績(jī)由高至低,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員(末位成績(jī)相同時(shí),一并進(jìn)入面試)。

          若崗位招聘人數(shù):應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)1:3的比例,此崗位所有應(yīng)聘人員均參加筆試,并進(jìn)入面試。

          5.筆試注意事項(xiàng):考生于2024年8月22日上午9:30前到達(dá)筆試考場(chǎng),攜帶二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證(考生登錄江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)https://oa.jxszyy.cn:9090/zp.html下載并打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2024年8月19日-21日),并帶好黑色水筆、2B鉛筆及橡皮擦。筆試當(dāng)天上午9:15前未到達(dá)考場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄。

          (二)面試

          1.面試時(shí)間:2024年8月23日上午9:00。

          2.面試候考地點(diǎn):江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院西湖院區(qū)6號(hào)綜合樓4樓413學(xué)術(shù)報(bào)告廳(南昌市西湖區(qū)撫生路666號(hào))。

          3.面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生的反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

          4.面試分?jǐn)?shù):面試分?jǐn)?shù)為百分制,面試成績(jī)的50%計(jì)入總成績(jī)。

          5.面試合格線為75分,低于75分不予聘用。

          6.面試程序及注意事項(xiàng)

          (1)考生必須于面試當(dāng)天早晨8:10之前到達(dá)面試考場(chǎng)候考室,攜帶二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證(考生登錄江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)https://oa.jxszyy.cn:9090/zp.html 下載并打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時(shí)間為 2024年8月19日-21日)集中抽簽決定面試順序,并在候考室集中封閉管理,通訊工具集中管理,面試當(dāng)天早晨8:30未到達(dá)候考室者,視為自動(dòng)棄權(quán),取消資格。

          (2)面試開(kāi)始后,考生僅可介紹自己是“應(yīng)聘第XX號(hào)崗位第XX號(hào)考生”。主考官宣讀引導(dǎo)語(yǔ)后,考生答題。面試過(guò)程中,考生不能報(bào)本人姓名、畢業(yè)院校及工作單位等任何個(gè)人信息,否則取消面試資格。

          (3)每位考生的面試時(shí)間為5分鐘,剩余1分鐘時(shí)由計(jì)時(shí)員提醒考生。

          7.面試成績(jī)計(jì)分辦法

          (1)面試實(shí)行考官打分評(píng)價(jià)制。每位考官獨(dú)立打分,取去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后的平均分作為該考生的面試得分,保留2位小數(shù)。

          (2)主考官在下一位考生面試完畢后,當(dāng)場(chǎng)宣布上一位考生成績(jī)。考生簽字確認(rèn)面試分?jǐn)?shù)后離場(chǎng)。

          8.考試總成績(jī)

          (1)總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

          (2)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)(筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%)公布在江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站。

          (三)體檢與心理測(cè)試

          1.根據(jù)筆試、結(jié)構(gòu)化面試的總成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢等環(huán)節(jié)人員,總成績(jī)相同時(shí)按照面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢等環(huán)節(jié)人員。

          2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行。

          3.體檢與心理測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn),另行通知。

          (四)政審

          1.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,主要考核政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

          2.有下列情形之一者不能錄用:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

          3.因體檢、心理測(cè)試不合格、政審不合格以及考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺,按本崗位考生總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員結(jié)構(gòu)化面試最終分?jǐn)?shù)必須大于等于75分。

          (五)試工

          體檢與心理測(cè)試、政審?fù)ㄟ^(guò)的人員來(lái)院進(jìn)行試工,試工期滿后進(jìn)行審定。

          (六)審定

          根據(jù)以上各環(huán)節(jié)通過(guò)情況,將擬錄用人員報(bào)醫(yī)院審定。

          (七)公示

          對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。

          (八)錄用

          對(duì)公示后無(wú)異議的人員,按規(guī)定辦理編制外聘用手續(xù),待遇按國(guó)家和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用,試用期考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

          四、有關(guān)紀(jì)律

          (一)考官、工作人員、監(jiān)督人員、應(yīng)聘人員在考試或面試時(shí)不得使用通訊設(shè)備(招聘工作需要除外)或與無(wú)關(guān)人員聯(lián)系,須提前到達(dá)指定考場(chǎng),做好考前準(zhǔn)備。

          (二)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

          (三)對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消成績(jī),情節(jié)嚴(yán)重者將情況通報(bào)到應(yīng)聘人員所在學(xué)校或單位直至追究法律責(zé)任。

          (四)命題專家、考官、工作人員、監(jiān)督人員等與招聘工作有關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守保密制度。對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的有關(guān)人員等,醫(yī)院將予以嚴(yán)肅處罰乃至追究法律責(zé)任。

          (五)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考,需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。如未按要求提供或隱瞞情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考核及審查資格。

          江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院

          2024年8月15日

          原文標(biāo)題:江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2024年編制外招聘工作人員(第三批)考核方案-江西省中醫(yī)院-江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院

          文章來(lái)源:https://www.jxszyy.com/channel/15/28787.html

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